【五大措施是什么】河南省：五大措施力促今年大学毕业生就业
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
1、区域专业两大类高校毕业生人才招聘会每年都要举行，但是由于院校多，缺乏统筹，往往是各高校同时开，无法满足大学生了解更多信息和参加更多招聘会的要求。今年河南省教育厅、省毕业生就业办计划分区域、分专业开招聘会，初步定下的有豫北片区学校大型招聘会、水电系统院校招聘会。
2、重点指导地方生
解放军信息工程大学与省政府联合办学的首届1598名学生将于2005年毕业，省教育厅、省毕业生就业办领导专程到该校调研，拟采取五项措施，助其就业。一是省就业办与解放军信息工程大学联合举办2005年地方毕业生就业洽谈会；二是在河南省毕业生就业信息网上免费为毕业生发布生源信息、需求信息，优先提供就业推荐等服务；三是郑州大学、河南大学、河南工业大学、郑州航院、中原工学院等院校作为信息工程大学的协作单位，将在毕业生就业工作方面进行全方位合作，包括需求信息、就业指导、举办招聘会等；四是协调新闻单位加强对地方毕业生就业工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围；五是省就业办指定专人负责与信息工程大学联系，定期、不定期协调研究解决就业工作中的问题。同时免费赠送就业指导教材200本。
3、新规约束招聘会
今年，省教育厅将出台政策规范毕业生就业招聘活动。目前这项政策正在制定中，大体有以下内容：
各省辖市、高校举办大型毕业生就业双向选择招聘活动，须到省毕业生就业主管部门备案。各举办单位在招聘活动结束后一个星期内书面将招聘活动的情况报省毕业生就业主管部门。
各类应届毕业生招聘活动应在当年11月20日以后的休息日、节假日进行。
举办毕业生就业招聘活动不得以营利为目的，不得干扰学校正常的教育教学秩序。毕业生就业工作主管部门或学校要对用人单位的需求信息和招聘广告审核。经核准的需求信息应及时在报刊和网站上公开发布。
4、提前发动双选周
由教育部主办、国资委支持的“全国大中型企业与2005年应届毕业生网上双选周”活动，将于11月22日到28日和明年2月22日到28日举行。截至目前，全国已有2000多家大中型企业报名参加。届时，教育部教育管理信息中心和中国工业经济联合会还将邀请有关部门的官员、人力资源专家在线回答毕业生的各项就业疑问。
省毕业生就业办已通知高校，提醒应届毕业生到时登录中国高校毕业生就业服务信息网（和中国企业人才网，供企业和高校毕业生双向浏览查询和在线联系。
5、网上视频将开通
省政府规定，所有本科高校2004年6月底前、专科（高职）院校2004年年底前都要开通就业信息网。据介绍，今年河南省高校毕业生通过网上求职，成功率比去年同期增长约8个百分点，达到30％左右。
作为去年开通的省大学生就业主网——省毕业生就业信息网在高校毕业生就业上起到十分重要的作用。据悉，该网站计划开通远程网上视频系统。通过网络在线进行双向选择、供需见面，签订就业意向合同。开展网上人才素质、职业测评、职业生涯规划等就业指导。与中小企业服务局、高校、人事、劳动部门网站举办联合网上招聘会。今后，大型招聘会将主要在网上进行。
来源：大河报
-
[大学生网络求职陷阱]大学生网络求职火详细阅读
●从去年12月起，全国各地掀起了一股网络招聘会热潮。无论是招聘人数、提供岗位，还是跨地区幅度，都相当于近百场传统集市型招聘会的总和 ●网上招聘避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会 ●目前通过省毕业生就业信息网进行电子简历激...
-
突出主体的方法|用10个方法突出你的个人才能详细阅读
网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自...
-
【简历有没有封面】你的简历有没有这些毛病详细阅读
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。 2、89%职业路径混乱 工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频...
-
[回暖的经济]就业回暖网上求职大幕已开详细阅读
社会招聘：暖意渐浓 外贸业：招聘萎缩局面开始扭转 据商务部新闻发言人姚坚介绍，8月份我国出口总额1037亿美元，这是自7月份以来，我国出口规模连续两个月超过1000亿美元，出口产品的国际市场份额稳中有升。 外贸行业的回暖无疑也带动了外贸人才市场的发展，来自中华英才网的调查显示，金融危机以来...
-
网投简历到哪投|这样网投简历 才能百发百中详细阅读
一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是hr面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引hr经理的眼球，不至于如石沉大海，没有音信？某专家认为，好的简历应从以下几方面入手： 突出你的“卖点” 简历中有几...
-
【咋样找到适合自己的工作】咋样才能在网上找到工作详细阅读
互联网确实是一个不错的工具，利用互联网你可以找到猎头公司、招聘信息、单位资料等等，然而它也很容易让你迷失方向，成为信息过载的受害者。你也许花了大量时间在网上冲浪，可到头来连个头绪都理不出来。所以上网之前----三思！ 在寻找东西之前先要知道找的是什么，找工作也一样，必须先知道自己想要的工作是什...
-
【看着挺好的】看着挺好陷阱猫腻一样不少详细阅读
现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体，是求职者找工作和用人单位招聘的五大主要途径。本次维权专版专为读者剖析目前五大途径中存在的一些损害求职者和用人单位利益的现状。 职场维权的话题在今年“3 15”前后显得格外热闹。...
-
[有效的求职渠道]求职三渠道那个最好详细阅读
近日，采访了人力资源总监段冬先生，段先生作为企业招聘方，对当前大学生最经常采用的三种招聘方式进行了解析。 网络简历 投放是一个单向的发布 人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。比如说传统行业、制造业和零售业等领域可能借助一些传统媒体，作为招聘渠道。另外就是作为职位的类别来看招聘渠道，比如...
-
现在不求健康_10种不健康的求职心态详细阅读
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。 攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“官职”大，理所当然工作也应好。孰不知用人...
-
用流利的英语为求职保驾护航_用流利的英语为求职保驾护航详细阅读
当年考大学填志愿时，很多人都看不起语言专业，认为语言专业等于没专业。“英语？不过是一门工具而已。”可这不怎么高级的技能在求职中还是发挥着至关重要的作用，不可小觑。juliet的经验告诉她，英语好还是很占优势的。 百搭的专业 “今年就业形势虽然严峻，但我们系一共140多人，大部分还是找到了满意...