读者王夏辉：前段时间一家贸易公司到我们学校招聘，我被录用。6日我去公司报到，公司人力资源部负责人说，按公司规定，凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同。我提出签订一年期的劳动合同，但公司人力资源部说只能签订试用合同。请问公司的做法对吗？击水律师事务所易琳律师：依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“...
谷小姐与公司签订了3年期的劳动合同。履行合同期间，公司出资派遣谷小姐赴美国培训，双方为此签订了培训协议。约定：谷小姐培训回国后需为公司服务5年，若服务期未满离开公司，应赔偿上述所有的培训费用。谷小姐依照协议接受了培训并回国履行服务期。1年后，谷小姐跳槽离开了公司，公司在多次通知谷小姐回来履行培训协议...
编辑： 我刚享受了六个月的医疗期，医疗期满后，我要求单位继续与我签订劳动合同，单位不同意，这样做对吗？ 答：《中华人民共和国劳动法》第29条规定，用人单位不得解除劳动合同的四种情况：一、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三、女职工在孕期、产...
被用人单位依据报纸上刊登的解除劳动关系的通知而解除劳动合同关系，并停交社会统筹金的劳动者刘宗贤，在与用人单位的官司中终于胜诉，河南省巩义市人民法院一审判决用人单位巩义市浮戏山面粉有限公司为刘宗贤交纳1998年10月至2003年12月期间的社会统筹金。用人单位上诉后，近日，河南省郑州市中级人民法院二审...
大中专院校、技工学校毕业生（以下简称毕业生）就业服务有了“绿色通道”！今天，省劳动和社会保障厅向各市、州劳动和社会保障局，中央省属大中专院校、技工学校、大中型企业发出通知，要求加强毕业生就业服务工作，并明确各级公共职业介绍机构要设立毕业生就业服务专门窗口，免费开展就业指导、职业介绍服务，及时提供社会...
“从2006年起，自治区区直各部门考录公务员，具有两年以上基层工作经历的高校毕业生录用的比例不低于三分之一，以后逐年提高；对招录到自治区各部门、没有基层工作经历的高校毕业生要有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。”这是记者从昨天在银川召开的全区引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作座谈会上了解到的...
一个稀里糊涂的签字，就白白“丢失”了30年工龄的经济补偿金，这让来访的张先生懊恼不已。 张先生对待工作，一直是兢兢业业，对于领导的安排和要求，他也从来不会说个“不”字。两年前，他所在的单位实行转制，不懂何为转制的他便像往常一样，一切都按照单位领导的要求和步骤去做。别人签合同，他也跟着签，连合同内容、...
日前，江西省工商局推出20条创业新措施，其中包括高校毕业生、失地农民从事个体经营，除国家限制的行业（建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、网吧、氧吧等）外，自登记注册之日起三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。对此，8日该局有关负责人解释，高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）、失地农民...
在某企业人事部门工作的沈女士在打给本报的热线中说，她所在单位有一位职工，被企业录用后，与企业签订了一份期限为６年的劳动合同。在企业工作了３年后，因符合征兵条件，就响应号召参了军。这名职工在服兵役期间，仍然是企业的职工，由企业支付薪酬待遇。三年后，这名职工复员回到了企业，不久他的劳动合同期限也届满了。...
夏日炎炎，但来到永州市零陵区劳动就业服务中心的大中专毕业生，却感到阵阵清凉。刚从重庆某大学毕业回来的该区水口山镇人李丽，在中心毕业生择业服务专用窗口工作人员指导下，找到了一份月薪1000多元的工作，并签订了3年劳动用工合同。 零陵区每年从大中专院校、技工学校毕业的学生约有2000人，为正确引导、帮助...
问：本人想请教关于合同逾期问题，我是一名外企员工，现合同到期未续签（公司未提前一月书面通知本人），请问如与公司无法协商的话，是否能向公司提出要求赔偿，如果可以，请问是按照《劳动法〉》第几条? 答：我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。”当然，劳动合...
上海上瑞会计师事务所有限公司的两名出资股东、注册会计师赵某、叶某，因不愿与公司签订有期限的劳动合同，被公司终止劳动关系而告到法院。近日，上海静安区法院一审判决，撤销该公司对上述两人作出的终止劳动关系的决定，要求公司恢复双方之间的劳动关系。出资成为原始股东1999年9月，赵某、叶某进入上海上瑞会计师事...
问：您好!我是一名基层劳动工作者,我想向您咨询如下两个问题:一是企业与职工个人签订的劳动合同,在不违反国家法律及有关政策的前提下,是否必须经过劳动行政部门鉴证?如不鉴证,该合同是否具有法律约束力?二是企业解除或终止劳动合同后,职工在劳动就业部门办理失业登记,领取失业金时,职工的档案里是否必须有职工历...
劳动部门调查520家企业，了解“招工难”广州市结构性“招工难”的具体情况如何？政府部门将如何应对？记者昨天从广州市劳动和社会保障局获悉，广州市劳动力市场服务中心目前正对市内13个区（市）的520家企业进行抽样问卷调查，对各行业技能人才岗位需求进行用工性质、技工缺口等全方位调查。此外，劳动部门还将继续...
从２００５年全省普通高校毕业生就业工作电视电话会议获悉，２００５年我省高校毕业生就业工作开局良好，截至４月底，省教育厅、省人事厅和相关高校已先后组织各类毕业生就业市场４３场次，有关部门和一些市县也为毕业生就业做了一些工作，均取得了积极成效。尽管我省高校毕业生就业工作开局良好，但２００５年就业形势依然...
人才选择东家时往往把是否有培训作为重要标准之一，因为有培训意味着有发展。而企业一旦提供高费用的培训，都会让雇员签订服务期以保证这钱不是白投的。否则就是帮别人做嫁衣裳了。本期案例中，主人公用了培训费可没有和企业签订服务期，辞职时是否需要赔偿培训费呢？【案例回放】黄某与公司签订了无固定期限劳动合同。公司...
劳动法苑的顾问： 您好！ 我是2004年上海高校毕业的外地生源毕业生（双学士毕业），与沪上某民营企业签订了三年期合同，其中一份是三年服务期合同（04年7月至07年7月），其中规定企业应为外地生源大学生办理落户手续；另外一份是一年半期的劳动合同，合同到期日为今年年底。 因为我的落沪评分已经超过上海市接...
8月12日下午，北京市高校毕业生就业指导中心、北京市海淀区劳动和社会保障局职业介绍服务中心、北京市海淀区上地街道办事处社会保障所等三部门经过协商确定整合各自的资源，发挥各自的优势为应届毕业生提供“实习+就业”的机会、为企业提供选择优秀大学生的机会。 据北京市海淀区劳动和社会保障局职业介绍服务中心副主...
最近从河北省人事厅获悉，河北省将实行归口双重负责制度和就业优惠证制度，帮助高校特困毕业生顺利就业。 归口双重负责制即各高校对本校特困毕业生就业工作负主要责任，各市对本市生源特困高校毕业生就业工作负主要责任的一种管理办法。首先由学校通过规范严格评定，建立特困毕业生基本资料库，在寻找就业岗位期间，学校积...
