一问 为什么找工作 《三字经》里有一段话非常著名：“幼而学，壮而行。上致君，下泽民。扬名声，显父母。光于前，裕于后。”它说的是年轻时读书学习，成人后将学到的知识用到工作事业中，工作是人们生存和实现人生价值的主要手段。找到一份好工作是一个人融入社会的重要途径。 二问 哪些人在找工作 今年上半年上海市通...
你有一份不错的工作，但是，你喜欢的上司跳槽了，你的工作随之发生了变化。于是，你开始思考--最近，在“杜家滨离职”、“阿里巴巴收购雅虎中国”的大新闻之中，还夹杂着这么一条小消息：国美收购易好家后，原易好家总裁何炬离职，其旧部追随而去。要一个新上司，还是要一份新工作？面对取舍，每人的选择不同。但看看前人...
假如将去《西游记》师徒比作团队的话，那孙悟空就是这个团队里能力最强，也是最难管理的成员，当然他的业绩和威信也是很高的。 大多数的公司里都会有孙悟空这样的员工。像这样的员工通常有哪些职场误区呢？又该如何规划自己的职业生涯？ 孙悟空的职场误区 作为公司里能力很强的“悟空”职员，他们有着高强的本领和...
一段时间以来，由于中国区总裁周鸿袆的离职，被阿里巴巴收购的雅虎中国流传着副总裁齐向东与田健将追随周离职的消息。近日雅虎中国副总裁、3721总经理齐向东正式辞去在雅虎中国的所有职务，他证实说，自己不会追随周鸿炜加入IDGVC(国际数据集团风险投资基金)。田健也表示，自己短时间内不会离开雅虎。至此，雅虎...
人们在一生中会变换若干次工作和职业，因此，现在比过去更需要对自己和职场有一个透彻的了解。 2001年3月，盖洛普调查机构对其庞大的数据库进行了分析并发现，55%的雇员对工作没有热情。盖洛普的另一次调查发现，一个成年调查样板组中2 3的人回答，如果他们有第二次机会，一定会对已有的职业选择信息做更加彻...
在一家香港公司从事销售的苏宁遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了，而她却能始终保持极佳的工作状态，她是怎么做的？ 苏宁说：“一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作，在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。后来我发现，工作狂的老板通常有一个思维定势：他们...
心花怒放 从电器自动化专业毕业，我进了一家合资电器制造公司做产品研发。我们公司生产一些工业专用的电器。因为技术垄断，没什么竞争对手，经济效益非常好。 我在研发部待了整整6年。后来我买了房子。每天路上来回不少于3小时的奔波，让我疲于奔命。我第一次觉得上班太远也可以是换工作的理由。...
超女落下帷幕，顺子、柯以敏等对其演唱实力称赞有嘉的张靓颖取得第三名，而公认演唱实力一般的李宇春凭借过人人气勇夺第一，结果耐人寻味。从小到大，父母长辈们都在不断地向我们灌输：有能力者打遍天下。可是才子们顶着硕士、博士甚至海归的光环却总是发现，每当PK那些业绩不如自己，却有着好人缘的同事时，常常败下阵来...
在职场中，有些员工忽视了老板与员工之间的界限，有意无意地站在了老板的位置上指手画脚，虽然感觉很爽，却引起了老板的极度不满，从而葬送了自己在公司的前途。 别擅自替老板做主 有些时候，员工是无意识地站在老板的位置上，所做的也只不过是老板肯定同意的事情，他当时并没有意识到有什么不对，甚至还以为，既然老板也...
大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此总是尽量表现得谦和。可是，现实一定如此吗？ 案例实录：“野心”简历受欢迎 某外企高级白领丁...
每个人都希望自己是职场上的超级女声，当你不得不站在pk台上时，该清楚些什么？ 首先，懂办公室政治，但会做人更重要。 不管在不在行，喜不喜爱，当你坐在办公室时，就已经不知不觉地走进政治了。在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有...
这个世界正在发生变化——原来，前辈们摸爬滚打了半辈子，练就了一身为人处事的城府，到头来还是因为僧多粥少、论资排辈而要为“副局级待遇”唉声叹气；而现在，稚气未脱、世事不懂、经验全无的娃娃们，却居然已经有机会在企业经营中独当一面、号令三军了！于是我们面临一个不易察觉的新挑战：在那些“老干部”眼中属于“小...
职场金九银十的黄金期即将到来，做好各种储备，提高自己的预测能力，可以进入理想的职场生涯的快车道。可锐职业顾问案例susan进入一家大企业做行政助理，处理办公室事务，还涉及到财务、市场、销售，各个部门都接触。由于工资待遇不错，福利也还可以，所以进入公司几年她的职位上升很慢，但还是忍了下来。可是，她逐渐...
案例： 刘先生是广州某科技集团项目总监，在IT行业摸爬滚打了十二年。去年10月，由于集团高层人事变动及战略方向调整等原因，刘先生考虑再三后，向集团递交了辞职信。 辞职后，刘先生通过在人才网站上发布求职简历，很快有两家公司约他面试。刘先生应聘的第一家企业是一家民营科技企业，职位是技术总监。面试是由...
职场中一个不可否认的事实就是，许多人在选择职业、发展自己的职业生涯时，并不是完全根据自己的实际状况出发来进行职业选择和职业规划，而是极易受到各种外在因素的影响，比如朋友、家人的建议，市场上新出现的热点，等等，这有点类似于羊群效应，特别值得注意的是，我们是被羊群效应影响而自己察不到，所以常常是...
主动跳槽离开公司，但转了一圈，忽然发觉老东家的吸引力仍然强大，让你一想起来仍然情意绵绵？ 很多时候，挑公司就像挑男朋友，与前男友“拗断”后可能又后悔想复合，离开了旧公司，也有人希望能吃上“回头草”。 想吃“回头草”却还在犹豫的人，不妨看看本文。但前提是，你一定是一个有资格吃到“回头草”的...
随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员登上了外企的管理层。大部分外企，相较于“空降部队”而言，都把内部提升作为管理层的重要途径之一。在外企，挑战虽然无处不在，但同时也意味着诱人的机会。那么，怎样的人才在外企会得到晋升的机会？外企提升人才的因素是什么？ 晋...
第一正确评价自己。 无论自己贡献多大，作为名企精英的你，都只不过是名牌企业事业大厦中的一块砖瓦，万不可放大自己的能力。你过去头上的光环只是名牌企业光芒的反射，正像月亮借助于太阳的光辉。如果有一天，人们感兴趣的不是你公司的名字而是你的名字，你就真的是职场英雄了———但大多数名企精英并不具备这一实力。...
跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。如何决定，请先了解自己的需求。独之秀职业案例：张小姐在学校学习的是广告策划...
你知道职场的8020定理吗，九月黄金期如何才能尽快进入那“20％”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者？没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的“80％”，生活在职业痛苦与低薪郁闷之中。 可锐职业顾问案例： 张先生毕业于一所知名理工院校，毕业后在一家民营软件公司的研发部门工...
