对方和你的关系如何，可以通过他与你保持的距离来判断。同时，彼此间的对话，也和双方距离的远近有很大关系。 根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。 1 密切距离─接近型（0 15米） 这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离，是双方关系最接近时所具有的距离。这...
1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况…… 一笔...
人人皆有成名梦，如果有机会成为众人羡慕的闪亮焦点，你会希望自己成为哪种名人呢？ a 政治明星 b 运动明星 c 影视红星 d 文艺巨擘 分 析 选择a：能言擅道的你，常是聚会中或办公室里最多话的人，当然在言谈中展现你自身的幽默感也是必要的，只不过可能是由于个性使然，在玩笑...
常常会有这样的情况：在学校里同样成绩优秀的两个人，在社会上滚爬了一圈后，一个如鱼得水，一个数次跳槽状态却是每况愈下，造就不同境遇的一个主要因素就是情商。 不由让人想起《红楼梦》，其实这也是一本情商培训的优秀教材。试看林黛玉和薛宝钗，论亲疏，黛玉和贾府的关系应该更亲近一些；论才情，黛玉更是大观园...
我们总是惊叹优秀的职场女人层出不穷，也难怪，如今的ol，原来各自都有独门秘笈！ 郭琳：23岁置业顾问 我从入房产销售这行到成为一个销售冠军，不过短短几个月的时间，这期间我有3招，让我成为了幸福的主动者！ 第一招：使用小道具 刚到销售部时，我也有些心虚，毕...
去年春节前夕，我们好不容易盼来了老板发的红包。欣喜之余，我涌现出强烈的好奇心，想知道同事们的红包是多少。我几次走到小刘的办公间里，想开口问他拿了多少，但话到嘴边还是咽了回来。小刘似乎发现了我有心事，温和地询问我，我连忙装出向他请教工作来掩饰自己。因为公司有规定，员工要对自己的奖金数额保密，...
读者周先生来信说：我在一家高科技公司任销售部经理助理。我的上司年轻有为，业绩好，深得公司领导的赏识，下属也都很尊重他。可是随着升迁，他的脾气也越来越大，越来越难“伺候”。他不仅变得自以为是，而且情绪多变。对下属的工作总是不满意，不是说下属不敬业，就是怪下属水平差。有时他动不动就发脾气，让做下属...
许多人一听到「办公室政治」，第一个反应就是避之唯恐不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，有这种想法的人，并没有认清自己跟其它人身在同一条船上的事实。 那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后的下场不只是求仁得仁，远离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了，还搞不清楚为什么。你大可不...
你是不是也有这种时候：一下子感到浑身特别没力气、肌肉酸痛、什么也不想干。即使有意识地休息一段时间，仍然没有多大改善？现在，这些症状正引起医生的特别关注。因为有类似表现的慢性疲劳综合症已成为45岁以下女性的常见病，因为它的症状有时很像感冒，所以需要加以仔细区分。 也许正是因为症状太像感冒...
减肥不只是一种对外形美的追求，也是对身体健康的追求，它代表了一种生活态度。那就是：积极营造自我。但行动上的积极减肥，不是脱离开人的心理而存在的，有的人起初几个月甚至半年都能很好地坚持，但不久就开始放松要求，并使体重发生了反弹。如此反复上几回，最终失去减肥的信心与意愿。 很多人把减肥当成一件...
有的人无论在什么单位工作，只要遇到不顺心的事情，就习惯性地向别人倒苦水，总是希望别人能帮忙，替他化解困难。结果可想而知，同事们只会疏远他。职场中有另一类人，他们独立自强，再大的困难也不会想到逃避，而是琢磨着怎样解决，这样的人，即使他不向人求助，却总能引来周围人的援手。 这并不难理解。前者心存...
北京友谊医院在京城首家开设慢性疲劳综合征门诊，受到诸多白领阶层如经理、文秘、管理者等人士的关注。就诊者中以中青年居多，中等以上收入者成为“疲劳综合征”高发人群。 这是一个新的病种 慢性疲劳综合征是近十几年提出的一个较新的综合疾病综合征，最初美国医学专家认为，慢性疲劳综合征是由慢性eb病...
你有跟主管一起吃午餐的经验吗？是轻松话家常抑或总是战战兢兢？职场如战场，与主管一起共餐的短短几十分钟当然也包含了大大的学问！透过职场专家精辟独到的见解，让你在与主管午餐时，不仅吃得饱饱，也吃得聪明、吃得漂亮！ 主管主动邀约吃午餐，该答应吗？职场专家一致表示：“当然要答应！”职场专家指出，既然来上班...
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得乒乓响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论，弄得室友更衣就寝都很不方便；至于剩饭垃圾，数她扔得最多，但她总是不愿...
工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。这里姑且不论老员工管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显的可以看出，新职员说的没有时间学习，...
在公交车上或是地铁中，邻座睡着的人毫无知觉地把头靠在了你的肩上，你会抓狂么？哈哈，先不要着急否定，做完下面的测试题，答案就会揭晓了。...
我们公司里中国人不多，和我有关系的，就一个中国人，女生，会计。恰恰是她黑我一道！ 今天吃饭的时候，一个同事问我，是不是告诉过那个中国同事我的收入？我说没有。她告诉我，那个中国同事找公司的人问，为什么我比她来公司时间短，工资却高。 我听过这个消息都傻了。那不是，我的工资别人都知道了？！看样子，...
1、错把理想当目标 大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。（除极少数的除外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只...
新员工在走上工作岗位后，由于内心的惶恐，不自信、盲目，容易犯各种各样的错，容易进入以下几种心态误区： 自卑 新员工进入企业后，有时会感觉自己一下子变笨了，什么都不会，什么都要别人教。 身边的很多人都有着多年或几年的工作经验，他们无论在经验或心态上都比新员工要优越得多。新员工...
最痛苦的时候：7：30，被闹钟吵醒，按停，继续睡，再响，再按，如此往复，终于不响了，再入梦乡。 最落魄的时候：8：20，猛地惊醒，一看手机，完了，来不及吃早饭了，匆匆刷牙洗脸，夺门而出，直奔公司。 最得意的时候：8：30，杀到公司，抬头一看大钟，正是报到时间，来得早不如来得巧。 最倒霉的...
