前不久，在几个客户的酒会上，听讲XX家电品牌在该区域的老牌代理商给换掉了，压了一仓库的货。现在的厂家真没道德，动不动在搞大人家的肚子后，就来个“过河拆桥”，“另觅新欢”。我在一旁只有无奈的笑笑：家家都有一本难念的经啊，时世所逼啊！企业要回款，那老牌代理商的销售在这个季节又不见气色，回不了款，不换他还...
与人相处是我们每天都要做的事情，当然“代沟”也并存！比我们大的人嫌弃我们轻浮，比我们小的人说我们太老古板，到底要怎样才能消除代沟，两边讨好呢 ？ 尤其是在职场的时候，如果和同事相处不好，许多事情都做不了，真是让人每天都要烦恼良久，先和我来看一看别人是怎样挨过来的吧。无论是初涉职场者还...
“咦，怎么这么多人到点儿了都还没来？”本周一上午9时左右，汉口某贸易公司的孙总走进公司一看，人还有三分之一未到，直到9点半左右，职员们才稀稀拉拉地来齐。面对从未见过的懒散局面，孙总很是纳闷。在当日下午召开的例会上，迟到的“谜底”方被逐步揭开。 “最近……晚上老是加班，忙得太晚了，早上又太冷，起不...
郑州大学一位即将毕业的学生说：“即使找不到工作，也不到煤矿上班。” 省煤炭工业局副局长刘世伟说：“矿难频发一定程度上就是煤矿人才危机爆发的结果。” 如今，大学生面临巨大的就业压力，而煤炭行业有所需，那么，大学生“下”煤矿可不可以？记者调查发现，大学生一方普遍存在抵触情绪。 据统计，目前全国９６％的煤...
在营销领域摸爬滚打转眼就已四年时间，这对于只争朝夕的职业营销人来说，应该不算一个很短的周期，回想怀揣两千元钱出门闯天涯时的满腔激情以及从一个小小的文案员到策划经理、销售经理、市场总监、营销总经理的种种角色变换，我这份并不成熟的职业生涯犹如一副无意中展开的涂鸦之作，让我的朋友和同仁也陡生几分好奇，本着...
又是一年辞旧迎新，忙碌了一年的职场白领们会发现在最近短短的一个月里工作量猛增，各种报表、发展规划、年终测评纷至沓来，人情交往、亲朋聚会、同事应酬接踵而至，更有甚者被年终的末位淘汰制搞得惶惶不可终日。业内专家指出，要轻松应对年底重任，不仅要有副好身板，更要练就一身“护体神功”。保持心情：适当降低要求，...
古代的食礼是按阶层划分：宫廷，官府，行帮，民间等。现代食礼则简化为：主人（东道），客人了。作为客人，赴宴讲究仪容，根据关系亲疏决定是否携带小礼品或好酒。赴宴守时守约；抵达后，先根据认识与否，自报家门，或由东道进行引见介绍，听从东道安排。 然后入座：这个“英雄排座次”，是整个中国食礼中最重要的一...
最近，北师大心理学教授许燕针对职业人谈了职业枯竭的六大特征——— 第一个特征是生理耗竭。 是职业枯竭的临床维度，主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力也在下降，然后出现一些身心症状，比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠，饮食习惯的改变等等，严重的会导致精神疾患。...
从5万到50万，北京、上海、广州三地的职业女性们给出了一个宽泛的年薪标准。但无论目标多少，也有放弃和代价，女人们却并没有在金钱上表现出更多的烦恼，有期待就有希望。 北京 100，000（越多越好） ICE 27岁 职员 工作时间8年 我的工作比较危险，属于高空作业，还要承受辐射对身体的影响，所以10...
变幻莫测的职场是一个随时会出现应激事件的“高压地”。很多情况下，人们很难提前预知下一刻会发生什么“意外”事件，也许你遭遇过供应商在关键时刻临时毁约，也许你经历过裁员风暴，也许你遇上了“被合并”事件……当遭遇职场逆境，有些人会选择用拒绝、逃避的方式来应对，也有人会因此陷入了焦虑、抑郁的情绪漩涡。那...
春节前，不少职场人士在期待假期来临的同时也不忘记对过去一年进行总结。记者采访发现，不少职场人士在总结过去一年工作得失时，多数人表示，通过多年努力虽然能力得到很大提升，但是创新能力、外语能力等则在退化。“番禺人才”李先生表示，职场人士应该保持忧患意识，树立新的目标，防止自己能力的退化。担心能力水平下降...
职场中我们常常会遇到很多和上司交流或者沟通的情况，而且遇到自己要和上司沟通时多半是遇到了自己所不能解决的事情。那么职场中遇到事情怎么和上司沟通效果最好并能得到上司认可?职场顾问提醒广大职场人士可以参考以下8个句型。 句型1：我们似乎碰到一些状况。 妙处：在职场中以最婉约的方式传递坏消息。如果...
一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做。 1、对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。 2、一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。...
和老板一同搭乘电梯，老板不知道我是谁；我日以继夜的加班工作，功劳却不是我的……觉得很闷吗？ “秀出自己是你个人的责任，你必须让人家知道你是谁，以及你做了些什么事，”佩姬-克劳斯(Peggy Klaus)在她最新的著作《智卖智夸》(Brag)中写道。 该怎么做呢？以下是克劳斯的建议： 1 ...
工龄越长迟到越少 调查显示，八成人表示自己有过迟到的经历，一般迟到在5分钟至10分钟左右。从工作年限与迟到次数的交互关系上来看，从事工作年限已逾XX年的职场人从来没有迟到过的比例最高，相反，工作年限1年以下的职场人，表示自己从未迟到过的比例还不到三成。而表示经常迟到，每周大概迟到两三次的为工作3~5...
都知道XX年就业形势严峻，尤其是应届毕业，能找到一份满意的工作实在是不容易！有的求职者找到工作后，满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，或者适应不了职场定律，这个时候该怎么办？要避免遭遇这种状况就得牢记以下12条职场魔鬼定律！ 1、活跃定律 领导在办公室的时候，气氛永远...
遇到坏脾气、小心眼的同事、不要对他太在意、最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静、因为对方若能处理好自己的情绪、也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气 初次遇到坏性格的同事： 不得不承认、有的同事的确可能因为性格的原因让你不舒服、但是只要不会在你的工作中对你落井下石、他们都是你的普通同事而已...
现在是男女平等社会，职业女性在职场上面一样能有一番事业。那么现阶段为平凡白领女性的如何才能更进一步的发展，取得更大成就呢？ 1、管理你的目标 有目标才有发展，无论是职场目标，还是生活目标。也许你无法预象自己十年后的样子，但至少要有两三年的目标规划。你想在职场中取得怎样的成就？你希望自己两三...
主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，以下总结出9招，相信按我们说的做，你...
日前智通人才网对200名职场人士发起在线调查显示——越级汇报、越级执行在职场上可是一对儿出了名的“扫尾哈雷”，一直被职场人视为不可触碰的雷区，更有甚者说其在职场中是一件大不敬之事。职场上是否真的容不下越级行为的存在？日前，智通人才网对200名职场人士发起在线调查，75 55%的参调者表示遇到过越级行...
