王强在单位里常被戏称为“刘罗锅”——虽然常“冒犯”上司却仍得宠。王强的解释是，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，但这并不是不可化解，只要不陷入僵局，就有回旋的余地。王强的建议是： 1 千万别跟同事诉苦 无论因何种缘故“冒犯”上司，你往往想向同事诉说苦衷，同事既不愿介入你与上司的争执，也不忍...
每拿到一份工作之前，都免不了要与老板谈谈工资待遇和津贴。这对你是否接受这份工作来说是至关重要的一步，因为若你的起薪不高，即使你今后工作表现再好，你也很难将你的工资涨到相应水平。洽谈时不管老板的出价多低，通过有技巧洽谈，都可能将起薪提到你的期望值。 如果你的出色，独到表现已使你的老板马上决定雇佣你...
袁先生来自浙江，29岁，供职于浦东某外企，曾被公司派往美国培训。经历丰富的他热爱上海，也对这座城市颇多感想。 袁先生所在的公司竞争激烈，工作上的压力非常大，说不定哪一天就会被老板炒了。在袁先生进公司后的短短一年内，就有七八个同事离开了。但这些同事离职后基本上还是选择了到外企工作，他们向往的仍然是薪水...
grace是个温柔的女孩，显得端庄贤淑，略带一点书卷气，让人联想到三十年代的知识女性，第一次见面就给人很舒服的感觉，有很强的亲和力。 交谈中，了解到她是学英语专业的，毕业后做过文员、秘书，但是做得都不是很开心，总有些怀才不遇的味道。几年前心血来潮，决定自己当一回老板，于是借了些钱，拉了一个朋友合伙代...
升职，对每一位职场中人来说，都是千载难逢的美事，但是，由于你初入“官场”，不懂游戏规则，好事往往就变成了一种心理负担，甚至成为一件坏事。当各种各样的问题劈头盖脸地冲着你这个刚刚升职的菜鸟主管纷至沓来之时，此时的你万语千言、千言万语可能就归结为一句话：怎么办？怎么办？我该怎么办？ 升职固然可喜可贺，但...
为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？ 你适合跳槽吗？ 一位资深的管理者表示，一般而言，三年的工作时间在个人...
韩智星的公司开在中关村，主营业务是3个国际知名品牌的投影机中国区域代理，兼营软件开发，也承接多媒体电教室会议室工程。目前公司有15名员工，营业额在200万元／月。现在的办公地点是他买下的一处房产，花费了150万元。从白手起家创业，到现在的规模，小韩在创业路上努力拼搏了6年。 月薪五千是创业临界点 当...
5月20日，亚太城市信息化论坛第四届年会在上海国际会议中心举行。城市信息化的发展对信息技术(IT)人才的培养提出了新的要求。近日，本刊记者采访了部分专家和业内人士，试图廓清笼罩在IT人头上的迷雾…… 迷思1：IT人年过30要转行？ IT是信息技术(InformationTechnolo-gy)的简称...
日前，在招聘会现场，某企业开价月薪5000元聘公关企划，应者很多，但没有一人询问这5000元到底是税后收入，还是税前工资。 一直以来，薪资问题是劳资双方心中解不开的“疙瘩”。目前，很多用人单位为了招揽贤才都使出了高薪招数，可事实是计划赶不上变化，往往承诺是金，兑现是银。 前不久，刚大学毕业的小张第一...
所谓“创业逻辑”，就是你创业时怎样思考问题。以下几方面内容可供创业者参考。 创业定位 投资人总是试图从商业计划书中获得创业者对于企业的定位，进一步说就是创业者得有与众不同的定位。 执行摘要 这是吸引投资人愿意了解你的计划的机会。在硅谷，比较标准的商业计划不会超过20页，执行摘要不超过300字。 创业...
对于许多公司高层管理者来说，过去的问题是，公司是否招聘ＭＢＡ？现在的问题则是，我需不需要去读一个ＥＭＢＡ？ 毫无疑问，在中国刚刚两年历史的ＥＭＢＡ（高层管理人员工商管理硕士课程）是当下最为热门的工商管理教育项目。商业财经类报刊上有着大量的ＥＭＢＡ项目广告，以各种特点吸引渴望提高管理水平的中国企业管理...
对于绩效评估的恐惧并非只有年度考核时才发作。很多人任何时候都不敢向老板询问自己的工作表现。许多人都从最坏的角度来看绩效评估，认为绩效评估就意味着要对负面评价进行激烈的争吵，提出的要求被老板拒绝，甚至是面临被炒鱿鱼的危险。所以，大家都不积极寻求绩效评估，而是像鸵鸟一样逃避现实，并反复揣摩老板的心思。...
林中路分为两条 走上其中一条 把另一条留给下次 可是再也没有下次了 因为走上的这一条路又会分岔 如此至于无穷 不复有可能回头来走那条未走的路了 －－英国诗人弗洛斯特 每个人的一生都包含着许多不同的可能性，如果你一开始就走上一条岔路，那么接下来你就可能在纵横交错的无数条岔路上纠缠下去，离你真正的目标越...
有个既可爱又有学识的MM问珠珠：哪里可以查到外资企业尤其是法资企业的招聘信息呢？珠珠听出来了，这个MM一定是学法语的，她希望自己的语言特点能充分发挥。这个想法是对的，充分发挥自己的特长能提高求职成功率，但问题可能会是这样：她找不到正在招人的法资企业；而对方也同样找不到她———听上去让人有点沮丧。 有...
现在再劝人们去做工作狂（Workaholic），已经变得不合时宜。 相反，崇尚享乐主义、追求轻松生活，却是很受欢迎的话题。称赞别人“你很懂享受”，比说“你工作很拼命”，更能让对方听了心花怒放。一些时尚类杂志似乎也更愿意淳淳劝导人们“你太累啦，你该歇歇啦”，而且乐于靠着介绍高尔夫、豪华游轮等各种“泊来...
“我的血液都是蓝色的，而且是深蓝色，我已经离不开这个公司了。” 且不论johncohn这句话的背后，有多少成分是出于职业化的需要，有多少是发自内心，采访之中，记者们惊讶地发现，拥有超长的“服役期”成为5位科学狂人在“庞大”的专利数量之外，另一大共同之处。mohan博士在ibm已经工作了近22年，...
和以往一样，2004年的“五一”黄金周注定是一个旅行的大好时机。与以往不同的是，今年，越来越多的女人“抛弃”了老公和孩子，打起了女性朋友的主意。女性同游已经成为一种现象，并在这个都市里愈演愈烈。这些时尚女人的生活态度是认真的，连假日里“跟谁玩”都挑剔得很。选择女性同游的她们，对假日生活有自己的观点和...
“为什么我每次到一个新公司工作一段时间后，还是感觉自己的能力得不到充分发挥，还是感觉不满意？”坐在职业顾问陈功面前，阿高提出了这个一直困扰他的问题。 阿高当时已32岁，已有10年的工作经验。大学毕业时力争来广州，好不容易分配到广州一家国营企业，但在国营企业感觉不知熬到哪一年才熬到头，就跳槽去了一家外...
认真理解哈佛大学校长德雷科鲍克的“新世纪择业三类法则”，或许能为你找工作带来帮助。 马寿成 心态法则 德雷科鲍克说：每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际择业过程中，这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多，但有一个很重要的原因就是：求职者能否客观看待择业...
当代理一个100万的CASE时，我打电话给客户，很自豪地给对方说：“我帮你推荐个职位，年薪100万！”电话那边传来的是轻蔑的笑声：“我现在都150万，你认为我会去考虑100万？” 原来我也接触过一些有钱人，但每次我都以“每个社会都有一些暴发户”来聊以自慰， 可现在天天都和这群高收入者接触，关于暴发户...
