记者经常听到读者反映，他们遭受着用人单位形形色色的欠薪损害，面对各种各样的欠薪行为，权益受侵害者该怎么办？ 单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么才能拿回我应得的工资。 点评：你可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请仲裁。 我于２００３年１...
大公司里的小白领见到大老板的机会，少之又少。突然而来遇到老板的机会，是否经常拌着尴尬？小公司里日日和大老板打招呼的机会很多，是不是因此又产生不少的误会和烦恼？ 我终于对大老板心服口服 Kong 32岁 月薪6000元左右 我想我和老板的两次谈话对我整个职业生涯来说，都是起着决定性作用的。 第一次，...
案例：jane 应用电子专业本科毕业。大学毕业后，在一家国企工作了两年，然后进入一家非常知名的高科技企业，做秘书职位。本来她以为秘书是充当上下级的沟通桥梁，可以协助上司处理程序性事情，有一定的决策和管理权限。但实际上她发现公司对秘书的定位基本是为业务人员打杂、服务，处理一些简单的报表给领导，而这些报...
许多年轻人很少在工作中投入自己的热情和智慧，而是被动地应付工作。他们遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性地、主动地工作。 在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫...
在很多人的眼中，能管理并为公司员工制定相关制度，同时又可以接触企业各领域发展状况的人力资源职位，其入门门槛会很高。事实上，有HR在接受记者采访时说，进入人力资源职位的门槛其实不是很高，可要在其中做出成绩，并不是一件容易的事情，因为工作的心态很重要。所以，在迈出第一步前，先问问自己适合当HR吗？ 良好...
若你是适合创业的人，那就最好以创业的模式赚钱；若你是适合就业的人，那就最好去谋求更好的职业。最终以什么方式赚钱，自己首先必须要有清楚的认识。 创业VS就业 谁驾驭谁 就业，也就是打工，或者说是请他人或某一机构(或组织、或企业等)给自己一份工作，也可以说是向他人或某一机构申请一份工作，有时也可能是他人...
求职者怎样找到适合的岗位，大学毕业生怎样寻找目标，找到能实现自身理想的职业。专家建议：可以先找职业指导师，或许能有一个清楚的认识。 职业指导师，对许多人来说，可能还比较陌生。据山西省职介服务中心主任冯俊介绍，职业指导师，就是能对劳动市场的用人单位和求职者两大主体，在用工、薪酬、就业形势、市场行情...
据一份来自韩国贸易公社的数据显示，至2004年5月，已有40%的韩国企业选择将其海外投资注入中国，而在上海，韩国企业的数量也在逐年上升，在这股越来越强劲的“韩流”中，如何把握好职业方向、寻求发展的机会已经成为很多人关心的主题。近日，知名韩国企业LG公司人力资源部的经理丁志浩小姐在接受本刊记者采访时就...
你有过因对自己的上司不满，而想要炒掉他的狂想吗？之所以用″狂想″来形容，是因为那大都存在于你我的心底最深处。记得曾经看过一篇小文，说了这样一个故事：在日本，一名自幼丧父，家境贫寒的青年，靠母亲做佣人、卖报纸挣钱供他上完了大学。他来到一家公司谋求工作，经理了解完情况之后对他提出的条件是，他当天回家后必...
一、协调企业内部人际关系的必要性 能否协调好企业内部各方面的人际关系，与企业的兴衰成败至关重要。有的企业不善于处理人际关系，结果导致上下级主管不支持，同级之间不协调，与下级关系不正常，干群关系不和谐，职工之间不团结，等等直接制约着管理的有效性，尤其影响到企业的兴旺和发展。处理好人际关系，创造一个和...
文琪从一个普通的销售代表升职为大区经理只用了不到一年时间。她是一个貌似文弱的女性，没有泼辣的性格，她的优点在于做事的执著和对人的真诚。她的客户大多被这个貌不惊人的小女子的认真态度所折服，并把她当作可靠的合作伙伴，这使文琪的业务得以稳定发展，成为公司里的佼佼者。然而，当她当上管理者后，面对复杂的人际关...
鞠立，IBM个人电脑事业部中国区总经理。 1991年从北京大学毕业以后，国外一家软件公司选中了鞠立去做编程人员，这个在当时同龄人眼中极其宝贵的出国机会，却被鞠立轻描淡写地放弃了。理由是“等待签证的时间太长了”。正好当时初创时期的IBM中国公司在招人，鞠立通过面试，开始了在IBM12年的职业生涯。 毕...
春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“先至者必晚归”的仕途格言。可是人算不如天算，事情就是容易出变故，职业发展更是受多种因素的制约。更何况，眼下人才流动频繁，新人...
你的工作史是不是也像恋爱史？激情上演、进入蜜月期、燃烧到痛快极致，再后来今天和明天就没两样了，上办公室成了“不得不”。“工作平台”的情况很多人都出现过，有的人持续时间短，有的人却能持续几个星期甚至几个月。那么如何才能跨过尴尬的“工作平台”呢？ 职场平台一：不再较真 今年28岁的文婷曾经凡事以工作为第...
优秀的职业经理人 英杰32岁时，已是一家中型民营企业的副总经理。一年后，他被一家外商独资企业挖过去，任副总经理，全权负责公司的营销工作。第一年，市场业绩比以前提升了近三成，第二年，业绩上升近一成。总的来说已取得了不错的业绩，但他对以后的市场不是太看好。 “市场竞争越来越激烈，公司的技术投入少，产品更...
朋友在一起都会说：“工作着是幸福的”，可是我却没有这种幸福的感觉。没日没夜加班，拼尽全力工作，本以为生活可以更好一些，怎么着这么些年了，咱也算一个不大不小的成功人士。可一路走来，相恋多年的女友离我而去，好友全戴上面具，面目全非，现在我剩下的，只有所谓的辉煌战果和冷冰冰的钞票。 点评：俗话说，真理与谬...
谈到职业化，我们马上会想到职场上的一个新概念职业机器人。 所谓职业机器人，更多的是个体个性完全地符合职业个性。这部分人渴望解决问题，强调业绩结果，并对其完成率有100%的要求和愿望。 职业机器人是一群高度专业化和职业化的职业人，对自己的专业操作极为熟悉，而且已经把自己的个性气质和身心完全融合到具体的...
已近不惑之年的张先生近来情绪很是低落。原因是本来公司里市场开拓工作都是由他主管，可这次公司拓展西部市场，老板把所有任务都交给了刚来公司不到两年的大学生小王。用张先生自己的话来说，现在是“不寒而栗”，这摆着是“鸠占鹊巢”，下一步，自己的处境还不知怎样。张先生也想过离开，可在公司干了这么长时间，想说“放...
生活中的中产阶级在Office里可以被称为“中层阶级”。很多人以为作为“中层阶级”的主管是个风光的职位：出了大事有老板顶着，出了小事有下属担着，既不用像下属那样辛苦耕耘，也不用像老板那样承担风险，拿着不菲的薪水，过着优裕的生活。其实，在很多中层的心里，“优裕”却转化成另一种“忧郁”——夹板气，好像汉...
阿忆，四十有一，他是各地联播栏目《夫妻剧场》、《鲁豫有约》、《非常接触》的幕后功臣，也曾代班主持央视《实话实说》。此君于北大求学八年，先读中文和经济法，后攻法制史；写过书，开过专栏，担任过央视大型历史专题片的总撰稿和凤凰卫视公司的栏目总策划、专题片总撰稿、主持人，另兼法律顾问、大学教师。 阿...
