在试用期内离职是否支付工资|试用期离职是否需支付培训费？
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
案情摘要
×公司招收10名工人后，出资2万元对其进行为期10天的技术培训，考试合格后上岗工作，合同期限为2年，试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力，书面通知公司解除劳动合同；另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程，将价值4000元的毛坯件损毁，担心将来再出现类似问题而赔不起，也书面通知公司解除劳动合同；还有一名工人刘某工作1年后，提出解除劳动合同；工人赵某工作2年合同到期，要求办理终止劳动合同手续，公司认为赵某技术水平高，提出与其续签合同，赵某不同意，公司则要求其退还2000元培训费，借此促使其续签劳动合同。×公司根据上述人员的不同情况，分别在法定申诉时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决张某、李某、刘某、赵某各付公司2000元培训费，李某还应赔偿公司经济损失4000元。
法律解释
这是多起因用人单位追索培训费发生的劳动争议案。
这类争议比较多见，往往是当职工要求调动、解除劳动关系、违约出走时发生。劳动争议仲裁委员会受理本案后，依据1995年10月10日劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发1995264号)分别不同情况进行处理。
1.审查用人单位有无追索培训费的权利。用人单位向劳动者追索培训费，必须持有本单位出资培训职工的费用凭证。否则，无权向劳动者追索培训费。经查，本案中×公司已提交了合法有效的培训招收10名工人的出资凭证，因此该公司享有追索培训费的权利。这是处理追索培训费争议的前提。
2.用人单位出资培训劳动者，劳动者在试用期内要求解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付培训费。本案中×公司出资培训工人张某、李某，但是他们是在试用期内提出与公司解除劳动合同的，因此，×公司不得要求其支付培训费。
3.只有在试用期满，劳动合同期内，劳动者要求解除劳动关系时，用人单位方可要求劳动者支付培训费用。具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以劳动者已履行的服务期递减支付；没有约定服务期的，按5年服务期等分出资金额，以劳动者已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。本案中工人刘某工作1年后与公司解除劳动合同，未按约定的合同期限履行义务，属违约行为，应依据上述计算办法的精神，付给×公司1000元培训费。
4.用人单位出资招用劳动者，劳动者在合同期内(包括试用期)与用人单位解除劳动关系，用人单位可依法索赔。1995年5月10日，劳动部发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(1)用人单位招收录用其所支付的费用；(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。”本案中工人李某在试用期内与×公司解除劳动合同符合法律规定，但是因其违反操作规程给公司造成4000元的经济损失，应由李某向公司赔偿。实践中的赔偿额还要考虑违规情节、认错态度、经济承受能力等因素酌情而定。
5.劳动合同期限届满终止劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训费。本案中的工人赵某工作2年，劳动合同期满，赵某要求办理终止劳动合同手续，不同意与公司续签劳动合同，×公司不得要求赵某支付培训费。
通过以上分析，劳动争议仲裁委员会对×公司申诉的各案分别作出如下处理：(1)经调解，李某赔偿×公司经济损失500元。(2)裁决刘某付给×公司培训费1000元。(3)驳回×公司的其他请求。
来源：劳动仲裁诉讼网
-
[应届生求职信范文例子]非应届生求职信范文详细阅读
撰写求职信是用人单位认识非应届生个人求职者的第一步。下面是小编整理的非应届生求职信范文，以供大家阅读。非应届生求职信范文(一) 尊敬的领导： 您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，我毕业于国家“211工程”重点建设高校华中师范大学，所学专业是平面设计。 在校...
-
[面对失败鼓起勇气从头再来]面对不利鼓起勇气说特长详细阅读
求职者在求职应聘时常常会遇到不具备或不完全具备应聘条件的情形。所谓“术业有专攻”，一个人存在某些方面的缺陷的同时，会拥有另一方面的特长。求职者在面试过程中，不要为了谋取职位而刻意掩饰自己的缺陷和不足，但也不要忘了展示自己的特长和优势。 1992年，裔锦声取得华盛顿大学中文系博士文凭，一天她在翻阅...
-
[劳动合同必须要鉴证吗]劳动合同必须经过鉴证吗详细阅读
问：您好!我是一名基层劳动工作者,我想向您咨询如下两个问题:一是企业与职工个人签订的劳动合同,在不违反国家法律及有关政策的前提下,是否必须经过劳动行政部门鉴证?如不鉴证,该合同是否具有法律约束力?二是企业解除或终止劳动合同后,职工在劳动就业部门办理失业登记,领取失业金时,职工的档案里是否必须有职工历...
-
[接收普通高校毕业生就业申报表]四川：接收省外普通高校毕业生就业有关问题详细阅读
感谢贵省和各高校多年来对我省高校毕业生就业工作的支持。为进一步做好 2005 年普通高校毕业生就业工作,方便毕业生办理就业报到手续。现将我省接收省外高校毕业生就业的有关问题函告如下: 一、关于四川生源不回川就业问题。为使毕业生充分就业,四川生源毕业生符合学校所在省(市)或其他省(市)就业条件的,我省...
-
[一天两起事故]一天接两起职介投诉详细阅读
“保证成功推荐你到企业，每月最低基本工资是700元钱，还办理劳动保险和养老金保险”这是南京尧化门街一家职介公司向求职者陈先生许下的一个诱惑人的承诺。可是陈经过这家中介推荐到一家化工单位工作后，一切全变了，工资不仅拿不到700元钱，企业也没有给他办理有关的保险。 家住河南省的陈先生，今年8月2日，来到...
-
大学生创业英语作文|大学生创业慎防“温柔陷阱”详细阅读
创业，已成为社会关注的焦点。为鼓励自主创业，政府出台了很多优惠政策，以降低创业者的创业成本。可是创业却不是一帆风顺的，创业之路更是荆棘丛生。近期，有关特许加盟者被骗加盟金、大学生创业“折戟”者居多之类的消息时有所闻。8月17日下午，《职场指南》编辑部接到读者M小姐(化名)的电话，诉说自己在委托某某经...
-
护理专业的求职信范文|护理个人求职信范文3篇精选详细阅读
写求职信,是护理专业求职者进入职场的第一课。那你知道护理专业求职者的求职信该怎么写吗?下面是小编为大家带来的护士个人求职信范文，相信对你会有帮助的。护士个人求职信范文(一) 尊敬的领导： 您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。期盼能加入到贵单位的行列之中，和同事们风雨同舟，与时俱进!我...
-
【师范生自荐信优秀范文】应届师范生求职自荐信范文模板详细阅读
一份优秀的求职自荐信能帮助应届师范生求职者博得用人单位的青睐和赏识,下面小编给大家分享一些应届师范生求职自荐信范文模板，希望能帮到你!应届师范生求职自荐信范文模板(一) 尊敬的学校领导： 您好!我叫某某，是桂西师范学院汉语言文学专业应届本科毕业生。值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对教育工作...
-
如何写自己的工作简历_简历应该如何写详细阅读
我在上家公司干了三年后，开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错，跳槽应该不是太难的事情，哪知从寄第一封简历的那一刻起，就意味着一个马拉松式的过程开始了，整整一年的时间，我才找到了现在比较令自己满意的工作，其间也积累了一些经验，愿与大家一起分享。 简历的针对...
-
会计专业的求职信范文_新人会计求职信范文参考详细阅读
求职信是求职者敲开职场大门的关键一砖。下面是由小编分享的新人会计求职信范文参考，希望对你有用。新人会计求职信范文参考(一) 尊敬的领导： 您好!非常感谢你能在百忙之中阅读我的求职自荐信。 我是XX大学经济学院经济管理——财务会计专业的一名应届毕业生，在投身社会之际，...