劳动合同中包括但不限于是什么意思_劳动合同内容是否只限于劳动者本人的权利与义务
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劳动合同的内容必然涉及到劳动者完成再生产的过程，这是因为劳动力本身有再生产的特征。劳动合同订立时，不仅要规定用人单位与劳动者本人的权利义务关系，而且还要涉及劳动者的直系亲属在一定条件下享有的物质帮助权。因此，在订立劳动合同时，应当考虑到劳动者的子女受教育问题、本人及家属住房问题和其他生活困难问题；应当解决劳动者因年老、疾病、工伤、残废、死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力，中断劳动可能不能获得劳动报酬时，如何负担劳动者本人的社会保险待遇，如何对其所供养的直系亲属给予一定的物质帮助。来源：劳动法世界
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[最新版劳动合同法]劳动合同法应着重解决的问题详细阅读
劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证，是保障职工合法权益的主要法律依据。但是目前，在劳动力市场供大于求的情况下，一些用人单位为了降低成本，规避他们应负的法律义务，不与职工签订劳动合同，而政府有关部门的监管又不到位，致使这一问题得不到有效的制止，从而导致劳动争议大量涌现。 据介绍，全国...
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宁夏高校毕业生就业|宁夏：高校毕业生办企业 注册资金降到3万详细阅读
为鼓励高校毕业生自主创业，自治区政府决定对到基层自主创业、灵活就业和从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。申请开办注册资本在50万元以下的非公有制企业，其注册资本达不到规定标准的，允许在2年内分期注入，首期...
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【毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方】毕业生与用人单位签订就业协议后应承担的责任详细阅读
“双向选择”明确规定了学校，用人单位及毕业生本人三方面的责任，权利与义务，协议书一经签订便视为有效合同，不得随意更改。毕业生必须信守协议。如果确需毁约，就必须在规定的时间内征得原签订单位的同意，经学校就业指导中心批准，并按照有关规定向用人单位和学校分别交纳违约金，方可重新签约。毕业生要加强思想品德和...
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政府出台优惠政策鼓励志愿服务_云南省出台优惠政策鼓励大学毕业生到基层任教详细阅读
为加强边疆民族贫困地区乡镇中学教师队伍的建设，云南省近日出台优惠政策，鼓励优秀大学生到省里的国家扶贫开发重点县、边境县乡任教。 该政策规定：志愿到乡镇中学任教的大学生，一经聘用，报到之月起执行定级工资标准，其他福利待遇享受当地现行政策。在乡镇中学任教５年以上并自愿留下继续工作的毕业生，对连续５年年度...
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省外院校毕业生身份认证|2005年省外院校毕业生来青海就业的相关政策详细阅读
一、 青海生源毕业生1、 在青海省已联系到就业单位的，《报到证》直接派往接收单位报到，档案、户口随同迁转；对接收单位隶属关系不清楚的，可将毕业生派往青海省大中专毕业生就业指导中心报到，并在报到证上注明就收单位名称，毕业生档案、户口随转。毕业生去接收单位报到前，须到青海省大中专毕业生就业指导中心登记备...
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企业同意借出函|企业向外借出职工应签借用合同详细阅读
[案例]：孙某系汽车传动轴厂职工，1994年2月至1995年2月被某汽车配件厂借用1年，借用期间，孙某的工资由汽车配件厂发放，汽车配件厂还以为汽车传动轴厂提供两台机床为借用条件。1995年12月30日，孙某与汽车传动轴厂签定的3年劳动合同期满，双方不再续订劳动合同。1996年6月15日，孙某被某动力...
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入职不签劳动合同对劳动者会怎样|签劳动合同，劳动者享有知情权详细阅读
孙国枚：我刚刚找到一份工作，正准备和用人单位签订劳动合同，请问在签订之前，我们双方都有哪些权利？政策上是如何规定的？ 咨询员：根据《上海市劳动合同条例》第八条的规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了...
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劳动教育优秀志愿者_济南：优秀教育志愿者可直接获得教师岗位详细阅读
23日，31名大学毕业生从济南市教育局负责人手中接过证书，成为济南市教育局首批农村教育志愿者。这些志愿者除获得一定报酬外，志愿服务满1年，获得教师资格证且评价优秀者，可优先选聘教师，济南市将预留一定数量的教师岗位名额直接吸纳优秀志愿者。这31名教育志愿者，是通过初选面试、教学能力测试、健康查体等程序...
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赔偿金到期不付可以要求违约金吗|违约金与赔偿金不必同时付详细阅读
在“2004年新闻晨报·上海人才中高级才市”的现场咨询中，很多劳动者询问有关违约金的问题。对很多人来说，劳动合同里的违约金就像一枚定时炸弹，不知道什么时候会爆炸，而很多企业也把设定违约金作为防止员工跳槽的“尚方宝剑”。因此，劳动者很有必要对违约金作个全面的了解。徐小姐是某公司的业务骨干，一贯勤奋好学...
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[毕业生第一份合同签几年]毕业生：签好人生第一份劳动合同详细阅读
劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后，才发现自己签订的劳动合同，包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新人来说，更要学会看懂劳动合同。 用人单位如果提供劳动合同的，应至少包含以下七个方面的条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、...