何军tcl副总裁_TCL电脑副总裁俞翠薇:我不适应TCL

精英人物 2022-08-10 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--精英人物】

在是否游离于TCL集团IT业务调整的关链时刻,一贯追求自由的俞翠薇还是选择了逃避。

  文/本刊驻上海记者 李秀中

  俞翠薇离职TCL的消息早在6月份就已经出现在媒体上,不过,俞翠薇一直在否认。

  采访俞翠薇其实费了很大的周折。在一个好朋友的再三促请下,俞翠薇才答应接受采访。不过起初她并不愿意接受当面采访,只希望通过电话问几个问题,而且时间晚点,越晚越好。几经争取,她终于答应在杭州接受记者当面采访。

  “我现在出来,要么不说,如果说,怎么说都是错的。我说自己错似乎也不对,说别人错似乎也不对。但是现在肯定有分的原因,如果没有原因那也是虚伪的。这难免要刺激到另外的人,因为不可能只有我一个人。”也许这正是俞翠薇一直不愿意接受采访的原因。

  “其实我是很愧疚的,因为我在这个位置上做过,一个员工的离开,对公司的代价。对上还是对下,都有很大的影响。这个事情如果再找人去做,又需要去磨合。” 对于离开TCL,俞翠薇一再表示很愧疚,“对不起杨伟强”。

  采访是在俞翠薇自己开的公司——昊辰科技进行的。昊辰的办公室都是按照俞翠薇的要求装修的,地面不用木版和瓷砖,刷了层漆,办公室的基调设计也都是俞翠薇的想法做的。在这里,俞翠薇想怎么做就怎么做,她感觉很自由。

  TCL离职

  杨伟强说俞翠薇如奇花异草一样,很挑土壤的酸碱度,很挑气候的温度和湿度,别人可能只看到奇花异草灿烂的一面,而没有看到它的挑剔性。

  加盟TCL是俞翠薇第一次跳槽,她在EMC和美格工作了7年,然而她在TCL却工作3个月不到。其实,在EMC和美格之初,俞翠薇都面临着很大困难,但是她没有放弃,继续坚持下来。而在TCL,她觉得没有坚持下来的理由。

  《知识经济》:前不久,TCL搞了一次大型活动,好象没有你的名字出现?

  俞翠薇:杨伟强经我打过电话来的,后来考虑我现在这个身份也不太适合,可能如果去了,采访他和我的记者各半各半。因为这个很敏感。

  《知识经济》:有一种说法,是你没有完成他们给你定的任务?

  俞翠薇:起码从现在的销售数字来看。我是3月9到TCL,主要是以熟悉为主,4月份的销售由我接受管理。5月份我就开始谈想出来的这件事情,至少我在的4月份还是全年销售最高的月份。如果按全年业务量来算的话,那个月恰恰是唯一一个100%完成了业务的月份。

  当初我也不知道哪个任务是完成不了的,而且我是要求把任务增加20%以上。我想我没有达到我要求增加的20%,但是我完成了企业给予的任务。100%的完成了的。

  新客户都是我在位时期发展的。全年增加的新客户还是我在位的时候增加的,是唯一完成全年任务的月份,也是全年最高的月份。我不能说做到好与不好,成与败,数字是检验真理的唯一标准。

  《知识经济》:为什么5月份就提出想离开了?刚干了一个月,两个月不到。

  俞翠薇:我想就像我试用人一样,虽然是三个月试用期,但是,一个多月我就能确定这个人的去与留。如果一个人一个月留下来的话,那基本上都要跟我两三年、三四年。如果让人走的话我原则上一个月多就会让他走。我觉得这在于一个人环境的适应性。不用太长的时间,很短就能感受到了。

  《知识经济》:后来意识到这些问题都是些什么问题?

  俞翠薇:也谈不上是什么问题了,这个还是在于自己吧,我觉得任何东西存在都有他自己的原因。在大企业和个人之前,企业要强得多,重要得多。而且个人要弱势得多。那我觉得还是我自己的问题吧。

  我对我是不是自由非常的看重。这个自由包含了自己的想法是否能得以实施。是不是被认可。别让想法只是想法,而不能成为做法,我觉得这是很恐怖的,我是觉得青春一直在虚度。我也很害怕开会,开会是必要的,但是不是主要的,我是希望自己的想法想到就能够做到,想到做不到,我会觉得自己很没有价值,想到的东西没有做到,最后会觉得自己一无是处的。很多东西做了,哪怕是错了,也有一个实施的机会,反正我做过了,我也不会觉得怎么样。想到而没有做到,自己会觉得很遗憾。

  《知识经济》:你觉得TCL那一方面让你很难适应?

  俞翠薇:我是一个做实事的人,我不是一个思想家,也不是一个策略家,我是一个简简单单的行动家,是执行的,我自己也不觉得自己是一个深谋远虑的人,有多大抱负的人。谁给我多少工作我尽100%努力去完成的工作。具备浙江人勤劳勇敢的精神。在那里需要更多的思维,而且TCL也是人才济济。人才都挺多的,高智商的人都挺多的。

  《知识经济》:人际关系复杂?

  俞翠薇:不能说复杂吧。比较科学的说,比较职业的说,那儿人才济济,我只是冰山一角吧。我最大的工作最大的能力也就是执行而已。在那里我觉得我不够胜任这个职位。而且没有行业的经验。也许人们今天会认为,我的很多想法已经被采纳了,但是当时并不这样。

  我没有行业经验,别人有行业经验,别人又非常的资深。因此我觉得别人更适合去思考这些问题。

  《知识经济》:别人都指谁啊?

  俞翠薇:肯定是有经验的人。有发言权的人。没有经验就没有发言权,没有发言权就没有话语权,没有话语权就没有决策权,没有决策权就不可能有执行权,没有执行权,你就一天到晚继续寻找想法。继续寻找想法的过程中,你发现还是没有出路。你会发现自己越来越没有想法。

  《知识经济》:那你的想法得不到认同,主要是哪些方面?

  俞翠薇:也不是得不到认同,主要是企业环境,这实施过程中涉及到很多的干扰因素。来自于各个方面。也可能我也没有试着去实施。有些想法,毕竟那是别人的公司,那么大的公司,也经不起那么折腾。我还是觉得自己的想法,没有以前那么大的魄力。敢作敢为敢当。比如说,我说兄弟们,明天把10个专卖店全部给砸了,那可能我一句话10几万的资金全没了,但是起码我能承担得起这个责任对吧,但是在TCL我负不起那么大的责任。TCL那么大的公司,杨伟强亲手打造的TCL数码本部。1000多人的销售团队。公司总人才济济,不能为了一个人改变很多的。他能提供给我的帮助已经很多很多了。而我没有在他的帮助下,精心的去完成工作,没有在舆论中间,在风雨中间与他同舟共济。还是选择了下来休息休息。我觉得挺对不起他的。

  刘东援 16条罪状

  在俞翠薇到TCL之初,有人就认为俞翠薇的面前横亘着“一山不容三虎”的障碍。

  首先是TCL笔记本目前最高的管理者仍然是TCL电脑公司的总经理杨伟强。另外,TCL电脑和TCL数码重新合并前,TCL数码总经理(原友邦在线总经理)刘东援总领TCL笔记本方面的一切业务,而俞翠薇加盟TCL后,把销售和市场推广方面的权利分走,那么刘东援将只能分管剩下TCL笔记本的研发制造一项业务。但刘东援却声称自己的权利是“有增无减”。

  《知识经济》:刘东援也走了?他是什么原因走的?

  俞翠薇:我也不知道,因为他比我晚,而且他也是资深的股东。我觉得对这个太没有发言权了。

  《知识经济》:16条罪状是怎么回事情?

  俞翠薇:如果我能记下来,就不成为罪状了。也是人家跟我提的意见吧。因为我做得这个样子,还有人给你提,我会觉得非常的茫然。不知道从何做起才能做得更好,人是诚惶诚恐。

  《知识经济》:刘东援和你各自负责什么?你们几个副总各管各的,怎么能对你这一块提出意见?

  俞翠薇:刘东援主要负责笔记本的产品部分,市场和销售我负责。如果是做的是一块的话,他也就不会提出这个意见了。他事先就会说的。

  《知识经济》:你和刘东援有没有就某一个具体的事情发生争执?

  俞翠薇:也不是发生争执。我又不跟刘东援正面争吵,每次都是我听他的,他也不是直接跟我提意见,他要提意见都跟杨伟强提,我又不跟他闹关系,如果闹关系,跟我直说,可能还好一些。

  他是非常值得我学习的,因为要做笔记本,他有很多地方值得我学习。只是我不太适合他的个性。他不是那么客观的去看待一个人,很多50几岁的人一样,他有很天真的一面,这种天真有时候会变成很好相处,有时候会变得很不好相处,他有自己蛮觉得是与非的地方,不是那么的职业。职业的做法就是就一件事情,就事论事。不要列出1、2、3、4……我觉得没意思。对于他这个做法,我觉得我不是很欣赏。

  《知识经济》:你在TCL主要来自刘东援的影响吗?

  俞翠薇:也不是这样吧,还是因为自己对企业的环境和文化吧,因为这一方面来自数码的环境,一方面来自TCL的环境,一方面还有自己7年积累的职业经理人的环境。起码各自有各自成长的环境,不同的团体有不同的价值观,这里面各自不是完全吻合的,我又不是特别能相处的人,可能就成为一个缺陷和瓶颈了。

  杨伟强 朋友

  杨伟强和俞翠薇很多年的好朋友,原来他一直是俞翠薇的客户,所以他们的关系非常得熟。2003年8月,杨伟强打电话给俞翠薇,让她到TCL过去看一看。这是杨伟强第一次正式邀请俞翠薇的加盟。

  杨跟俞说:“在一个台湾公司里面,不管怎么做,不管位置怎么高,你在别人眼里永远只是一个员工。”这句话触动了她。在当成自己的事业来做,投入了很大精力的美格,俞翠薇况没有一份股份。

  《知识经济》:是杨集权太多,放权不多给你?

  俞翠薇:也不能这么讲,他毕竟承担了TCL数码事业本部的整个业绩,因此他操心的比我多的多。因为我是TCL刚进入的后来者,那我要去适应他那种思想,我想生根才能发芽,根都没有生下去,就很难发芽了。我觉得还不是存不存在杨给我空间的问题,其实杨还是一个很能授权的人,我觉得自己在这一块没有配合好吧,

  《知识经济》:是杨没有给你想象的那么多的空间?

  俞翠薇:其实,我在杨的位置做过的,很多的权利都是自己跟自己创造的,并不是上面去给予的,如果说杨不放权的话,那是一个推脱之辞。还是觉得没有把自己的这一块工作给拓展开来。空间是自己创造的,而不是给予的。是自己获取的。这是我的世界观。所以我不觉得不存在他不给我空间的说法。

  《知识经济》:杨对你的支持主要体现在那些方面?

  俞翠薇:起码说在工作上,还是给我空间,在工作上面还时常给我做工作,也时不时的请我到深圳的好餐厅吃饭。其实我觉得对老板来讲的话,能做的也就是这些事情。他不能手把手的帮我,帮我细致的布局啊,内部的关系提醒我。我觉得他说得很多都是很对的,我还是很感谢他的。

  《知识经济》:杨伟强和杨荣山怎么比较?

  俞翠薇:两个老板都属羊,都姓杨。非常的巧合。

  杨荣山非常温和,包容,至今为止他在我心目中的位置还是非常好的,他是我一开始对台湾人的定位,嫁给台湾老公跟他的好形象也有很大关系,我觉得台湾人应该是这样的。非常宽容,和蔼,包容,厚道。他会给你岗位去发挥,去漂泊,可能遇到困难,但是他会包容你,说实话是一个蛮好的好老板。能够成长到今天,他是我一生中非常幸运的遇到的一个人吧。没有她,可能就没有今天。不管今天好与不好,他给了我机会。如果再让我选择,我还会选择这样的老板。

  杨伟强是一个很好相处的朋友,不能说是一个好老板。他跟我个性很像,他也是一个完美主义者。他也有自己非常强的个性的一面,在商人中间他又有非商人的一面,他不是一个纯商人。他是很感性很理想化,很有才气。杨是一个很有才气的人,即使不做商人,做一个演说家,做得也不比这个差。

  跟杨荣山沟通,他会像一个长者,听你讲,他提意见就是三言两语,而杨伟强则是直接给你很多意见,策略,想法。可以一起聊天,一起吃饭,跟杨荣山吃饭不多,比较严肃,年龄相差比较大。跟杨伟强,我遇到什么困难,可以跟他沟通,提出我的想法,解决问题。他更像我的一个朋友。老板嘛,需要很多包容,关爱,空间,跟他太近了,不太容易有空间,跟他思想,不是互补。不像杨荣山,他需要的是这个事业,这个家业。这个企业你跟他做好,可能我会觉得我才华能够闪光,觉得自己很有才气,体现价值。杨荣山想的跟我是平行的永不交叉的平行线。杨伟强可能想的跟我是类似的。

  昊辰 创业

  《知识经济》:为什么在TCL还挂职呢?

  俞翠薇:希望我能延续的,换个角度做这个工作,也许百店连锁的计划啊,也不是说没有机会的吧。我还是认为,百店连锁的计划可以做成。也许有一天又回到TCL也不一定啊,目前我在那边还没有离职,因为现在为止,都还没有明显的争执在里面,就一些事情,现在暂时大家都做一些理性的思考啊。互相给对方的时间和空间,就关系而言,大家还是蛮好的。

  《知识经济》:传说,你跟TCL有个协议,独家代理TCL的产品?

  俞翠薇:所有的传说都只是传说,没有人去否认,也没有人澄清。一是TCL是一个强有力的公司,他不需要我一定去为他做什么,二一个彼此核心不存在资金的问题,到TCL到离职,也没有签过什么合约。因为当时还是蛮慎重的考虑这个问题的。我其实是一个很不愿意签合约的人。有给过我合约,但是我已经开始感受到了蛮难适应这样的环境。

  《知识经济》:你这个想法什么时候开始想做这个的?

  俞翠薇:在休息以前我特跟杨伟强谈起过,他也觉得是一个不错的发展。我觉得如果掌握产品端资源,掌握产品资源,产品品牌领先行业的话,那也是一条发展的路线,以为我不是做制造为专长的,也没有什么技术,对于我个人而言,我最大的价值在于做渠道,或者说做渠道的品牌。我也不是不认为那些批发商是有价值的东西,对他们来说,庞大的资金流,对于国外厂商是一个中转站,物流,基本上承担着资金流和物流的作用。真正的渠道公司,我认为,未来一定是以零售为主这样一个模式,很多大的厂家,商家都希望扁平化。他不是在每个区域去找一个或者两个,而是如美国屈臣氏一样连锁的。都是连锁的模式,中间不需要很多的批发商去帮他做,因为这些工厂可以直接对到这些零售商家。比如DELL直销模式,他中间就不需要大量的中间商。可以直接对到DELL的客户,零售在未来5年将是一个非常重要地位,肯定会成为所有的品牌必争之地。

  因为我从厂商出来的,我很清楚厂商的想法,厂商很希望扁平化,远程操作无法控制风险。渠道没有经营品牌的意识,都是以短期的赢利为目的,经常打价格,串货啊,厂商需要对到一个有素质的公司,你帮我共同经营品牌。推广以及销售,还有合理的价格空间的规范化,厂家不需要代理商在这个中间编故事,因为很多代理商会站在自己短期效益立场编很多故事出来。他肯定会有所调整。所以说,我困惑的是我当时真的找不到能够为我做代言人的代理商。这是我当初推行事业平台的初衷。想把这些想法贯彻到渠道里面。并把品牌传播的删减力度尽可能减少。这样品牌传播才可能更加快速。而且会非常准确。及时。

  在这种情况下,要做到非常困难的。当我来做代理商的时候,我希望能做到专业的有规模的,有素质的,能够跟品牌共同成长的,也就是不仅店面品牌成长,也能帮产品品牌成长。共同成长的渠道角色。

  《知识经济》:那现在你是在从职业经理人向创业人转型?

  俞翠薇:其实也谈不上创业,我只是跟自己找了一个好的名称。

  《知识经济》:为什么?

  俞翠薇:因为我觉得创业需要很多的条件:1.必须有充足的资金;2.必须有得失的成熟稳定的心态,不能对自己每一份得失都太在意,不能因为是别人的就不在意,不能因为是自己的就太在意;3.需要对行业5-10年赢利的主打方向的前瞻性预测。你选择这个市场,就需要5年以上的考虑。具备上这几个条件就算得上创业了。

  以前我一直是职业经理人,去做的是一个产品品牌,现在要做一个店面品牌,这种思路完全不太相同的。我现在做这个公司跟我上班是差不多的概念。还没有完全调整到自己创业的那种心态。

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/jingyingrenwu/18910.html

  • 西门子贝能|贝殷思:西门子中国公司的“刘备”

    8月26日,西门子集团执行副总裁沙尔夫博士低调造访重庆,探求打开“中国西部市场的钥匙”。这是继今年5月西门子集团全球总裁兼CEO(首席执行官)冯必乐博士访华之后,西门子欲加重中国在其全球策略中的地位的又一信号。   冯必乐访华时曾宣布,西门子将增加10亿欧元对华投资。其在华办事处也将由目前的28家增...

    发布于:2022-08-17

    详细阅读
  • 爱马仕曹伟明_曹伟明:一个法国MBA人的视野

    曹伟明,法国桦树菲力柏契出版公司中国区董事总经理,主管中国大陆事务。但他确实是一个出生在江苏常熟一个农民家庭的孩子。没有什么文化的父母,虽然不能教会他一种具体的求生技艺,但他们的善良、淳朴,却在孩子心中播下了一颗最珍贵的种子。曹伟明带着这颗种子,走过田野、乡间,来到武汉大学,又带着它飘洋过海,...

    发布于:2022-08-17

    详细阅读
  • 艾米莉西蒙_艾米莉-西科夫斯基:为何错失了Google的财富?

    那天,Google,这家互联网搜索引擎公司的股票收于108.31美元,较首日上市发行价格上涨27%,公司市值因此达到将近300亿美元。曾经有机会与Google沾边的人现在可以精确地计算自己的损失了。艾米莉·西科夫斯基便是其中之一。   5年前,西科夫斯基接受了现金,而不是Google的股票。她和...

    发布于:2022-08-17

    详细阅读
  • [罗圣平医生图片]罗圣平:再造一个完美商店

    “做手机支付的不止我一家,我当然希望有一天通过手机可以完成所有的购买活动,但是我现在的目标就是把通过手机付电话费这一项最基本的业务做好。中国有3 1亿手机用户,平均每个月每部手机费80元,每成交一笔业务,我能提取适当的佣金,这个市场太诱人了!”捷银CEO罗圣平的梦想其实远不止于此,这个纯粹的美国...

    发布于:2022-08-13

    详细阅读
  • 无锡珠宝大王破产|走出破产的“珠宝大王” 谢瑞麟的起落人生

    9月3日,香港著名“珠宝大王”谢瑞麟,从香港高等法院的法官手上,接到了正式解除破产令,高兴地“光荣走出破产黑洞”。   一手创立了“谢瑞麟”品牌珠宝、专卖店开遍东南亚的谢瑞麟只读过两年小学,凭自己的努力从3000元借款起家,一直做到身家20亿,专卖店开遍东南亚地区。然而在1997年刮来的金融风暴...

    发布于:2022-08-13

    详细阅读
  • [韩国金英兰法案]金英兰:韩国第一位女大法官

    8月23日下午,韩国国会举行全体会议,表决通过了司法史上第一位女性大法官提名人金英兰的任命动议案。   据韩国《朝鲜日报》报道,8月11日,韩国国会进行了大法官提名人金英兰的人事听政会,23日,国会对金英兰的“任命动议案”进行表决,并以208票赞成、61票反对、2票无效的结果通过了任命动议案,299...

    发布于:2022-08-13

    详细阅读
  • 【派格传媒集团孙健君】派格总裁孙健君:活在细节之上

    如果你第一眼见到孙健君,给你留下深刻印象的除了他高大结实的身体,估计就是他脸上显眼的两颗痣。如果你第一次听到他说话,无论是说汉语还是英语,给你印象最深的肯定是他并不标准的发音。这只是开始,如果你还能不断地跟他接触,那就等于不断地发现,如果把他比作矿藏,他肯定是一座富矿。   不过细数孙健君的经历...

    发布于:2022-08-12

    详细阅读
  • 【世界首富夫人图片】世界首富夫人梅林达·盖茨:捐钱不比挣钱难

    ●有人形容捐钱比挣钱更困难,但比尔和梅林达显然比其他许多富豪表现的不错   ●在美国《商业周刊》评出的2003年度50位最慷慨的美国慈善家,拥有460亿美元财产的微软创办人比尔·盖茨及夫人梅林达再次名列榜首   作为世界首富的夫人,梅林达一直都是社会关注的焦点,但她却不喜欢抛头露面,她要丈夫保证...

    发布于:2022-08-12

    详细阅读
  • 【金地重庆公司总经理】金地公司总经理陈长春 从博士到职业经理人

    四年前,陈长春在深圳享受着四季如春的美景,四年后他更喜欢北京四季更替的变换;四年前陈长春几乎只读国外的名人传记和小说,而四年后他开始对《论语》以及儒学有着更加深刻的认识;四年前刚到北京,对于京城地产的频频作秀的不屑到现在对京城文化的重新审视,陈长春在北京金地的四年,按他自己的话说“发生了巨变”,深圳...

    发布于:2022-08-12

    详细阅读
  • 【青岛邵峰晶】邵峰晶:她放弃了日本公司的百万年薪

    邵峰晶是成功学者中为数不多的女性,她研究的方向是最前沿的软件智能技术。邵峰晶从山东大学计算机系毕业后留校任教。之后赴日本滋贺大学经济学部、大阪大学基础工学部留学,先后获硕士、博士学位。   她在日本的年薪相当于上百万人民币,但她却义无反顾地回到祖国,踏踏实实地为国家做了很多事。5年间,她先后获得...

    发布于:2022-08-12

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计