大家都觉得Judy的运气特别好。 她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之，大家觉得是好运气眷顾了她，给了她最好的机会，否则她，怎么从行政部到市场部又到销售部，一路...
近日，武汉地区接连举办大型招聘会，而各类专场招聘会也高潮迭起，不少应届毕业生“挑花了眼”。在日前举办的“珠三角”企业专场招聘会上，武汉大学毕业生就业办公室主任邓勇预测，未来的毕业生招聘，将由校园唱主角。 邓勇认为，以武大为例，2003年共举行专业性的招聘会3场，地方人事部门、人力资源机构或行业团体举...
你总是出色地完成工作，总是赞叹自己的脑袋赛过诸葛孔明，也总是不经意地讥笑那“榆木脑袋”似的同事；你总是嘴太勤，心太懒，看到什么都不顺眼；你总是认为自己出类拔萃，总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁，可为何总是眼睁睁地干看着，好事偏偏离你那么遥远？ 同是闯荡江湖，有的人波澜不惊，有的人却风生水起，这是...
Nancy大学学的是英语，毕业后很幸运进了广州一家著名的中美合资的食品公司，从事市场促销的组织执行工作。2年后又被派到深圳办事处，负责当地的市场促销工作。今年初，她来成功职业指导中心咨询职业定位。她说现在的工作要不停地接项目，不停地工作，不知什么时候是尽头，都是被动地接受工作指令，很少有机会按自己的...
继非典”后，一种叫作求职恐惧症”的恶疾正在全国大中专院校流传开来。不少毕业生求职失败的事例表明，谁传染上了它，必定给自己的今后发展带来影响。眼下，这些毕业生们正在为如何战胜它叫苦不已呢。 谁让现在的求职竞争如此激烈呢？在人山人海的招聘现场，不少在求职中表现不佳的年轻人往往成为求职的失意者。部分过...
找工作真的是一种缘份，我这样认为。想当初，七年前踏进北大的第一步时，我根本不会想到自己会再读一个同专业的研究生，更不会想到自己还会靠这个专业谋生在北京。回首过往时光，不免有些感想，写出来或许对大家有所帮助。 首先，要定好位。也就是说，在找工作之前，要先结合自己的具体情况对自己的将来有一个大体的规划和...
网上招聘会空有其名 小周，同济大学计算机系 十二月一号到七号的网上招聘会，我也听说过。当时我和大多数的同学都上去看过，但是我个人感觉这场招聘会办得不怎么样，前几天我们兴趣还是比较大的，但是后几天我发 现网上招聘信息似乎没怎么改变过，所以我们也就兴趣缺缺啦。 网上的招聘会虽然形式上比较新，但我觉得这并...
主持人的话升职的消息传到耳朵里，相信许多人都会欢欣鼓舞。但世界就是那么复杂，有时候，升职或许反而给职业生涯带来危机。专家认为，有些盲目的、没有发展空间的升职未必有利于你的职业规划。如果你在职业生涯中也曾拒绝过升职的机会，你是出于何种理由？你觉得这样的决定值得吗？ 为女友放弃机会 -马鸣涛，27岁，外...
这个11月，小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了，同学里面做了部门主管的很多，自己开公司挣钱的也有，还有的早就定了做个贤妻良母的心，工作上一般般，可是相夫教子也很有成绩，小丹看看自己有点一事无成的样子。 贷款买的两室一厅，还有五年的债没有还清，去了美国的男朋友一时还没有回来的意思，单位里也就混...
要成为“抢手”人才必须具备“抢手特质”，日前发布的《上海市2003年度人才开发目录》所列举出的所有类别人才的“专业背景”透露出一些特质的信息。 外语和涉外经验 《目录》中最多见的词句是“外语精通”、“精通一种或数种外语”、“两年以上涉外工作经历”、“精通ＷＴＯ规则，熟悉国际惯例”。国际化人才尤其是...
ANNY三年前来上海，通过招聘会找到了她人生的第一份工作，这以后，她成了招聘会的常客，她第二份工作也是在招聘会上找的。但最近她却发现，那些名声在外的外资企业在招聘会上越来越少见。而且，这些公司在报纸招聘广告栏中出现的频率也在降低。难道外资公司都不用人了吗？ 雅芳公司人事部负责人告诉记者，像他们这样成...
古兵法原文： 敌志乱萃，不虞，坤下兑上之象，利其不自主而取之。 原文今译： 敌方指挥不当，军如无头之蝇，乱撞乱碰，就不能判明和应付突然事变的发生，这是指挥员失去分析判断情况的能力的一种征象。要利用敌方失去控制力的时机将其消灭。此计是以假象造成敌人的错觉，来伪装攻击方向的谋略。 职场谋略： 虽然声东击...
“猎头”是一种舶来品，二战后发源于美国，20世纪80年代初传入香港，90年代中后期输入中国，本土猎头公司在21世纪初方兴未艾，与国际猎头公司各得其所。 国际猎头侧重于为外企公司招聘部门经理以上、有跨国公司经历的中高级管理与业务人才，年薪在100万元人民币以上为多。虽然国内猎头公司为民营企业、合资企业...
今年刚毕业的小敏，在上班的第14天，递出辞呈，向一切痛苦，潇洒地说拜拜。 「我觉得公关的工作和我想象中差满多的，经常会被记者骂，然后又被会老板骂，」小敏侃侃而谈，「虽然人家可能觉得我是草莓族，可是我觉得与其再多耽误半年，不如马上就走。」 每个工作都有不如意的地方，但是对许多社会新鲜人来说，这些不如意...
近日，大学生双选会进入高峰期，从事律师工作多年的一位律师提示：求职过程中，如果遇到乱收费问题一定要有自我保护意识,要开口问个清楚，千万不要因为就业的压力而忍气吞声，要用合法的手段维护自己的权益。 据了解，为应届大学生举行的招聘会,门票一般不会超过10元。按照国家的相关规定，除了人才中介公司之外,任何...
除了传统按部就班的职场升迁外，您是否经常考虑一些其它更有效的职涯管理的可能途径呢?―下面本文将提供突破传统职涯管理的三种新思维：1 建构更多的连结（认识更多人）来扩张你的人际网；2 编织更强的绞链（得到更多的经验及技术）使自己的影响更权威；3 建立自己的技能“工具箱”，可将技能随身携带到任何地方。...
老板在会议桌前讲的口沫横飞，底下的员工无一不是沉默以对，深怕一个发言不当，搞的老板从此印象不佳，未来日子铁定不好过，但沉默是金的年头已经过去，不景气的时机若是不好好表现自己，很可能就会成为下一个被裁员的对象，该如何在表达意见与听从想法中间取得一个完美的平衡点，这可是上班族于职场中应该习得的高深艺术。...
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。 情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 心理脆弱的人 随着竞...
在各种人才招聘广告中，我们经常看到“专科以上学历”的要求，人们对此也习以为常，甚至有很多求职者都认为：在求职越来越难的今天，本科、硕士等这些“以上”学历的人去应聘这些“专科岗位”一定会提高求职“命中率”、会受到重用。而据记者采访发现，同样是“专科以上学历”在不同的用人单位前，却有不同的意思。 普遍要...
又到了一年一度大学生找工作的季节。“双选”给了大学毕业生选择的权利，大家都想找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有...
