30岁以后，大部分白领女性精力和体力都有所下降，对快节奏、高压力的工作和生活难免显得力不从心，知识结构的老化也会造成绩效下降。此外，目前中国的经济本身不是非常景气，影响到了外企在中国的经营业绩。另外，随着很多企业结构向扁平化方向发展，中低层的管理职位大量减少，很多中年白领失去了在组织内进一步升迁的机...
俗语说“工字不出头”。那么，哪些白领适合创业？创业时要考虑哪些因素？记者日前采访了多位实干家，他们为有志创业的白领阶层提供了不少宝贵建议。 要有踏上不归路的心态 要成功创业，心理准备十分重要。华人青年企业家协会副会长彭开平先生表示，创业者要有踏上不归路的心态。他说，雇主有一套“雇主思维”，当雇主后难...
销售在统计中，女性最心仪的职位排行榜上，女性都高居前四位。郝建告诉记者，女性的语言能力和耐心绝对是占优势的，她们的语音好听细腻、并能时刻关注到客户心理变化，了解客户需求，为客户着想，具有劝说力。 人力资源管理这是女性在管理层最容易接触的职位，而人力资源部也以善于沟通的娘子军为主。据前程无忧2003年...
虽然公司有一定的组织制度，但有时会碰到不符常理的情况发生。例如：高阶主管，直接交付我处理重要任务，却未知会我的上级主管，或者跳过资深员工时，我该如何面对呢？ 勤业众信是组织相当严密的公司，提供客户审计、税务、财务、顾问等专业的服务，基本上，工作分配的考量因素分别是：会计师对这个行业懂不懂、经验够不够...
许多人一听到办公室政治，第一个反应就是避之唯恐不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，有这种想法的人，并没有认清自己跟其它人身在同一条船上的事实。 那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后的下场不只是求仁得仁，远离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了，还搞不清楚为什么。你大可不必跟着别人惹...
john每天早上一睁眼，心理就沉甸甸的——又是难以忍受的一天！有上班的点，没下班的点。其实身体的疲惫倒没什么，更让他难受的是心理的负担：工作的时候没有乐趣、也谈不上成就感，他也不知道这样的日子什么时候才是尽头。john已经记不起来上次开心的笑是什么时候。他极不情愿地爬起来，硬着头皮出了家门。公司里有...
职场上，有的人春风得意，官运亨通；有的人意气风发，却未必得志；有的人委曲求全，只求一个饭碗……职场犹如战场，未必事事尽如人意，其中离职更是许多职场中人心底永远的痛。 有心炒你 成绩再好也没用 做下属的，都希望自己的主管是个心胸宽广、善解人意、唯才是举的豁达者。如是，再苦再累，哪怕薪水暂时不多、工作...
如果你相信自己的表现值得给予加薪，即使在目前如此不景气的环境，仍应勇敢的提出要求。 你应该做的： 1 具体证明你的工作绩效或是贡献。例如，公司的成本缩减多少、生产力提升多少、商品周转率增加多少……等等。 2 说明你在面对困境时，如何度过难关。例如，人力严重短缺、设备不良或是不足、客户的刁难等。...
公关业公关是女生的“传统优势项目”，中国国际公共关系协会副秘书长陈向阳告诉记者，根据协会统计，目前公关行业女性占所有从业人员的六成以上，而在外企中，这一比例还要更高一些。陈向阳介绍，公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底要有优势...
工作哪里找？这是现在所有工作者的共同疑问。履历表寄了上百封，却是石沉大海，毫无音讯。面对就业市场的萎缩，寄履历表已经是无效的求职工具，真正重要的是建立关系，长期累积你的人脉资源，主动为自己创造机会。 根据人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）...
AQ（AdversityQuotient）逆境智商，衡量的就是一个人应对挫折、逆境的能力。AQ较低的人遇事容易方寸大乱、止步不前；而AQ较高的人则成为或正在成为人群中的领袖。正如IQ（智商）一样，AQ不但可以测定，而且可以通过种种方法增进。AQ理论被视为一项“革命性的理论”。惠普、波音、联邦快递...
注意一：选准自己的职业切入点可降低就业难度 专家和HR经理们认为，女性在求职之前，确立一个正确的大方向是非常必要的。在就业形势不太乐观的今天，求职者尤其是初次求职的女大学生会在很大程度上降低其求职的难度。 周波认为，女性就业之前应该充分考量人才市场，了解哪些工作适合自己，不要死盯住一个行业或一个职业...
汪江成了“例外” 在10位求职者中，技术工人出身的汪江是最“滋润”的，因为，他得到了老板的赏识和重用。 别看老汪只有高中文化水平，可他有股钻劲儿，拿不准的技术问题他就利用休息时间上书店查找专业技术书籍，再与本厂研发的新产品逐项对接，关键时候还真显露了一回。上周，老汪接手的新产品项目临近尾声，不想就在...
许多上班族非常努力，梦想总有一天可以成为小主管，更进一步，甚至成为专业经理人。然而，在转换到你梦寐以求的职位前，上班族必须知道，「主管和专业经理人」，可不是一个好当的职位。 随着时代的变迁，主管和专业经理人必须早日开始学习所谓的「有效的面对面管理方式」。学习的方式不外是观察你所景仰的管理者，及阅读坊...
年终是各个企业绩效考核的关键时刻，然后按照业绩兑现，所以在企业里，每年的１２月到第二年的２月都是跳槽的“多发期”。日前，记者参加了四个２００３年才毕业工作的大学生聚会，听到他们议论最多的竟然是：过完年，要不要跳槽？ 越跳槽越能干 小朱学食品专业，２００３年毕业，应聘进了合肥一家合资公司做销售。与同学...
人走还是留？［去意暗生组］ －－走不走人看奖金（王利 23岁 汽车公司业务经理） 公司开张两年以来，日子并不好过，所以老板只字不提加薪之事。今年初，我被提升为分区业务经理，原本是值得高兴的一件事，可是从此加班成了理所当然，差不多每个工作日我都要晚上九时到家。老板说创业阶段要讲奉献不要要求太多，于是经...
风的肚量→ 今年公司年度考绩当中，同事对我某一个考绩项目给了一个不算好的分数，那个项目是「为了达到目标，可以适时修正自己的态度与方法」，我只得了90分，虽然分数不算特别差，但我仍然对自己感到失望, 理由是在过去一年中，我可能在一百次与同事的接触中，有高达十次曾让同事受到压抑或是委屈而不自知。 其实在...
上周六的《绝对挑战》所提供的职位是LG公司企业培训师。北大MBA、清华MBA及留法海归一番激战，北大MBA最终得到LG公司的“绣球”，而留法海归吴鸣获得现场观众喜爱，得到一万元的培训奖金。虽然获得万元奖金，但吴鸣表示自己并不开心，从喜到悲，吴鸣也成为了我们本期职场故事的主人公。 讲述人：吴鸣 背景：...
许多研究已经指出，单独使用能力并不能解释、预测职业生涯的成功和失败，你的兴趣、价值观、动机等情感性倾向因素对你职业生涯适应性都有影响，因而同样必须加以考虑。在这些因素中，又以兴趣所起的作用最大。 你在选择职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，也需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足你的意...
莫亦佳大学毕业后在一家出版社当编辑，编了几本书，但书的社会反响并不出色，发行量也勉强保本。在这过程中，他还被合作者“涮过”两回，筹划了几个月，先期也有了一些投入，但最后出书计划流产。所以，原本话不多的莫亦佳变得越来越内向，不愿意与人沟通，不相信别人，事无巨细都要自己去做。在一些具体工作的细节上又特别...
