(1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名...
随着XX年大学毕业生就业工作的开始，大学城迎来了新一轮的求职热潮。一份关于温大’03国贸毕业班学生求职形式的调查显示，大学生选择网上求职的已占到了52%，各家求职网站成为他们经常光顾的地方，和校园招聘会等一起成为大学生最主要的求职渠道。 山东大学的小吴同学准备回温州找工作，由于身在...
在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。不要写期望薪水。 招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。 2 不要缩排字号。 如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的...
面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带...
每一个求职者应该根据自己的自身优点来写简历,也就是所谓的扬长避短,充分发挥自己的优点。 无学位或低于职位要求：如果你具备所需工作要求的经历和技术，但有的人会有比你更良好的教育背景，你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验，很简单的做法——你根本就可在教育栏目中省去。...
一个人想在发展事业的圈子里，受到他人的认同与器重，首选卖点非常重要。如年轻、忠诚度、语言能力等…… 以一般企业求才倾向来看，大致上，所谓的卖点可归纳为以下7点： 年轻：年轻就是本钱，年轻对雇主的定义就是可塑性大，活动能力旺盛，学习能力强，精力充沛。 专业才能(职...
你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。 所幸，仍有一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于包装（决不是“...
在一次人才招聘会上，招聘人员告诉，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 一、对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说...
1、进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的人事业容易成功。 2、自信心...
长三角地区网上人才交流大会，是三省(市)政府人才网首次在统一职位分类标准的基础上，建立统一的职位搜索引擎。求职者进入三省(市)任何一家承办网站，通过职位搜索引擎，可以查到三地人才网职位需求信息。此举在全国也属首创，大大方便了求职者，同时也扩大了参会单位的选人视野。 面对大型网上招聘会，求职者该...
阿芳又跳槽了!屈指算来，这已经是阿芳大学毕业两年多来的第4次跳槽了。 刚毕业那会儿，阿芳看到跑业务的朋友业绩不错，赚了不少钱，便也应聘到一家公司做业务员。然而辛辛苦苦跑了几个月，不仅钱没赚到手，还把人给累瘦了十几斤。朋友苦口婆心地对她说：“你的学识、能力不比我们差，但你性格内向、不善交...
面试中，考官的第一个问题通常都是：“是否可以先请您作一下自我介绍？”其实大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了，但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白，又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。 对第一“问”的回答，将...
网络网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企...
弱女子也可以打败壮汉,插眼、封喉、踢要害,三招致胜,关键看你进攻什么地方。 在市场竞争中，我们可以不断看到这样的现象，许多小品牌一步一步地成长壮大，最后逐步发展为领导性品牌。但在诞生之初，与大品牌相比，明显存在许多劣势,甚至双方根本无法相提并论。最后可能小品牌发展壮大成为大品牌，而一些大品牌...
“我几乎是网申必挂！可几乎没得到什么回应，太纳闷了！”学校知名、成绩优秀、社团表现突出、实习经历丰富，李树丰一样都不少，但是到目前为止，她在网上投了少说五六十份简历，只收到一个笔试通知。“其他的十几个笔试机会，都是通过校园招聘会投简历得到的。”李树...
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。 忌临阵怯场 面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题...
4p模型 p：product产品 p：price价格 p：position place分销 p：promotion促销 名词解释： 4p理论是由jerry mccarthy杰瑞麦卡锡在其1960年出版的《营销学》(第一版)中提到的。该理论是站在企业产品的自身立场，从战术层面制定的...
1、明确求职目标 网上求职最忌盲目，在求职前对自己要有一个充分、全面、客观的认识，应了解自己的专业、从事过的工作与经验适用于哪些岗位，做出正确定位。 2、不必在众多人才网站重复登记 建议最多不超过3个：全国(综合)的一个，地方(地区)的一个，专业性的一个。 3、保持联络 求职不能一蹴而...
1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。 2、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。 3、进入人才市场不宜太晚。 及时...
身在职场，简历更像是“拜帖”，人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把这份“拜帖”制作的实用精美、诚实可信又个性十足，就成为职场必修的一门功课。为此，笔者与104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就如何在电子信息时代制...
