第一次接触到求职博客，给人们的总体感觉还不是很成熟，不管是博客网站还是求职者，所有的都在摸索的过程中。但作为一种新的求职现象，在笔者步步深入的采访过程中，发现了其潜在的发展空间。本期，我们采用博客的方式，记录笔者深入挖掘求职博客的全进程。 求职博客超过3万个 通过网络搜索，笔者发现，目前提供...
一、有的企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是，在一个月之后，我听说这家公司倒闭掉了。 经验：有的看似很光鲜很正规的公司，不代表他们公司实力就强。所以你在应聘之前或是还没有正式入职之前...
为求职，不少大中专学生掏钱装点行头，发动亲朋好友多方打探职位；候通知，心神焦灼不宁弄得寝食难安，等待着企业对自己学识、品格、素养的“审判”…… 据了解，我省今年共有普通高校毕业生16 5万人，比去年增长21%。春节后的第一场大中专学生招聘会“爆棚”，3万名学子的就业形势依然不容乐观。2月26日~...
抓住加薪时机 或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？ 退为进：跳槽是加薪的借口...
分行业聚焦企业校园招聘系列报道二 上周，XX年北京大学生就业之家建筑双选会和市场营销专场会分别举行，记者也分赴会场，现场感受行业招聘气息，了解了建筑行业相关企业今年的招聘计划，并请其招聘经理为毕业生指点迷津。招聘现场直击建筑招聘会房地产企业缺席 上周二，在建筑招聘会现场，记者看到，由于专业性...
筹划于年前实现雇用毕业生的事业单位，今年事业单位面试又多出了网申和口试，进入了紧锣密鼓的口试阶段。大家是否有充实的筹备，是否把握到位，成为打赢“求职战”的决议性分子。 一样是没有职场履历的应届毕业生，一样的大学和专业，有人网申、口试、口试、offer，堪称是占尽先机；有人则是一路落败，求职之路...
在重文凭，但不唯文凭的时代，有一批公司异军突起，崇尚考察求职者的灵动思维，纷纷怪招迭现，用自己独特的方式来筛选人才。从智力测验到情景虚设，从性格测试到创意比拼，招聘者们用心良苦，设置要求“异度空间”，求职者们则搜索枯肠，展示自身的“超能力”，每次笔试都可谓是一场不见硝烟的战争。 对于此类考题，有些公...
孙菁，女，北京大学光华管理学院98级本科生，XX年保送本院研究生，现就职于摩立特咨询公司(Monitor Group)。 刘若英在她的《我的失败与伟大》中如此吟唱：“有时候爱情会失败，只要是真爱都伟大……”回头看看找工作的那段经历，感触也大抵如此：细品个中滋味，或喜或悲、顺境逆流，直至尘埃大致落定，...
当你还没有把一件工作做好时，就没有资格说不喜欢；当你离开这份工作时，前提是已经把这份工作做好了，甚至超过了领导的期望。 南开大学ＭＢＡ中心兼职教授、天津市明理企业管理咨询有限公司董事和培训师程社明说，对自己锻炼最大的工作才是好工作 。 程社明大学是学药学的，在大学生还是“稀罕物”的...
安利(中国)现有800个空缺职位2600个理想新增职位 本期相马者说出场的是安利大中华区人力资源总监张玉珠，她在HR领域颇为资深，面试官身份有过数万次。 10月20日下午，张玉珠女士接受了记者的采访。整个专访过程中张女士不仅透露了 安利下半年的招聘计划以及安利各个部门的空缺岗位，更多的话题则...
你应该不顾一切抓住机会吗？一句话：不能。你会听取这样的意见，尤其是在你职业发展的早期。去努力获得工作机会。这意味着：让招聘经理最终确定给你工作机会，然后你在最后一分钟决定是否接受这个机会。在你职业发展的初级阶段，你的主要目的是抓住机会（甚至那时更想获得最佳职位），而现在的这个级别的职位不是你要不...
求职大忌:求职意向不明 求职意向是求职者对工作的期望和职业规划，是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。对求职者来讲，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。 求职者在找工...
我在大学里成绩一直优秀，专业是热门，当过学生会干部，本来凭自己的条件完全可以进入外企，但由于平时大大咧咧惯了，结果在面试中被一些细节断送了前程。 面试当天，我细心打扮了一下自己，脱掉脏兮兮的牛仔服，换上笔挺的西装。面试时，主考官要看我的实习鉴定材料，我赶紧打开资料袋，由于资料没有分类，我心里一慌，资...
职业定位对一个人的成功至关重要，更是应届毕业生走出校门前要仔细考虑的。择业前先了解自己的“职业适应性”———对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世，以及个人的理想志愿，作一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。 毕业前如何给自己定位，如何了解自...
面对即将到来的新一轮校园招聘热潮，大学生在精心准备的同时，要警惕四大误区。 误区一，不少大学生有外企情结，甚至有些学生非外企不进。智联招聘资深职业顾问郝建说，进行校园招聘的企业，录用大学毕业生目标很明确，关键看同学们怎样把握。不少同学跟风和盲从，“扎堆”外企的做法不可取。 误区二，不少大学生缺乏对所...
在上期的栏目中，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是，简历完成以后，如何让它的投递效用最大化，让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢？ 问：学长告诉我，简历投递网撒得越大越好，真的是这样吗？ 答：这...
编者按：一些女大学生上班以及换工作，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低。其实，新员工不要有过多的焦虑，应该首先主动从自己身上找原因，遇到问题不要推卸责任，多做事、少说话。相信通过不断交流、主动沟通，都能成为受新...
据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单...
哈尔滨日报即将大学毕业的小路终于找到了一份很合适的工作，可是在签协议之前，单位却通知她交五千元的抵押金，说服务期满后会连本带息还给她。小路忧心忡忡地说，她的家境不好，本来想上班挣钱后给家里分担点负担，没想到上班前还要先交钱，这五千元钱上哪里弄呢？据了解，目前有不少大学生遇到了和小路一样的遭遇。抵押金...
由于临近年底，部分求职者在找工作时屡屡碰壁容易产生倦怠心理，出现了“求职综合症”，表现为：无心参加招聘会、盲目网投简历、苦等面试电话、甚至放弃求职明年再来。其实，越是到年底，越要坚持，殊不知企业往往选择年底补充新力量，据招聘职场专家提供的数据反映：相当一部分企业仍坚持招聘计划，企业表示这是一个“...
