中欧国际工商学院mba|中欧MBA身价大涨 新毕业生平均年薪30万最高80万
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
中欧国际工商学院2004级MBA毕业典礼21日举行。据统计,此届共有126名学生,平均每个学生拿到了6个工作机会,平均年薪接近30万元——这个价码也达到了中欧的历史新高。由于中国经济、上海经济的不断增长加上招生和教学质量的源头把关,MBA的就业情况开始“回暖”。
1月21日,中欧国际工商学院石化厅,2004级MBA毕业典礼在此隆重举行,大家的脸上都洋溢着欢乐,因为无论是对于这一届126名毕业生还是中欧国际工商学院,双方都是满意的。毕业生们平均年薪接近30万元,MBA毕业生薪资水平连续三年完成了完美的三级跳,同时达到了历史新高,其中最高的学生薪水达到了80万元,成功转型的毕业生薪资水平比入学前翻了8倍。
据悉,今年共有235家企业和公司向中欧的毕业生们提供了730个职位,平均每个学生得到了6个工作机会,招聘公司的数量比去年同期增加了46%。毕业生们在通用电气、强生制药、英特尔、汇丰银行、罗兰贝格咨询等著名企业和咨询公司中找到了新的出发点。
薪水方面,2004年MBA毕业生的平均年薪24万元,2005年平均年薪26万元,今年平均年薪达到了30万元。而入学前这批学生的平均年薪为14万元。
中欧国际工商学院副院长张维炯教授分析认为,中欧的MBA毕业生薪资水平之所以能连续三年完成完美的三级跳,原因有二:一是由于中国经济、上海经济的不断高速发展,市场给予了毕业生更多的发展机会;另一方面也和中欧的品牌、招生质量和教学质量的不断提高密不可分。
最高年薪80万,得益于圈内人介绍
中欧2004级MBA中薪水最高的是张辉,年薪高达80万元。给他如此高薪水的是新加坡最大的投资控股公司新加坡淡马锡投资控股有限公司。
张辉说他一共就只投了两份简历,一份给淡马锡,另一份给了一家著名的咨询公司,淡马锡收到他的简历后就口头表示愿意录用他。张辉认为自己能在众多竞争者中胜出一是因为自己在就读MBA前有相关的专业背景,自己此前在中国国际金融有限公司工作;另一方面是得益于原先同事的介绍,淡马锡给予张辉的这一顶尖职位并没有公开招聘,因此有圈内人的介绍才会得悉这一难得的机会。
张辉说如果自己毕业后给原先的公司工作,薪水也不会相差太多,淡马锡开出的年薪在中国看来显得比较高,但是按照国际标准也是维持在中等水平,“吸引我的并不只是薪水,更重要的是现在这一公司的团队实力很强,我愿意在中间得到锻炼,而且公司很高的行业口碑也有利于我今后的职业发展。”
就读MBA完成转型,薪水翻了8倍
和张辉获得高薪水带来的满足感不一样,另一位毕业生刘畅代表了另一种就读MBA后所带来的利益类型——成功转型。
“我原先在政府部门工作,现在MBA毕业后进入了著名的咨询公司,薪水翻了8倍,转行特别大,但是也非常成功。我对我现在的工作感到非常满意。”刘畅说。
刘畅毕业时同时得到了5个大公司的工作机会,他最终选择了罗兰贝格咨询公司。
“这不是给我提供薪水最高的公司,但是我选择了罗兰贝格,是希望能对一年半来所学的MBA知识来个全面的检阅。”刘畅如此表述新工作带给他成功实现职业转换后的愉悦感,“这是一个极具挑战性的工作,如果我成功地做好了这份工作,我今后再转到其他的行业就有了资本,可以说,现在的工作给我今后的职业发展提供了一个快速上升的通道。”
来源:出国在线
相关简历
- 在武汉月薪6千算什么水平|武汉:月薪千元成为本科生求职心理底线
- 【不妨说出来听听】不妨听听骗子的“忠告”
- 南京研究生诚信考试承诺书在哪里打印_南京研究生诚信调查:1/4研究生不抵触履历造假
- 为什么现在这么多诈骗公司|骗子公司互相勾结 连环骗局将求职者榨干
- 【应届毕业生工资五千】湖北五千应届毕业生争当选调生 今明两天仍可现场报名
- 杭州医学院2021届毕业生校园招聘会|毕业生挤爆杭州招聘会现场 工作经验成绊脚石
- 信阳师院毕业生去向|河南信阳师院毕业生走俏招聘会 地理专业最紧俏
- [河北毕业生人才补贴]河北2006毕业生“人才大集”门票提前开售
- [上海应届生求职补贴]上海:应届生求职心理价一跌再跌
- 大学生基层就业|基层就业成主流 安徽高校毕业生就业率达九成
-
【一个人不能太锋芒毕露】求职不能过太锋芒毕露详细阅读
一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有出色的社会活动能力。他在报告最后...
-
大学生就业指导论文2000字|大学生就业指导论文详细阅读
总有人认为大学生毕业后的第一份工作不重要,我想这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识,对相当一部分人造成了无可挽回的损失!我将从以下几个方面来谈谈大学生的就业,也算是我的就业指导课心得。 首先:毕业生要正确认识自己,主动适应社会。在择业过程中,每一位毕业生都希望找到一...
-
[大学生求职补贴什么时候发]大学生求职时巧识求职陷阱详细阅读
大学生们踏出校门后都是求职心切,这使得各种骗子有机可乘。大学生求职时巧识求职陷阱 强收保证金培训费 职场顾问指出,正规企业是不会向求职者收取任何费用,如培训费、保证金等,也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。 调查显示,职场最大的骗局就是收取保证金、押金,有些...
-
[职场相处有哪些禁忌]职场相处禁忌详细阅读
接受两性歧异,通过相互了解与尊重,更能整合不同特质,合力赢取团队最大成功。这样,差异反而能激发更多火花,也为工作带来更多趣味! 男同事请给她们多些「体贴」 来自火星的男性若想「在金星上为自己加分」,一些关怀的小动作,有时比完成一个大任务效果更佳。 以下15招可作为参考: 1 ...
-
[知名企业求职笔试题 电气]知名企业希望求职者具备的素质详细阅读
想要从激烈的求职竞争中脱颖而出,求职者必须使出浑身解数,在面试官面前展现自己最好的一面。曾经学历、证书是求职的敲门砖,但在激烈的就业环境中,光有文凭还不行。求职者不仅要具备专业技能,更要具备明确的工作目标,强烈的责任心,在工作中以饱满的热情,踏实的态度,高效的去完成自己的本职工作。 求职者都希...
-
老年人看大门求职|大门生求职失败的原因详细阅读
对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因为对事情的盼望值太高,对一些低品位的事情嗤之以鼻,自觉地寻求一些离开本身实际的“高人为、高报酬”的抱负事情。 自命不凡 对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因为对事情的盼望值太高,对一些低品位的事情嗤之以鼻,自觉地寻...
-
如何有效的积累人气_职场如何积累人气详细阅读
1、学会关心别人 如果你期望被人关心和喜爱,你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人,帮助别人克服了困难,不仅可以赢得别人的尊重和喜爱,而且,由于你的关心引起了别人的积极反应,也会给你带来满足感,并增强了你与人交往的自信心。 除了关心别人以外,有了困难你要学会向别人求助,因为别人帮助你克服了...
-
[企业需要什么样的员工?]企业需要什么样的HR详细阅读
企业需要什么样的hr?这个定义很多的,有从个性特征分析的,如对“专业知识丰富,富有亲和力,谈吐文雅的hr”佩服有加,对“以hr自居,却毫无建树,循规蹈矩,重经验不重能力,永远一副丧脸的hr”横眉冷对;有从核心理念入手的,如强调落实“以人为本...
-
一份简单的人生职业规划_职业规划是人生一堂必修课详细阅读
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的营销人(当然也针对其他行业的职业人员),在30岁之前,你的营销职业该如何去定位;它也严厉的告诫所有涉业不深的营销人,30岁之前,做好营销生涯的职业定...
-
大学生求职面试常见的典型错误|求职面试不可犯的错误详细阅读
一、 简历中主次不分 很多简历 ,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。 你想成为什么样的人...