【为什么职场如战场】职场如战场，升迁机会靠自己
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职场就是战场，是没有战友，更没有活雷锋的。升迁的机会靠自己把握。公司是规模有限的那种，我们设计部是两男一女的格局。平日里，我们总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。老总给我们安排了忙都忙不完的事，而我们总是喜欢开个小差，聊聊韩剧里的车仁表，还有商场最新的打折信息。每个人面前的电脑桌面的右下角，时时刻刻都藏着个隐身的QQ企鹅头像……
一天，我们几个正在悠闲地享受着冬日的好天气，以及令自己满足的白领生活，老板领着个稚气未褪的男孩进来了。老板向我们介绍，男孩叫阑，是刚毕业的大学生，也是我们设计部的新同事。看着阑的意气风发，我在一瞬间想到了自己刚来时的情形，也是一样的朝气蓬勃。
阑来到我们办公室，就像每个新人一样默默无闻、勤勤恳恳地工作着。早上，我们还没到，阑就开始打扫办公室。当我们进入一尘不染的办公室时，有一些心旷神怡的感觉，同事们面前的办公桌上，已有了一杯香气四溢的咖啡。而我的面前是一杯麦片，不知道阑是怎么知道我不爱喝咖啡的。我们3个“元老”都相视无语，悄悄享受起这样的生活来。
设计部有很多需要跑腿的活儿，以前我们都不情不愿的，总是以猜拳的方式来选举那个“倒霉蛋”。现在，不用我们言语，阑早就揣起文件，送往了有关部门。当阑跑前跑后的时候，我们又将话题扯到美国占领伊拉克的热点新闻上去了。下班了，我们都迫不及待地奔出公司，阑则毫无怨言地收拾着遍地狼藉的办公室。我们还打趣说，“新人都是活雷锋嘛”。
没多久，老总开会说我们设计部是公司的重心，要适当扩容，还要选出一个设计部部长。涉及到各自的前途，平时人浮于事的我们几个老职员，渐渐地收敛了许多。都想在老总面前留个好印象，以赢得升迁的机会。我们的梦还没有焐热，人选已经张贴在办公室外的公布栏了，原来是阑后来居上了。
阑上任致词时说，你们都以为新人做什么都是应该的，新人仿佛就是活雷锋，你们错了。当今职场就是战场，是没有战友，更没有活雷锋的，升迁的机会是靠自己把握的。
虽然被一个新人训斥，心底很不是滋味，但是他说的句句在理，我们也只好虚心接受，也只好在未来的日子里乖乖地做好他的下属了。（路勇）
来源：青年参考
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