在学校里学习的it知识是远远不够的，人类是要不断的进步的，就要参与现实的工作中，然而常常发现很多学生的求职都错误的。下面盘点it行业求职学生的误区。 1、不重视简历。 有些学生以为自己很了不起，北大的、复旦的，简历就寥寥几行字，很随意很无所谓。这几年来我碰到的好学生中，反倒是普通学校的多...
在这个到处都是骗子的年代，面试过程中的各种骗局，希望大家在求职过程中多长个心眼，千万别上以下这样的当。面试前教你识破的五个求职陷阱 陷阱一：“高薪”诱你搞传销 “只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增...
我在做什么？是在实现自己的理想吗？ 我的公司能提供实现自己理想的机会吗？ 我是否需要找新机会？ …… 应对这些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三条对策： 下策——抱怨： 思想：有不满，搞不清楚为什么。 行为...
一般的用人单位希望自己企业下的员工多加点班，为自己企业多赚点钱，然而你们知道关于员工的加班费么？ 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补...
“感觉自己像流水线上的工人” 该报告显示，51 27%的被调查者将工作挑战性较小、内容单调选为其对工作内容不满意的最主要原因。有意思的是，虽然有43 47%的被调查者每天工作超过8小时，但将“工作量过大”选为对工作内容不满原因的却只有18 14%...
职业规划是帮助职场人士的以后工作道路而作的规划。职业规划要记住的十个重要提示 1、只要有选择，就做自己喜欢的。没有选择，就做自己能做的。 2、有一些培训班，或者一些民间社团，或者论坛，都是可以先去试试的地方。比如你喜欢艺术，可以在相应论坛上发帖子，发表言论。有类似活动，可以去看看。有培训...
任何地方都有潜规则，就看你会不会看破。职场的23条潜规则 职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套。志向决定命运; 记住：一个有野心、有目的、有志向的人就是主角;而碌碌无为，只想偷懒省力，不想和别人竞争的人就是龙套。一个永远接受指派任务的人，是没有资格拒绝的。 职场潜规则第...
现在就业指导课临近尾声了，在这里有必要谈谈我对这堂大学生就业指导课程的感想，算是就业指导论文，同时，对于我自己而言，也算是一次工作总结。 首先我认为就业指导课应该是一门就业心理的辅导课，旨在培养学生的就业思想和就业心理。现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就...
引导大学生树立正确就业观固然重要，但我们还应通过调整产业结构等多种措施，让就业与招工“两难”同在现象得到改变—— 大学生就业难需从源头解 XX年福建全省高校毕业生就业工作电视电话会议4月27日召开。相关数据显示，XX年，全国高校毕业生为630万人，比XX年增加19万人。今年福建全省高校毕业生数...
就业的事情，各有看法。普遍情况下，毕业生面临就业，都有怎样的情况呢？下面提供就业生的各种情况的就业观。希望当代大学生就业观一文中，帮助到你解决问题。 不要轻易对自己说“我到哪都无所谓，只要待遇好就行，我不在乎工作地点”，因为一个城市对你来说，不仅是工作地点，更是生活的...
一天的时间很短，但是你要规划好一天的行程，这是一种学问。我们来教教大家，18分钟计划管理你一天的窍门。 有太多的技巧告诉我们如何进行时间管理，可真正运用这些技巧，却发现效果不佳。并不是计划安排的不周密，优先级设置有问题，而是“干扰”总是偷走你的每一天，让本文来告诉你如何...
个人职业规划的编写一定要符合自身的能力和行业的发展趋势，不能够只是空口白话，那样子是没有任何意义的。你的个人职业规划也没有任何意义，所以一定要根据实际来制定真实的规划。七种个人职业规划的方法 最常用的7种个人职业规划方法： 1、自然发生法： 一切都顺其自然，尤其是在“包...
现在不少求职者找工作心切的特点被一些非法中介公司及用人单位利用，因此，在应聘时要小心谨慎，不要轻易相信招聘单位的收费理由，拒绝交付任何费用或者把个人证件作为抵押。求职需慎防的四个求职陷阱 陷阱1、扣押劳动者身份证 用人单位扣押劳动者的身份证、变相收取保证金都是违法的。用人单位只有在生产经...
“我们每天都要面对大量的 简历 。你最短用多少时间看完一份 简历 ?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的 简历 数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件...
对于现在很多年轻人来说，公务员是一个轻松常在这个职位，从而很多人员争去做。但公务员考试火爆的背后，折射出什么？在价值多元、选择多元的今天，青年学子为什么争着进机关？公务员只是人生中的一种选择 “城”外人：梦中的“金饭碗” 4月13日下午，走...
一、高校就业指导工作的现状和存在的问题 由于高校教育体制改革的不断发展和完善，全国高校不断地持续扩招等一系列原因，以往包分配，包就业的状况已不复存在，当今的大学毕业生面临的就业形式逐渐走向大众化。大学毕业生自主择业制度建立之后，就业指导工作愈发显得重要。我国就业指导工作起步较晚，从20世纪80...
职场升职难不难?机会是留给有准备的人，你必须让领导清楚，你可以承担责任，要获取获得升职，最主要的能力是什么呢?职场晋升需提高的六大能力 一、管理能力 不管是从普通员工升为管理者，还是从基层管理者升到中层管理者，都需要具备一些必要的管理能力。 首先是沟通协调能力，因为管理者要通过下属...
职业规划是帮助职场人士的以后工作道路而作的规划，然而需要考虑什么？职业规划需要考虑哪些方面 1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一...
大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面。 第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：一...
相比90后，更多职场年轻人跳槽的诱因则是薪酬。近日发布的“XX年第三季度求职者跳槽意愿度调查”显示，36%的受访者因为对目前薪资福利不满意而选择跳槽，这一比例高于“企业发展不佳”、“职业发展遭遇瓶颈”等其他原因。调查显示，23～...
