[影响毕业生薪酬的因素]六因素影响毕业生到基层 银川研究对策
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
本报讯目前，银川市组织人事部门正在研究制定促进银川市高校毕业生到基层就业的政策措施。记者从组织人事部门掌握到的情况得知，当前影响银川市高校毕业生到基层就业的障碍和问题主要有六个方面。一是基层特别是两县一市基层企事业单位工资待遇较差，与三区及市属机关企事业单位相比有一定差距，对高校毕业生缺乏足够的吸引力；二是有不少毕业生担心到基层下去容易、上来难，使一些高校毕业生望而却步；三是基层受财力、编制所限，难以吸纳更多的毕业生；四是一些中小企业特别是非公有制企业还存在用工不规范、不缴纳社会保险等问题，挫伤了毕业生到这些单位就业的积极性；五是高等学校的专业设置和毕业生的自身能力还不能很好满足基层的需要。有的院校不是根据市场需求及时调整专业设置和人才培养模式，而是根据现有教师开课程，造成有些专业“产”、“销”不对路，就业面窄。同时，许多高校毕业生没有过硬的知识技能，缺乏实践经验和吃苦耐劳的精神，个人能力和社会需求有差异；六是传统的就业观念依然根深蒂固，影响着毕业生到基层就业。一些毕业生及家长仍存在“一次就业定终身”、“到行政事业单位就业”、“非城市不去，待遇不高不去”等陈旧观念，缺乏参与竞争、参与市场和扎根基层的意识。
目前，全区各部门都在关心鼓励和引导高校毕业生到基层就业。应建议有关部门，制定向基层倾斜的工资政策。高校毕业生自愿到乡镇、村及社区工作，并被正式录用后，可提前执行转正工资，并提供一定的生活补助，以解决工资待遇较差的问题；对到基层就业的高校毕业生可在考试录用机关事业单位工作人员、职称评审、户口迁移、完善人事代理服务等方面提供更加优惠的政策，以解决高校毕业生“去了基层出来难”的后顾之忧；针对基层满编或超编的实际，建议各区县（市）党政机关、事业单位考试录用高校毕业生所需编制在各地编制总额内进行调剂，也可在所在机关两年内有自然减员情况下，通过先进后出的办法解决；针对有的用人单位用工不规范问题，加大人事、劳动保障执法监察力度，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险金情况的监督检查，维护高校毕业生的合法权益；各高校要加快教育教学改革的步伐，尽快将学校发展规划、学科专业设置、培训模式等方面与毕业生就业状况紧密挂钩。要切实把学生的实践能力培训放在突出位置，努力为基层培训更多的技能人才和实用人才。同时，继续选拔高校毕业生到市属事业单位实习，财政给予一定的生活补贴。（江澎、盛广伟）
来源：新消息报
相关简历
-
[最新版劳动合同法]劳动合同法应着重解决的问题详细阅读
劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证，是保障职工合法权益的主要法律依据。但是目前，在劳动力市场供大于求的情况下，一些用人单位为了降低成本，规避他们应负的法律义务，不与职工签订劳动合同，而政府有关部门的监管又不到位，致使这一问题得不到有效的制止，从而导致劳动争议大量涌现。 据介绍，全国...
-
宁夏高校毕业生就业|宁夏：高校毕业生办企业 注册资金降到3万详细阅读
为鼓励高校毕业生自主创业，自治区政府决定对到基层自主创业、灵活就业和从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。申请开办注册资本在50万元以下的非公有制企业，其注册资本达不到规定标准的，允许在2年内分期注入，首期...
-
【毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方】毕业生与用人单位签订就业协议后应承担的责任详细阅读
“双向选择”明确规定了学校，用人单位及毕业生本人三方面的责任，权利与义务，协议书一经签订便视为有效合同，不得随意更改。毕业生必须信守协议。如果确需毁约，就必须在规定的时间内征得原签订单位的同意，经学校就业指导中心批准，并按照有关规定向用人单位和学校分别交纳违约金，方可重新签约。毕业生要加强思想品德和...
-
政府出台优惠政策鼓励志愿服务_云南省出台优惠政策鼓励大学毕业生到基层任教详细阅读
为加强边疆民族贫困地区乡镇中学教师队伍的建设，云南省近日出台优惠政策，鼓励优秀大学生到省里的国家扶贫开发重点县、边境县乡任教。 该政策规定：志愿到乡镇中学任教的大学生，一经聘用，报到之月起执行定级工资标准，其他福利待遇享受当地现行政策。在乡镇中学任教５年以上并自愿留下继续工作的毕业生，对连续５年年度...
-
省外院校毕业生身份认证|2005年省外院校毕业生来青海就业的相关政策详细阅读
一、 青海生源毕业生1、 在青海省已联系到就业单位的，《报到证》直接派往接收单位报到，档案、户口随同迁转；对接收单位隶属关系不清楚的，可将毕业生派往青海省大中专毕业生就业指导中心报到，并在报到证上注明就收单位名称，毕业生档案、户口随转。毕业生去接收单位报到前，须到青海省大中专毕业生就业指导中心登记备...
-
企业同意借出函|企业向外借出职工应签借用合同详细阅读
[案例]：孙某系汽车传动轴厂职工，1994年2月至1995年2月被某汽车配件厂借用1年，借用期间，孙某的工资由汽车配件厂发放，汽车配件厂还以为汽车传动轴厂提供两台机床为借用条件。1995年12月30日，孙某与汽车传动轴厂签定的3年劳动合同期满，双方不再续订劳动合同。1996年6月15日，孙某被某动力...
-
入职不签劳动合同对劳动者会怎样|签劳动合同，劳动者享有知情权详细阅读
孙国枚：我刚刚找到一份工作，正准备和用人单位签订劳动合同，请问在签订之前，我们双方都有哪些权利？政策上是如何规定的？ 咨询员：根据《上海市劳动合同条例》第八条的规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了...
-
劳动教育优秀志愿者_济南：优秀教育志愿者可直接获得教师岗位详细阅读
23日，31名大学毕业生从济南市教育局负责人手中接过证书，成为济南市教育局首批农村教育志愿者。这些志愿者除获得一定报酬外，志愿服务满1年，获得教师资格证且评价优秀者，可优先选聘教师，济南市将预留一定数量的教师岗位名额直接吸纳优秀志愿者。这31名教育志愿者，是通过初选面试、教学能力测试、健康查体等程序...
-
赔偿金到期不付可以要求违约金吗|违约金与赔偿金不必同时付详细阅读
在“2004年新闻晨报·上海人才中高级才市”的现场咨询中，很多劳动者询问有关违约金的问题。对很多人来说，劳动合同里的违约金就像一枚定时炸弹，不知道什么时候会爆炸，而很多企业也把设定违约金作为防止员工跳槽的“尚方宝剑”。因此，劳动者很有必要对违约金作个全面的了解。徐小姐是某公司的业务骨干，一贯勤奋好学...
-
[毕业生第一份合同签几年]毕业生：签好人生第一份劳动合同详细阅读
劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后，才发现自己签订的劳动合同，包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新人来说，更要学会看懂劳动合同。 用人单位如果提供劳动合同的，应至少包含以下七个方面的条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、...