联想中国和联想国际|联想,国际级大路货品牌?

名企聚焦 2022-08-30 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--名企聚焦】

如果联想的冬奥会宣传攻势只是将自己的品牌由“中国级大路货”提升为“国际级大路货”,那么联想在国际市场上的日子仍然不会好过

  2月10日,严寒的阿尔卑斯山麓被奥运圣火点亮的一刻,也燃起了联想品牌国际级的传播攻势。借赞助都灵冬奥会,进行对IBM个人电脑业务收购后的第一次盛装亮相,其背后是中长期业务发展及品牌战略和现实形势驱使的结果。

  举世瞩目的IBMPC收购案尘埃落定之后,3个季度里,尽管联想从IBM收购的业务一直赢利,但公司不得不以较低的价格销售高端产品,以赢得日本和美国等市场的客户,这种忍痛割肉以牺牲利润率为代价的方式催促着联想一方面大幅削减成本、另一方面积极扩大销售来提高营运效率。尤其是面对IBM收购业务所覆盖的企业用户之外的大量高增长细分市场。

  日前,联想明确表示,公司计划在中国以外的市场,以自己的品牌及“Think”商标推出更多中低价位的低端产品。直面家用个人电脑市场、中小企业和学校。至此,联想在中国以外市场的业务发展和品牌策略逐渐轮廓清晰起来并进入操作阶段。

  然而种种迹象让人担忧,高端形象的IBM品牌在目前联想中低端策略的指引下能发挥出多大能量,他们“向国际低端市场渗透、获取更高份额”的种种努力,是否最终会把联想演化成一个国际性的大路货品牌?

  目前的趋势正是如此。借助奥运,联想在品牌传播上忙施风雨,利用奥运会提供的一个可赢得三十多亿电视观众的传播平台。通过与奥美公司和各国经销商的合作努力,让Lenovo的产品和名字出现在更多数人的眼前。当然,这一点是必须的,而且我们有理由相信联想会做到。

  但根据品牌资产评估系统(BAV)中支撑品牌的四个支柱——理解(认知)、尊重(美誉)、相关性(市场渗透程度)和差异性来看,以联想的现实条件和手段,塑造世界级优质品牌的过程远不是这样简单。除了在全球范围内解决渠道搭建和知名度的问题之外,品牌构成的另外两个核心点——尊重和差异性,实施起来却非常艰苦、更费时日且风险更大。

  联想收购IBM成功之后,宣称将think的品牌用于原来的高端企业客户,而以lenovo的面貌进入中低端市场。这样虽然用两个品牌把高低端的产品线廓清了,但是品牌号召力之核心的“尊重”却未解决而且更加棘手。

  首先,作为低端品牌收购高端品牌的一个重要特点就是将使原高端品牌贬值。这一点在联想收购后原IBM业务部分的业绩下滑就可以看出来。原汁原味的IBM品牌内涵是强大的、高科技和持续创新能力的象征,而think易主之后,虽然外面还是IBM的壳,但消费者的信心却抽空了。理由只有一个,大家没有理由认为陌生的lenovo有比IBM更高贵的血统和灵魂。一贯重实利而在技术上缺乏精英意识的联想真正在全球市场开始跳舞的时候,才发现蹩脚的自己现在要为技术短板而买单了。而此刻在没有突出的技术创造力和差异性的基础上进行品牌推广,最大的风险和损害将是使品牌空泛化,甚至枯萎和沦落。

  在国内,联想一直以“平庸的产品+强势的市场=成功”的公式在中国特定的不成熟的市场环境长大成熟的。但在全球市场,尤其是美日等国家,联想很大程度上属于新创品牌,作为“舶来品”,当地用户能否认可,不仅取决于品牌和渠道工作做的好坏,从“知道”到“体验”这一步还容易走到,可“体验”后能否让品质被人认可,任何人都没底。迫于赢利的压力,为了能挤进当地市场并完成销售,只能以低价出货,从而在国外,lenovo一面世就有可能沦为低廉电脑代名词。

  收购IBM之后,怎样整合原有的技术力量重新建立具有创新性和领先性的产品研发机制,并迅速应用,这是联想目前国际化和决定品牌成败的关键所在。因为即便没有联想的收购,IBM个人电脑也要不断的注入新的活力,在联想接手后,新东家首先要想到的不能是它(IBM)能给我什么,而是我能给它(新的think)什么?

  联想总部从北京搬到了纽约,下属员工来自60多个国家和地区,赞助奥运,在全球范围内进行推广传播,一切都彰显着一个国际级公司雏形的形成。但是实力不取决于躯壳,未来的出路在哪里?

  正如联想在美国推广时一则广告语所写的那样——如何打造新的科技?从建立一家新的科技公司开始。

来源:国际先驱导报

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/mingqijujiao/19399.html

  • 【到了新公司不快乐怎么办】迪斯尼:新公司的快乐复制法

    看点:随着全球第五家迪斯尼乐园即将在香港开业,迪斯尼品牌的快乐也将被复制到中国—这个世界上人口最多的国家。在迪斯尼近乎完美的“快乐”传递中,“借鉴”是其惟一不变的宗旨。快乐能复制吗?也许您会认为快乐不能复制,但它的确可以被近乎完美地传递,至少迪斯尼可以。在庆祝迪斯尼乐园开业的50周年生日之时,全球第...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • [明基 西门子]明基联姻西门子:勇气能否战胜文化?

    明基勇气可嘉在联想收购IBM笔记本业务之后,又一家企业用类似的方式实施了自己的国际化战略。希望借助收购与整合一个国际级品牌的技术、渠道而进入西方主流市场。 6月6日,台湾的明基电通股份有限公司用2 5%的股权换得了德国西门子巨亏1亿多欧元的手机业务,而西门子为此付出了4亿欧元的代价。似乎是天上掉下来...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • 【百度李彦宏怎么了】百度解密:李彦宏背后的蜘蛛侠

    李彦宏的细腻与心机表现在一本书上。上市后的百度已有近700名员工,据说他们均可以免费得到老板李彦宏在创立百度之前写的一本200多页的小册子———《硅谷商战》。当然,百度员工中真正读完这本书的可能微乎其微。这本被包装成章回体小说的文本,说它是小说肯定有些牵强,因为它没有故事也没有结构。但它确实可以作为...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • [朗讯]朗讯赢利趋势明显 两大动力带动其复苏

    在全球通信业的顶峰阶段,朗讯曾扮演风向标式的高科技公司,而在经历了通信业的低潮之后,朗讯一再收缩战线,出售非核心业务。目前看来,朗讯的这一战略调整成效显著,到今年上半年,公司已经连续七个季度实现盈利。财务状况持续好转近日,朗讯公布了截至6月30日的2005会计年度第三季度业绩。该季度朗讯实现净利润3...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • 招商银行:让IT懂业务_招商银行:让IT懂业务

    作为后进入者,招商银行选择了创新作为安身立命的突破口,而打破突破口的工具就是信息技术。招商银行的信用卡用户们可能还不知道,他们下一次收到的账单信封将与以往都不相同,这个即将在全国推出的新玩意儿—— 一个有锯齿状撕拉口的账单信封是招商银行的又一项创新。为的就是让客户可以轻松地拆开信封。推陈出新对于招商...

    发布于:2022-10-14

    详细阅读
  • 【A公司和B公司成立新公司】明基公司:新公司学习法

    看点:由于深知“成功无法复制”的真理,脱胎于宏 系的明基公司并没有完全秉承母公司的“成功配方”,而是通过“学习”和“忘记”在管理方式和业务模式上都创立了自己的“公司密码”。像极了台湾上世纪80年代的言情剧:白手起家多年奋斗后,拥有了一份不错的家业,但是随之而来的是兄弟争宠以及大家族无可避免的诸多矛盾...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 95556华安保险|华安保险:跑得快才能生存

    最近,华安保险在短短的1个多月时间连开了12家省级分公司!山东、重庆、辽宁、天津、湖北等12个省级分公司纷纷揭牌开业。仿佛一夜之间,在深圳“土生土长”的华安保险在全国“遍地开花”,成为快速扩张的一匹“黑马”,在全国各保险公司中脱颖而出。华安在全国“跑马圈地”的原动力来自哪里?变革让华安企业之树常青华...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 博爱集团企业文化_企业文化,博爱的第二生产力

    ——解读深圳博爱医院企业文化的优势 一个企业的文化,就如同一个人的灵魂。没有健康的灵魂,就不会成为一个完整的人,没有健康的文化,就不会成为一个完善的企业。——摘自《博爱语丝》企业文化历来是成功企业家的一种重要的管理手段,它是一种价值观。这些价值观可构成公司员工活力、意见和行为的模范。企业决策者通过身...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • 【英特尔ceo办公室恋情】英特尔的CEO继承人计划

    25位亚洲之星《商业周刊》,2005年7月11日以“社会影响力”为主要衡量指标,Business Week评出2005年走在亚洲巨变最前沿的先锋人物。所有亚洲之星的共同特点是有胆识、充满干劲,真正致力于改进社会和生活的质量。今年的结果反映了中国和印度日益增强的重要性及亚洲文化在全球的蔓延。这25位精...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读
  • [青啤大师酒]青啤的酒文化和人

    华夏大地第一座以欧洲技术制造啤酒的青岛啤酒厂,打出了“人才就是效益”大旗,每年都到高校招聘100多名本科文凭毕业生,除了给落户口外,还在购房贷款方面给予优惠。“青啤”兼并嘉士伯之后,企业的整体实力大大提升,同时吸引了大量的人才,尤其是市场营销、经济管理、会计、法律、计算机方面的人才,备受垂青。青岛啤...

    发布于:2022-10-13

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计