我先后呆过集团策划部、品牌管理部、市场部、销售部、区域一线。所以我经常会带着一种有形的眼光，来看待我身边每一位营销人的生活，并且来分析他们的职业生涯以及将来的归宿。但当我细心地观察时，我目睹了太多我不愿意看到的一切！我在感叹很多营销人员在区域经理这一坎上就结束了其职业生涯。虽然他们之中也有业绩做得非...
职场中的你是不是有过这样的困惑，自己看中的职位总觉得与自己有差距，连冒险去应聘的勇气都没有，更别提去尝试了。其实并不然，有时候你觉得高不可攀的职位，只要你稍微踮一下脚就够到了。据可锐职业顾问调查，80%的人都是因为对自己有“自知之明”而主动放弃了攀高枝的机会。 可锐职业顾问案例：周先生，32岁，电子...
我的朋友唐恩自认为是当音乐家的料。可是在我记忆中，上初中时他演奏手鼓并不怎么高明，唱歌又五音不全，实在让人不敢恭维。光阴似箭，我们中学毕业后即失去了联系。我念大学，读研究生，尔后成了圣玛丽大学的哲学教授。唐恩为实现当歌唱家兼作曲家的理想，去了“乡村音乐之都”纳什维尔。 唐恩到那儿后，拿出有限的积蓄...
“收买人”：Susan 通人，只要有心，没有“收买”不了的。 当我把老板David送上飞机，看他带着兴奋与骄傲回去述职，在安检入口他回头向我招手，扬起手中我亲手绣制的十字绣品——一张他的全家福（这是送给他们全家的礼物），心里不由得出现几分感慨：3年前，他还曾经把我当做一个不谙世事的小女孩儿...
问：身为秘书的我，应该如何为忙碌的老板过滤电话呢？ 答：首先，不要先问对方是谁？再告诉他，他要找的人现在不在或不方便接电话。这样才不会让对方有被躲电话的感觉。如果被找的人真的不在就说不在，正在开会就说在开会；或是会客中、或是不在位置上、或是不方便接电话，问对方可否请他回电？并告之对方方便回电的时间...
吴小姐，福建莆田人，上海某知名大学毕业，读的是英语专业。吴小姐也确实很有语言天分，四年的修炼已说得一口流利的英语，加上不俗的气质，一毕业就进了上海一家知名外企做总裁秘书，主要做翻译工作。吴小姐非常喜欢这份工作，做事投入并且很细致，所以也深得老板的赏识。一年后，老板给了她翻倍的薪水，将近10万元。时间...
伟大的老板可以成为员工的朋友、教练、盟友，他们可以改变和推动员工的职业生涯。但是倘若遇到笑里藏刀、喜怒无常、言而无信、吝啬小气的糟糕老板该怎么办呢？ 首先，不管你觉得多么的委屈或痛苦，你都不能让自己表现为一名受害者，这种心态可能会令你变得自暴自弃。你要做的应该是接受、改变或者终结。而要做到这一...
Mike，男，33岁。他礼貌的微笑，坚定的眼神，还有紧紧闭着的嘴给人一种很倔强的感觉。国企工作十年，技术精湛，现任研发部门经理。是个年轻有为的青年。 上进的技术员 我的单位是属于政府部门的一个下属单位。毕业后我就在分到这里，已经十年了。开始是技术人员，最基层的。当时年轻，做事比较积极、聪明好学，...
人在职场，不进则退。然而有关研究却发现，七成以上的职业人随着职业经验的积累，反而会出现职业方向迷失的状况。通过分析发现，他们的职业困惑主要是他们对自己的优劣势仅有初步的感性认识，缺乏科学地认知自己的职业定位，更谈不上理性把握职业生涯的发展规律。 大卫的故事 大卫毕业于某知名大学的英语专业，任职于...
今天的职场上，收入的高低已成为个人价值的一种体现，也是事业成功的一种标志，拥有一份能实现自身价值，又收入丰厚的工作，几乎是每一个上班族努力的目标。大多数人总认为，加薪的主动权是掌握在老板手里的，其实不然，只要适当地运用一些方法和技巧，主动要求加薪也并非不可能。Lily就是向阳生涯职业咨询机构接待的一...
对小羽4次就业的分析： 在就业形势如此严竣的情况下，不乏通过父母或其他人介绍工作的情况。通过什么形式得到的并不重要，重要的是这份工作你能不能做好。这里，显然小羽开始就没有摆正自己的心态，既然对自己不是凭实力进来的有所芥蒂，工作中就应该以迅速提高能力为主要目的。事实上，刚参加工作的年轻人虽然经验不足...
一个创业成功者初期原始资本的快速积累和一个18岁创业25岁身家百万的创业成功人事谈到如何才能在创业初期快速积累原始资本的话题，听了他的“六字真言”觉得大有收获。如果大家有兴趣可以来看看。 六字真言——“|稳|准|狠|短|平|快|” 何谓稳呢？稳就是创业前通过详尽的市场调查、市场分析，了解你所要开...
职场上也将出现“私人手册”。今天，国内首家职业咨询机构———白玲工作室宣布，提供个人《职业方向定位报告》服务。《职业方向定位报告》将定位测评受测人16种特质，并考察18种职业类型，从中选择一个最适合的职业方向，每个职业方向都包含了近20种工作。因此，这份长达30多页的《职业方向定位报告》可以看做是专...
俗话说“一分耕耘一分收获”，似乎得到和付出总是成正比的。但是在实际工作中却并不是那样简单的收支平衡，付出多得到少的情况在职场并不少见。也许你有很强的工作能力，为公司发展兢兢业业地操劳多年，但是眼看着资历比你浅，工作没你做的多的同事们升职的的升职，加薪的加薪，只有你还是老样子，原因何在呢？如果你恰好处...
公司内部重新任职以及工作内容的调整合并，在一些业务发展迅速的企业并不少见。对于职业人而言，面临新职位，均会有些不适应，如何迅速转换角色，顺利承担委派的新任务，是职业生涯进阶一大关键。 Joyce，2002年人力资源管理专业本科毕业，从事人力资源3年，曾在某零售连锁超市管理总部从事招聘工作，后任职于...
秘密1、选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶来到一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系...
申建和牛经理吵起来了。 在策划会上牛经理念的那份调查报告是申建写的，但他念错了好几个数据，为了不让他难堪，申建还特意等到散会后叫住了他，谁知道牛经理不但不认错，还狠狠地教训了他一顿！ 中午吃饭，人力资源部的王鑫问申建：“为什么争吵和争吵的内容告诉没有告诉其他同事？”申建说没有。王鑫点点头：“我想...
“这份工作很稳定，公司的领导层也同样稳定，我几乎看不到晋升的可能。”李小姐两年前毕业于一所知名财经大学，现已在一家小型外资企业工作两年的时间。李小姐越来越觉得这是一份鸡肋工作，食之无味，弃之可惜。 李小姐和文中提到的其他主人公都认为他们遇到了职业生涯中不可能逾越的障碍，“升职”变成了一个遥遥无期的梦...
职业经理人，既不是老板，也不是项目经理，更不是行业中的领军人物。那么，职业经理人到底在企业中承担着什么角色呢，为此，笔者上海市商业企业管理协会的驻会副秘书长方彭君和上海大学上海经济管理中心的开振南。他们说，职业经理人的角色，就像一个“变色龙”，在不同的时间不同的人员面前，担任不同的角色。在员工面前，...
