就业压力迫使许多大学生挤上考研、考博“独木桥”。针对这一情况，市劳动保障局局长祝均一上午接受记者采访时建议——求职不妨尝尝“三明治” 今年上海地区考研报名已经结束，8 4万名人数创下历年最高纪录。东华大学和上师大调查显示：本科生中决定考研的占到42 0%。究其原因，有54 5%的人称自己“迫于就业形...
美电报电话公司——整理文件筐 先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。 统一公司——先去扫厕所...
信念强的上司 部下都希望有个信念强的上司。 但有许多人虽具有信念，却非发自内心，而是来自模仿，象这种信念就易发生动摇。上司的信念一旦漂浮不定，部下也会随之动摇，而无法安定工作。 即有了信念，就应决定工作目标、制定工作方针与计划，然后坚决贯彻到底。有些主管人员假借“具有弹性”的美名，随意改变方针，朝令...
拿破仑所向披靡，威名远扬，它有一句名言：我的军队之所以打胜仗，就是因为比敌人早到5分钟。打仗是这样，早到5分钟会抢占有利地形，从而获取胜利的筹码；商战如实战，创业中比别人早一个月乃至早几天抓住商机，同样会成为创业的胜利者。 张力从卫校毕业后一直找不到工作，看到如今创业热潮一浪高过一浪，于是便想自己干...
有人说：生活中警惕着的大多是无限接近美好的事物，例如小鹿、心灵、女性……他们依靠对自身的提醒对抗着外部环境的侵略。而具体到白领而言，时刻遭遇着时间的、工作的、感情的、健康的某种不安全感。累、烦、躁——白天精神倦怠，晚上辗转难眠。这样的恶性循环下让人觉得像成了一个缺乏战斗力的士兵，在电影《无间道》里刘...
我现来是从事猎头顾问和职业规划的工作，经常和人力资源部经理和我们推荐的候选人之间打交道，也就是说天天在帮别人跳槽，我如何看待候选人跳槽这一问题，有以下看法，同时也请各位讨论： 主要问题之一：职业定位不明确 经典镜头：我今天在看一沓新收到的简历，部分简历看的我真的感到头痛，密密麻麻堆彻的文字里却偏偏没...
如今，随着网络的快速发展，网上求职成了网络上一道靓丽的风景线。“上网找工作”正成为越来越多求职者的求职方式。与传统求职方式相比，网上求职由于费用低、效率高，不受时间、地域的限制，因而越来越受到求职者和招聘单位的青睐。那么，网上求职需要注意什么呢？ ★选择正规合法的专业网站 求职者应选择正规合法的求职...
美国有句格言，叫人生最重要的是第一桶金。挖掘人生创业的“第一桶金”是每个人都梦寐以求的，但对于每个刚刚从校园走进社会的年轻人来说，这个目标还有些遥远。当然，在上班的第一个月，他们也会有“金”入账，我们称之为“第一袋金”，就是第一个月的薪水了。还记得第一个月领到工资时是怎样的心情吗？是激动不已还是平静...
有正确的是非观 好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解的人，受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力；能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。 具有合作精神 轻松愉快地与他人交谈，和谐地与人相处，往往是你广结良缘，或成为团体领导者的先决条件。...
你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。 在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保...
探讨领导者对上级交际，在一些人的眼睛里，似乎不可思议，事实上，绝大多数的领导者都有自己的上级，连长上面有营长，营长上面有团长，团长上面有师长：乡长上面有县长，县长上面有省长；科长上面有处长，处长上面有局长，如此等等，不胜枚举。尤其是现代社会，位至极尊的领导者属凤毛麟角。就是选举的国家元首，也受到国会...
俗语说：目的不明，无路可至。本案例中的陆小姐在经历了近十次的跳槽后，总算搞清楚自己适合干什么、不适合干什么了，回到了职业发展的原点。但在笔者看来，陆小姐还是没有花足够的时间弄清自己的目标，即自己要达到怎样的质变？成为什么样的人，获得怎样的成功，想通过职业发展实现什么愿望？……显然，陆小姐将自己的注意...
肯定自己与信心 首先必须是肯定自己，才能创造出自己的价值。记得好像是乔德罗的一句话，可以说毫无疑义的诠释了它的全部含意：“有情感，而且是有大的情感才能使灵魂达到伟大成就。”要善于学会与自己对话，遍览心灵。用一种完全放松的态度自问自答。问什么？问自己有没有追求，我的人生追求是什么。如果没有追求，为什么...
为进行一个采访，好容易打听到徐先生的联系方式。不曾想，电话打过去，却得知他已经离职了。失望之余，不禁好奇：知名外企技术部门的领头羊，在旁人看来已是小有成就，为何要离开呢？ 一番辗转，记者找到了徐先生。他坦言，谁都知道，IT技术是碗青春饭，在这家公司一做6年，眼看岁月催人老，心里渐渐打起鼓来。向老东家...
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那就有点无知了。懂得在关键时刻说适当的话，也是成功与否的决定性因素。牢记以下八种句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。 １．以最婉约的方式传递坏消息 句型：我们似乎碰到一些状况…… 你刚刚得知一件非常重要的案子出了问题，如果立刻...
在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是： 1、应届毕业生。这类择业者即将踏出校门，对自己的目标和方向还不是很明确；对社会充满好奇，却不十分了解如何涉足。 2、刚参加工作1—2年的年轻人。这类择业...
2003年岁末， 2003年职场圆桌会议”上，毕业生就业再成关注焦点。知名人力资源管理专家汪大正、浩竹猎头总经理王长江等业内人士均认为，刚走出校门在的大学生要有理性，要有一个好的心态，不能浮躁。 汪大正特别告诫正在为工作而奔波的大学毕业生们:在爱好和工作的选择问题上，首先必须讲一个前提，这个前提就...
昨天，记者从武汉几家人才和猎头公司了解到，日资企业也开始从社会上聘用中高级人才，而不像以前那样仅通过内部培养。 日前，武汉力氏等猎头公司收到不少日资企业的“挖人”订单，其需求较多的是部门主管和高级工程师等中高级人才。据了解，此前，对于此类人才，日资企业很少像欧美企业那样，以引进“空降兵”的形式，直接...
我的第一份工作是在一家装修公司做文秘。这家公司待遇很好，刚开始，我庆幸自己的运气好。我是学文秘的，对装修并不是很懂，我很想多了解装修方面的知识。有一次，我利用午休时间看一本与装修有关的书。正巧老板过来看到了，不高兴地说：“我是聘你来工作的，不是让你来学习的，不准在办公室里看书。”我说：“我看的是专业...
Stiven曾是上海一家猎头公司的资深顾问，他为许多跨国公司和大企业的经理人进行过面试指导，他发现，对于大多数白领人士来说，最大的问题是如何实现从中层向高层职位的跨越式发展，就此问题，他发表了自己的看法。 Stiven认为，一般意义上来说，中层指的是公司的管理者，而高层就是公司的领导者，领导者常常独...
