所有讨论求职的BBS上，外企，尤其是名外企的关注率依旧是最高的。“飞利浦的面试开始了吗？我好焦急！”“谁知道联合利华的录取消息？”一个个迫切的问号，仿佛能看到一颗颗焦虑不安的心。似乎应届大学毕业生都把求职选择的第一个目标，坚定地定在外企上，真的是这样吗？ 谁说外国的月亮更圆？ 交通大学工商管理系大四...
谁都不能保证自己不会换工作。若不幸碰到公司缩编、裁员，你更不得不另谋高就。不过，如果事到临头才手忙脚乱的找工作，可想而知，你能立刻找到满意的工作机率势必偏低。 生涯规划中的新观念是，不论你是不是要立刻换工作，都应该时时做着「养工作」的准备，以备不时之需。至于，什么是「养工作」？怎么「养工作」？与「...
公司最近有一个管理层的空缺，上司找你谈话，同事对你敬而远之。你心中窃喜，以为非你莫属，越发勤快工作博表现。但是，MEMO贴出来了，被提升的却不是你！更气愤的是，他比你来得晚，业绩也没有你好……盛怒之下，你开始犯傻，用近乎自戕的行动来发泄情绪。比如： 破罐子破摔。上班无精打采，工作丢三拉四。故意迟到早...
其实加薪升职与就业市场的荣枯或大环境的盛衰，未必有绝对的关联性，主要的关键，还是在于能否精确拿捏出自己的份量。千万不要菲薄所效劳的企业，以为不景气已经让它油尽灯枯，要反向思考，即你的老板可能付你一份薪水，但却要你做两个人的事。 Hewitt Associates公司的人力资源顾问贝蒙特表示，在职场上...
苏西的老板是新派的企业家，没什么架子，特别喜欢到员工的办公室里跟大家聊天。 苏西对这样的老板很不习惯，以前要找大老板，高高的11楼，电话预约要三天之前，进了办公室，还要等。苏西已经习惯领导就应该是神龙见首不见尾的，哪里能忍受得了连门都不敲就直接闯进来的上司。 老板一进门，她立刻就紧张地站了起来，很自...
不宜主动 阳清：昨天在沌口一家汽车公司采访时，遇到该公司人力资源部经理和总经理谈论人才工作得失。人力资源部经理在谈到成功“挖”回3名得力部门经理时，总经理有些不高兴地说：“别只看到可喜的一面，销售部经理上岗前我就认为不行，你要坚持己见，结果怎么样？连几个大客户都弄丢了……”一席话说得人力资源部经理无...
找工作难，已经成为不争的事实；其实找工作也有大学问，把求职当作“工作”来做，就是一个基本的方法。 对于自己这份工作———“求职”，你一定要敬业，像我们做其它工作一样，一个敬业的员工为了提高工作效率会怎么做，你对这份工作就应该怎么做。 找工作时轻易放弃，是很多人的通病。我曾经问过一些求职者，为什么那么...
如果某天接到了猎头的电话，可别得意太早，猎头找到你，只表明你有可能会有好的职业机会，但仅仅是可能。要知道，猎头会搜遍每一个可能存在合适人才的角落，初选出一个长长的名单———也许几十个人，也许上百人。然后通过直接接触的方式，筛选出一个短名单。再经过面试等多重考查，直到筛选出最难取舍的几位候选人，最后敲...
春节过后，眼下正是学生和民工找工作的高峰期，这几天广州大大小小的人才市场几乎每场都是人头攒动，然而不少人都遭遇了一些公司设下的“试用期陷阱”。为此，广州市消委会提醒应聘者务必提高警惕。 “猫腻”一：承诺的工资难兑现 小王应聘到一家房地产公司工作，开始说好月薪2500元，等到工资到手时，却发现只有15...
在就业职场上，似乎永远是在停留与离去两者间不断交替着，身在职场，拼命往上爬难道真是的上班族们唯一的目标方向吗？ 工作一段时间后，往往会有想成为管理者、独当一面的想法，然而，成为管理者也要付出相当的代价，举凡超时工作、过重压力和私人时间被剥夺，都是相当可观的机会成本。很多人往往只着眼于「错过这个机会有...
你曾经享受过一个真正的假期，而且是至少长达两星期？ 从那次的假期到现在，已经过了多久？ 有多久不曾抽空从事自己喜爱的工作？ 你认为自己别无选择，你需要这份工作，却害怕表达意见。 你该怎么做，又能怎么做，以求改善工作条件？ 美国知名的媒体记者乔罗宾森（Joe Robinson）最近出版了《为生活而工作...
一是懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业曾任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。 二是工作严谨负责，能吃苦耐劳，具有某一项或多项特殊技能的人才，如熟练技工，高级技术人才以及某一行业的工程师等。 三是口头表达能力强，具有较深的文字功底，学识全面，善于沟...
时下的人才市场，虽说早已实现了“双向选择”，但在“供过于求”的杠杆作用下，不少求职者很难显示出不卑不亢的气度来。为了讨好招聘者，求职者甚至还得心甘情愿地“作践自己”，直至干出一些令自己追悔莫及的荒唐事。据某报披露，作为风华正茂的女大学生，东南大学的阿眉和广州某干部管理学院的王小玲，竟然通过出卖自己身...
年后跳槽，就如同年终裁员一样，已成了一个定律 新快报记者 谢少媛 ●专家预计，今年春季跳槽可能会有所降温，整体职业市场保持相对稳定。 ●职业顾问专家认为，今年白领在工作上最重视的问题将是稳定而不是发展。同时，职业市场空出的位置将不会太多。 春节过后往往是职场跳槽的高峰期，也就是大家所说的“金三银十”...
案例中的主人公还是属于比较幸运的，她（或着是他）找到了一个专业比较对口的单位。据我们了解，现在70％以上的学生找的第一份工作是与其专业不对口的，而且现在企业对学生的要求，或者说是不仅仅对刚毕业的学生的要求，对任何一个雇员的要求，都希望其具备更多的复合型能力，这种能力主要体现在能够很快地对环境与工作的...
“到底我还要撑多久？我好想辞职……”换工作对职场新人来说，是很普遍的事，但是，如果你不断地换工作，你是否想过，真正的问题在哪里？ 每个工作都有不如意的地方，但是对许多社会新鲜人来说，这些不如意都严重到非辞职不可。其实“职场快闪族”不见得都是社会新鲜人，还有一群工作多年的上班族，他们不见得不聪明、没有...
“如果你不能与你爱的人在一起,就爱和你在一起的人。”一首歌曲的歌词。这句话同样适用于你的工作,特别在现在经济衰退时期。只要你做一些基本变化,你就可以发现无论你在那儿，都是合适的。这儿有三种方法改变目前的现状。 1 关注你怎么做,而不是做什么 我们中的很多人设想最后能在喜欢的专业领域找到热爱的工作,但...
上海明略市场策划咨询公司近日对分布在上海、北京、广州三地的2674名20－40岁的在职人员和478家注册资金在100万以上的企业人事部经理或企业高层领导进行了一次调查访问。统计数据显示，35．7％的受访者表示会在年初重新规划职业生涯。 范沁20出头，大学毕业3年多，跳槽不下5次。最短的一次在一家...
岁末年初，新一轮“跳槽”高峰已来临。人们把白领中跳槽者叫“漂的一代”，这说法很形象。跳槽现象在发达国家十分正常，据美国的一项统计数字，平均每个人一生中会从事3种不同的工作。1986年的调查发现，那年美国有1000万人次转换工作。但跳槽在中国还是改革开放以后才逐渐兴起的。 跳槽是一门学问，也是一种策略...
朋友的同学阿兰在大学里读的是无线电技术专业。她平时比较争强好胜，凡事喜欢出头。她还参加了校田径队，在篮球比赛中也是“横冲直撞”，但拿球时不知传给谁，给人感觉不大灵活。在学校里看见别人有男朋友，自己也要物色一个。有一次在一个晚会上认识了一个高年级男生，斯斯文文的，暗地里就喜欢上了对方，但觉得自己是女孩...
