春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。 霸王合同：用人单位以“老大”自居，在合同条款中有“我说了算”的痕迹，令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。 押金合同：通常做法是在招工时收取风险...
有些主管总是在假日要求部属开会、支持活动或处理未完公事，这种假日杀手，你该如何面对？ 随着周休二日的实施，上班族在工作操劳之余，开始有机会学习如何“过生活”？ 工时减少，工作量自然堆积到周一至周五的时间。不过，仍有许多主管积习难改，仍然喜欢三不五时地召唤员工利用周末回办公室处理公事，剥夺员工充分休息...
首先，自己要对自己的观点反复的论证，自我不断批判后，还认为是对的，就应当坚信这个观点；无论周边的环境是怎样的，都要跟自己说，自己是对的。根据这个观点，要找出强有力的论据来，从各个角度，考虑到宏观和微观，考虑到大局和各个局部，结合实际，写出自己的分析报告。 当你汇报这个报告的时候，要考虑的你的听众是谁...
累、烦、躁……这样的恶性循环让人觉得像一个缺乏战斗力的士兵，犹如电影《无间道》里刘德华和梁朝伟扮演的角色，身陷无间地狱而不能自拔。 借鉴现在的流行语，我们谈谈职场无间道！有人说：生活中时刻警惕着的大多是无限接近美好的事物，例如小鹿、心灵、女性……它们依靠对自身的提醒对抗着外部环境的某种威胁。 具体到...
昨日，青岛某家电公司驻汉售后服务人员于明洋先生，从青岛打来电话说，他顺利通过考核程序，进入该公司总部做营销代表。 不过，于明洋感慨地说，尽管现在应聘很顺利，但此前曾碰壁，走过了一段曲折路。 去年毕业时，学市场营销专业的于明洋就表示，非青岛一家知名家电公司不去。招聘会上，于到那家公司应聘营销代表，不料...
友人小军在某公司干得不顺，愤而摔门，留下一句：“老子不干了！”就擅自离岗扬长而去，至今未办理解除劳动合同手续。然后的日子，在朋友圈里历数前上司的种种“劣迹”及自己炒“老板”鱿鱼时的扬眉吐气。 我听了，深感不妥。在现代职业生涯中，被老板炒鱿鱼和炒老板鱿鱼都是司空见惯的事，但千万不要以为再也不用看过去老...
我需要先磨砺自己 某大学商学院大四学生 Mini 我现在正在实习的地方是一个私营物流公司，员工不多，但规模不小。在这里工作我觉得很快乐，首先是因为老板员工之间没有层层阻隔，沟通起来比较容易。我们老板的年纪不大，他也是在外企工作过之后出来打拚自己的事业，所以他的经验有时候会让我受益匪浅。而同事们年纪相...
此一主题乍看之下危言耸听，但只要当过主管的人大概都会心有戚戚焉，年少无知的部属在毫无预警下一不小心可能就将了我们一军，而事发现场主管们也只好哑吧吃黄莲，硬头皮见招拆招。 也许我该加个框框在“不义”一词上，因为若干时刻强主管所难的“不义”之举，对双方甚至公司都有好处。 不同待遇，冷暖自知 话说就在同一...
如果你已经走过了25岁，不仅渐渐的发现，年龄越来越将成为职业发展的阻力，特别对于那些在一个岗位上工作了5年左右，未见升职的二十七、八岁白领。假如，在这个时候准备转行，你不仅会问——机会成本有多大？ 张依依今年28岁，从事行政人事工作5年多了。最近，依依越来越觉得行政人事工作没有太大的发展前景，加上年...
热门职业层出不穷。2004年，会有哪些职业有可能在才市上走向“星”路前程呢？某网站的市场专家认为有三类： 理财顾问 在西方经济发达国家，私人投资理财概念的涵盖范围很大，有各种各样的投资模式，包括储蓄、证券、保险、置业等等。但目前在国内，由于市场经济尚未完善，虽然各种形式也在陆续地出现，但最成熟的个人...
当工作和休闲之间的界限变得越来越模糊的时候，一个“后工作时代”开始降临。在“成功”、“勤力”等工作价值再次得到强化的同时，“快乐”和“休闲而富有诗意”正在成为衡量工作价值的新尺度。 2004年1月29日，大年初八。当广州某公关公司的职员尚历历兴致勃勃地上班打卡时，赫然发现同事中一下子少了几个熟悉的旧...
一个要创业的人，会常常问自己：“我到底应该从事哪一行业才对呢？”对于有小本创业理想的很多人来说，通常不是缺乏资金，而是缺乏一门专业。 那些在大机构做中上职位的人，收入固定，且通常具有一定的教育基础，较懂得钱滚钱的投资手法。通常这类人较有闲资。另一类略有小本经营经验，例如快餐店、时装店的，却因为缺乏资...
文凭不再是人见人爱的求职“敲门砖”。来自上海市劳动保障部门的信息显示，上海劳动力市场呈现出工作经历日渐吃香、学历要求日益淡化的趋势。 据上海市职业介绍中心提供的最新统计数据，2003年，上海专业人员劳动力市场中，有六成招聘岗位要求求职者有一定的工作经历，三分之一的岗位要求求职者有2年以上的相关工作经...
※谦虚，经常是年轻野心家的晋升之阶，这是天经地义的事，期望高的人必会着眼为此。(莎士比亚) 一位朋友，面貌非常的美丽，态度有些高傲，或许是她知道自已的美丽，所衍生出来的气势吧！由于学历不高，能力也不够理想，所以一直从事着不尽理想的工作，虽是如此，她还是非常骄傲，不曾稍减一分。 她的态度，让她的工作人...
猴年伊始，许多人已打定主意开始“跳槽”，给自己的职业生涯来一次彻头彻尾的大变革。日前51job在网上对2 3万余人就“年底跳槽”问题进行了调查，53 93％的人是出于个人职业发展考虑而跳槽，52 43％的人通过跳槽工资收入有了提高。接受调查的对象男女比例基本相同，60 95％的人具有本科学历，48 ...
人才市场讲究“金三银十”，新年刚过完，北京人才市场上求职者的数量便呈现一种陡增的态势。记者从国内几家有实力的人力资源网站了解到，年后的第一周他们的业务量就新增了７０％之多，而元宵节刚过更是超过１００％的势头。中华英才、前程无忧的人力资源专家分析说，每到年底都会有一批人选择“辞旧迎新”，无论是找新...
灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历？做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候？领导的表扬变成了提醒和批评，同事的赞赏变成了疑问和不满，而你也不知道，自己究竟怎么了？ 其实问题...
一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感，看不到远景，却又无法突破。另一则是人际互动不良，影响工作推展。 成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么，经由方向正确的工作寻求自我肯定。 其实成就感绝对可以自己创造，许多人遇到自己不熟悉的工作...
1 无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。 2 切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3 要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。 4 要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，...
导语：加薪、升职、跳槽、老板的特别青睐，这些看起来让人振奋的事情有时候也未必真的是件好事…… 重点： 首先，要声明的是我们和钱没有仇，但如果是用丰厚的薪水买断了你职业的可持续发展，想来一定是件不划算的事，目光掉在钱眼里会让你的损失更大。 体面的位子是每个人都向往的，但“升职”有时候未必可以帮你“升值...
