可锐案例： joe，36岁，大学时学的是工商企业管理。91年毕业后进入国内一家大型it企业做财务专员。他的上司是个十分具有开拓性的领导。而他个性沉稳严谨，细心，把财务工作搞得井井有条，深的领导赏识。这样，在两年的工作中，他和领导的工作配合越来越默契。在他看来，他已经取得领导百分百的信任。一旦这种信...
人往高处走，水往低处流。职场中人都希望自己越跳越高，如果不甚跳错槽，选择了一个不适合的池塘，别说钓大鱼，恐怕连小鱼也成问题。有时候，退一步换一个小池塘来钓鱼，往往会有意想不到的收获。可锐职业顾问案例：william在一家医疗器械研究所做工程师助理，两年前进入了一家大型的医用产品推广公司，职位上升到技...
很少有员工不在背后嘀咕老板的。面对能力有限的老板，面对决策错误的老板，面对刚愎自用的老板，你是否有勇气提出反对意见？我们有知识管理（KnowledgeManagement），有客户管理（CustomerRelationshipManagement），你是否想过管理老板呢（Managingyourbo...
跌倒了之后干什么？ 爬起来。 这是个耳熟能详的脑筋急转弯。可是，跌倒后，真的应该马上爬起来吗？我看未必。 曾听说这样一个故事：一个旅行者在行进的途中，突然改变了原来选定的路线，决定抄近道前往目的地。但他没想到，刚走几步，脚就被什么东西猛地绊了一下，摔了一跤。他并没有急于...
职场打拼离不开“真功夫”，以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的几种技能。 一、解决问题的能力。每天，我们都要在生活和工作中解决一些问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。 二、专业资源和技能...
对于一些工作两三年的小白领来说，如何通过深造来提升自己的职场竞争力是摆在眼前的当务之急。大多数人会想到出国，念MBA，或者考一张与自己职业背景相关的证书，不过，如何用手里的小小积蓄，投资在最适合自己的教育项目上，还是需要有点投资眼光的。比如你现在在一家企业中担任会计已有3年，想在管理道路上更上一层，...
我先后呆过集团策划部、品牌管理部、市场部、销售部、区域一线。所以我经常会带着一种有形的眼光，来看待我身边每一位营销人的生活，并且来分析他们的职业生涯以及将来的归宿。但当我细心地观察时，我目睹了太多我不愿意看到的一切！我在感叹很多营销人员在区域经理这一坎上就结束了其职业生涯。虽然他们之中也有业绩做得非...
职场中的你是不是有过这样的困惑，自己看中的职位总觉得与自己有差距，连冒险去应聘的勇气都没有，更别提去尝试了。其实并不然，有时候你觉得高不可攀的职位，只要你稍微踮一下脚就够到了。据可锐职业顾问调查，80%的人都是因为对自己有“自知之明”而主动放弃了攀高枝的机会。 可锐职业顾问案例：周先生，32岁，电子...
我的朋友唐恩自认为是当音乐家的料。可是在我记忆中，上初中时他演奏手鼓并不怎么高明，唱歌又五音不全，实在让人不敢恭维。光阴似箭，我们中学毕业后即失去了联系。我念大学，读研究生，尔后成了圣玛丽大学的哲学教授。唐恩为实现当歌唱家兼作曲家的理想，去了“乡村音乐之都”纳什维尔。 唐恩到那儿后，拿出有限的积蓄...
“收买人”：Susan 通人，只要有心，没有“收买”不了的。 当我把老板David送上飞机，看他带着兴奋与骄傲回去述职，在安检入口他回头向我招手，扬起手中我亲手绣制的十字绣品——一张他的全家福（这是送给他们全家的礼物），心里不由得出现几分感慨：3年前，他还曾经把我当做一个不谙世事的小女孩儿...
问：身为秘书的我，应该如何为忙碌的老板过滤电话呢？ 答：首先，不要先问对方是谁？再告诉他，他要找的人现在不在或不方便接电话。这样才不会让对方有被躲电话的感觉。如果被找的人真的不在就说不在，正在开会就说在开会；或是会客中、或是不在位置上、或是不方便接电话，问对方可否请他回电？并告之对方方便回电的时间...
吴小姐，福建莆田人，上海某知名大学毕业，读的是英语专业。吴小姐也确实很有语言天分，四年的修炼已说得一口流利的英语，加上不俗的气质，一毕业就进了上海一家知名外企做总裁秘书，主要做翻译工作。吴小姐非常喜欢这份工作，做事投入并且很细致，所以也深得老板的赏识。一年后，老板给了她翻倍的薪水，将近10万元。时间...
伟大的老板可以成为员工的朋友、教练、盟友，他们可以改变和推动员工的职业生涯。但是倘若遇到笑里藏刀、喜怒无常、言而无信、吝啬小气的糟糕老板该怎么办呢？ 首先，不管你觉得多么的委屈或痛苦，你都不能让自己表现为一名受害者，这种心态可能会令你变得自暴自弃。你要做的应该是接受、改变或者终结。而要做到这一...
Mike，男，33岁。他礼貌的微笑，坚定的眼神，还有紧紧闭着的嘴给人一种很倔强的感觉。国企工作十年，技术精湛，现任研发部门经理。是个年轻有为的青年。 上进的技术员 我的单位是属于政府部门的一个下属单位。毕业后我就在分到这里，已经十年了。开始是技术人员，最基层的。当时年轻，做事比较积极、聪明好学，...
人在职场，不进则退。然而有关研究却发现，七成以上的职业人随着职业经验的积累，反而会出现职业方向迷失的状况。通过分析发现，他们的职业困惑主要是他们对自己的优劣势仅有初步的感性认识，缺乏科学地认知自己的职业定位，更谈不上理性把握职业生涯的发展规律。 大卫的故事 大卫毕业于某知名大学的英语专业，任职于...
今天的职场上，收入的高低已成为个人价值的一种体现，也是事业成功的一种标志，拥有一份能实现自身价值，又收入丰厚的工作，几乎是每一个上班族努力的目标。大多数人总认为，加薪的主动权是掌握在老板手里的，其实不然，只要适当地运用一些方法和技巧，主动要求加薪也并非不可能。Lily就是向阳生涯职业咨询机构接待的一...
对小羽4次就业的分析： 在就业形势如此严竣的情况下，不乏通过父母或其他人介绍工作的情况。通过什么形式得到的并不重要，重要的是这份工作你能不能做好。这里，显然小羽开始就没有摆正自己的心态，既然对自己不是凭实力进来的有所芥蒂，工作中就应该以迅速提高能力为主要目的。事实上，刚参加工作的年轻人虽然经验不足...
一个创业成功者初期原始资本的快速积累和一个18岁创业25岁身家百万的创业成功人事谈到如何才能在创业初期快速积累原始资本的话题，听了他的“六字真言”觉得大有收获。如果大家有兴趣可以来看看。 六字真言——“|稳|准|狠|短|平|快|” 何谓稳呢？稳就是创业前通过详尽的市场调查、市场分析，了解你所要开...
职场上也将出现“私人手册”。今天，国内首家职业咨询机构———白玲工作室宣布，提供个人《职业方向定位报告》服务。《职业方向定位报告》将定位测评受测人16种特质，并考察18种职业类型，从中选择一个最适合的职业方向，每个职业方向都包含了近20种工作。因此，这份长达30多页的《职业方向定位报告》可以看做是专...
