索尼松下佳能摄像机哪个好|索尼松口“问题相机可退” 退货热线被打爆

名企聚焦 2022-09-08 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--名企聚焦】

索尼(中国)有限公司19日在其官方网站上发布声明承诺,对于已经购买6款抽查不合格相机的消费者可以办理退货。然而,东方早报记者19日连续拨打索尼退货热线,却怎么也打不通。对此索尼表示,由于线路比较忙,希望消费者耐心拨打。

公司承诺可以退货

索尼在最新的声明中称,此前购买了6款抽查不合格相机的用户如果希望退货,索尼(中国)将给予办理,顾客可以拨打800-820-9000免费服务热线进行具体的咨询。公司正在积极地落实具体的工作,并于即日起在索尼中国的官方网站上公布相关须知。索尼同时向用户道歉,“对由于我们工作的失误给您带来的麻烦深表歉意。”

但是,对于6款产品的销量以及目前的退货数量,索尼(中国)有限公司公关部负责人均表示“不便透露”。

退货热线始终不通

然而,东方早报记者从下午2时开始到下午5时为止,连续拨打索尼的服务热线,却始终是占线忙音。对此,索尼(中国)有限公司公关部相关人士解释,索尼也接到其他方面关于热线打不通的反映,“由于线路开通后比较忙,希望消费者耐心拨打。”该人士强调,“热线肯定没有问题,既然索尼作出了退货的承诺,肯定会给消费者解决问题。”

既然热线如此火爆,能否增加线路呢?该人士表示,索尼已经全面投入处理此事,不断会有新的专业人员来处理消费者退货问题。

前日,记者曾经拨通该热线,发现热线已设立了专门处理这6款相机事宜的按键。客服人员告诉记者,由于目前这6款相机都是索尼的畅销型号,专线开通后拨打咨询的人非常多。工作人员记录下记者的姓名、电话、地址、相机编号等信息,让记者等待进一步的退货通知。

不合格因员工疏忽

对于本次抽查不合格的原因,索尼此次称,“企业标准与实际不符”是由于员工疏忽。声明称,索尼(中国)有限公司调查后发现,此前生产厂相关工作人员由于工作疏忽,出现了向杭州相关检测部门提交了与数码相机本身实际性能不完全一致的企业标准数据等问题,从而导致相关产品被判定为检测不合格。索尼表示,将在公司内部加大力度健全制度、加强管理,杜绝类似事情再次发生。

永乐家电总部市场部负责人表示,对于在永乐购买这6款产品要求退货的消费者,目前已经开始进行退货登记,具体的退货操作程序永乐与索尼方面正在沟通,操作程序出台后将接受消费者退货。国美电器相关人士则表示,目前还没有接到消费者的退货要求,一旦有消费者要求退货,将协助索尼为消费者退货。

来源:慧聪网

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/mingqijujiao/19693.html

  • 招商银行:让IT懂业务_招商银行:让IT懂业务

    作为后进入者,招商银行选择了创新作为安身立命的突破口,而打破突破口的工具就是信息技术。招商银行的信用卡用户们可能还不知道,他们下一次收到的账单信封将与以往都不相同,这个即将在全国推出的新玩意儿—— 一个有锯齿状撕拉口的账单信封是招商银行的又一项创新。为的就是让客户可以轻松地拆开信封。推陈出新对于招商...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • 【A公司和B公司成立新公司】明基公司:新公司学习法

    看点:由于深知“成功无法复制”的真理,脱胎于宏 系的明基公司并没有完全秉承母公司的“成功配方”,而是通过“学习”和“忘记”在管理方式和业务模式上都创立了自己的“公司密码”。像极了台湾上世纪80年代的言情剧:白手起家多年奋斗后,拥有了一份不错的家业,但是随之而来的是兄弟争宠以及大家族无可避免的诸多矛盾...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 95556华安保险|华安保险:跑得快才能生存

    最近,华安保险在短短的1个多月时间连开了12家省级分公司!山东、重庆、辽宁、天津、湖北等12个省级分公司纷纷揭牌开业。仿佛一夜之间,在深圳“土生土长”的华安保险在全国“遍地开花”,成为快速扩张的一匹“黑马”,在全国各保险公司中脱颖而出。华安在全国“跑马圈地”的原动力来自哪里?变革让华安企业之树常青华...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 博爱集团企业文化_企业文化,博爱的第二生产力

    ——解读深圳博爱医院企业文化的优势 一个企业的文化,就如同一个人的灵魂。没有健康的灵魂,就不会成为一个完整的人,没有健康的文化,就不会成为一个完善的企业。——摘自《博爱语丝》企业文化历来是成功企业家的一种重要的管理手段,它是一种价值观。这些价值观可构成公司员工活力、意见和行为的模范。企业决策者通过身...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 【英特尔ceo办公室恋情】英特尔的CEO继承人计划

    25位亚洲之星《商业周刊》,2005年7月11日以“社会影响力”为主要衡量指标,Business Week评出2005年走在亚洲巨变最前沿的先锋人物。所有亚洲之星的共同特点是有胆识、充满干劲,真正致力于改进社会和生活的质量。今年的结果反映了中国和印度日益增强的重要性及亚洲文化在全球的蔓延。这25位精...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • [青啤大师酒]青啤的酒文化和人

    华夏大地第一座以欧洲技术制造啤酒的青岛啤酒厂,打出了“人才就是效益”大旗,每年都到高校招聘100多名本科文凭毕业生,除了给落户口外,还在购房贷款方面给予优惠。“青啤”兼并嘉士伯之后,企业的整体实力大大提升,同时吸引了大量的人才,尤其是市场营销、经济管理、会计、法律、计算机方面的人才,备受垂青。青岛啤...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 【格力电器走出去】格力电器走出去的另类思维

    如今已很难找到一家不打价格战、不靠银行贷款、有了利润不搞多元化、销售不靠赢者通吃的渠道大鳄的家电企业了,在主流的管理理念和渠道为王营销模式统治下的中国企业和市场里,这种企业被认为是注定要失败的,但是偏偏就有这么一家叫格力电器的企业不信邪。同样,在走出去的路径选择上,格力电器也很“另类”。在有些企业以...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • [西门子成都研发中心]西门子南京研发中心扩容 年底前将招聘200人才

    西门子软件与系统工程(南京)有限公司昨日发布消息,计划在今年年底前,招募200名软件与硬件研发人才。该公司成立于2004年2月,虽然目前仍处于初始发展阶段,但拥有众多海内外客户的它已经成功完成了其首批项目。在业务迅速增长的情况下,员工大批招募计划势在必行。据悉,西门子软件研发中心总部设在南京,现有员...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 【西门子伺服刚性】西门子:刚性管理显平淡

    谈到西门子,多数人都会对这个百年老店带有一种崇敬之情。然而,在西门子面向运营商的电信设备销售经理张程眼里,西门子对销售人员的管理可以用“平淡”二个字来形容。“跨国外企的管理已经是一个良性循环的流程管理,职责界定非常清晰,管控严密,尤其是对设备的销售人员。”在接受本刊记者专访时,张程如是评述西门子对销...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 青岛海景公司_海景公司的人事难题

    杨成平是海景公司的董事长,一段时间以来他一直为公司的未来而犯愁,尤其是忙于协调公司内部各分公司之间的关系,令他深感力不从心。近来,公司发生了一系列事件,首先是项目出现问题,继而引发了一连串的人事问题。作为一位公司决策人,杨成平深知人在企业中的关键作用,如果放任下去,有可能会导致连锁反应而不可收拾。因...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计