在朋友同事的问候中，冷不丁你会碰到这样一些问题：这一年你们公司的效益怎么样？这次公司的机构重组，你是被怎样安排的？你打算跳槽吗？你们公司会有什么改革新举措吗？你有升职的可能吗？面对上述问题，你可能高兴，也可能沮丧。 如果你发现自己全年的销售目标未达到自己心目中的预期，升职可能成泡影，你一定会愁眉不展...
三年前朋友李磊大学毕业后应聘到一家大公司做主管。老板很赏识他，每月给他的薪水有两千多。对此他的同学都很羡慕，李磊也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力的为老板做事。他除了做好自己的本职工作外，还努力帮老板搞营销策划，为公司赚了不少钱。不过老板也并没有亏待他，他的薪水加了又加，三年之中已从两千多加到了...
想在公司求得发展就必须学会站在比你现在的位置更高的角度思考问题。只有这样，你才能不断进步。 一位员工向经理提交了一份报告。报告中详细汇报了他的工作，并且列出了他所遇到的所有问题。经理看到报告之后把这位员工找了来，征求这位员工对这些问题有什么看法，以及解决问题的方法。这位员工说，反正问题我已经提出来了...
阿君毕业于某重点大学化工专业。他的工作经历可真够丰富的，从事过销售、采购、质量管理工作，做过化工、石油、电子、IT、食品饮料等行业，在民营企业、外企都做过。现在一家跨国饮料企业从事质量管理。去年10月，高高兴兴地过了35岁生日之后，却再也高兴不起来。他越来越对工作提不起兴趣，总觉得这些工作都不能让自...
即使在经济最繁荣时，经理人也可能被炒鱿鱼；而在经济状况糟糕时，这种情况愈加频繁，其频率之高令人不安。 在今天，即使你是业内的佼佼者，仍然会面临丢掉饭碗的威胁。问题在于:被炒鱿鱼时，你是否能够正确地应对？ 被炒鱿鱼时，大部分的经理人都能体面地、甚至优雅地离开:他们会与雇主谈判以获得优厚的离职补偿；与雇...
11月30日，由上海浦东新区71家机关、企事业单位组成的“名校—浦东人才直通车”开进南大，这也是上海首次组成“招聘军团”专门来我省招聘，受到了南大、东大、河海大学等多所高校大学生的热烈欢迎。在招聘现场，记者听浦东新区区委副书记、人才专家姜平博士谈起了人才市场的最新走向——— “灰领”人才最俏 什么叫...
优秀者缘何变成“讨厌虫”？ 你一直认为自己是一个无与伦比的员工，不迟到、不早退、准时完成工作。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严于律己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小觑。 一位...
铺天盖地的报纸广告、迅速崛起的网络求职、如火如荼的现场招聘会……越来越多的求职媒介，极大地方便了人们找工作。客观上也为不法分子、无良企业以“假招聘”侵害求职者利益提供了空间。招聘会上是否会有企业“假招聘”？广州某人才市场有关人士坦言：“肯定有，市场管理方为了不影响收益，一般都‘睁只眼、闭只眼’。”求...
1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是...
最好能创造机会，至少能利用机会，切勿错过机会！ 如果上司给你暗示，如果你最近好好表现，很可能在这次人事变动中被升至管理层，你是不是很心动，该有所准备，那么如何准备呢？ 晋身管理阶层是工作生涯的一大步，在各种你必须学习的事务里，以下是为求得成功，你必须在最短期间内学会的技巧： 学习管理的各项技能。 试...
张先生来电诉说，他看了某公司的招聘广告，前去应聘，结果十分失望。原来该公司在广告中声称，一旦录用，将在短期内安排出国培训，然而，经详细了解，并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此，南南想提醒读者，要学会看穿招聘广告的“承诺”。 用人单位在刊登的招聘广告中，往往都有一些优惠...
职场上拼搏之士选择辞职的人不少，但大多是沿着这厢朝辞白帝”那边新桃换旧符”的轨道前进，而真正敢于先把一份一直干得好好的工作辞掉，再另起炉灶去找一份新工作的却没几个。自古华山一条路，他们却突然拐了个弯儿，指向未来的方向针转了圈，他们的职业生涯会不会因此而凤凰涅呢？ 手里无剑，心中有剑家人和朋友都...
据北京外企太和企业管理顾问有限公司完成的２００３年上半年度全国五地区（北京、上海、广州、深圳和重庆）房地产行业薪酬福利调查来看，房地产行业目前明显处于社会热点型产业，薪酬水平比之其他行业更具有挑战性。通过对２００２年度和２００３年度房地产行业薪酬福利调查结果的比较（以年度总薪酬为例），房地产行业薪酬...
又快到年底了，许多人思忖着是否该挪挪窝了，有些人甚至已经开始联系了。 “蹦蹦”很苦恼地坐在职业顾问对面。“每年到了这个时候，我就忍不住有一股想换工作的欲望，都已经成了习惯了。” 职业顾问看了他的简历，只有第一份工作做的时间长一些，但也不过两年八个月。在开始了第一次跳槽之后，每在一个单位呆到七、八个月...
在我们周围，不难遇到这样的人，他们每天工作超过10小时，脑子里从来没有周末、节假日的概念；他们基本不会有上下班的界限，家是一个有床的办公地点，而办公室则随时可以成为加班时躺倒睡觉的“家”；偶尔陪家人朋友散心逛街，他们也多半是人在心不在，脑子里念念不忘的还是工作……对于工作，他们可以说是已经到了一种痴...
昨天，第二届中国大连高新技术人才及各类人才招聘洽谈会在星海会展中心举行。这次招聘会受到大连用人单位和各类人才的广泛关注，1 5万人进场洽谈，近300家用人单位参加招聘，总需求量达到7000余人。 从需求单位的成分来看，高新技术及股份制企业以46%的比例成为招聘主体。很多知名企业改变一年只招聘一次的常...
自11月20日以来，几场高校毕业生大型双选会相继在北京举行。由于许多事业单位招聘名额有限，要求“北京生源”、“本科以上”学历，更多大学毕业生把眼光投向那些机制灵活、他们认为“有特色”“有前途”的企业。 科学选拔人才的企业 与以往招聘会，企业只收简历，提一两个简单问题相比，今年用人单位采取了更为灵活、...
高校毕业生人数逐年增加，而且将持续在“高位”徘徊，给就业工作带来不小压力。就业率的背后，关系着人力资源开发与配置、高等教育发展、高校就业工作推进等诸多问题。为探讨这些深层次问题提供平台，由市高校毕业生就业指导中心和市高校毕业生就业工作促进会联合主办的“人力资源开发和高等教育发展论坛”昨举行，吸引了全...
我国汽车行业发展迅速，但相关人才的培养并不能适应行业发展的需求。 《经济参考报》报道，专家预测，今年国内的汽车总产量将超过400万辆，届时我国将成为仅次于美国、日本、德国的第四汽车生产大国。但这一行业正面临着严重的人才缺口。上海在未来10年内将需要6万汽车人才，15年内将达到10万，但目前这类人才还...
最优秀的未必是最适合的 用人单位多强调毕业生要有扎实基本功和团队合作精神 “我们用人单位不要求最优秀的毕业生，只要求最适合岗位的毕业生”；“作为用人单位，我们希望进入我们公司的毕业生人品好，有团队合作精神，不需要个人英雄主义”。日前在广州赛马场举行的广州2004年高校毕业生首场供需见面会上，不少用人...
