北京人社局官网_北京人事局加强待分配毕业生服务工作
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
北京市人事局机关党委和北京市毕业生就业服务中心日前组织我市待分配毕业生流动党支部在中国人民抗日战争纪念馆举办题为“勿忘历史，爱我中华，在加强党的执政能力建设中作贡献”的主题活动和隆重的新党员宣誓仪式，有１００余名流动党员参加。
目前我市北京生源待分配毕业生在北京市人事局存档人员已达５０００多人，其中党员５００多名。市毕业生就业服务中心为待分配毕业生中的党员成立流动党支部，定期为流动党员组织多种形式的党员学习和活动。同时，市毕业生就业服务中心采取多种方式关心５０００多待分配毕业生的就业工作：一是为这部分待分配毕业生办理毕业生就业服务卡，实现“一卡通”，办理卡后可享受毕业生就业服务中心提供的所有服务；二是这部分待分配毕业生可以填写就业服务登记表，填表后享受就业推荐；三是可以参加每周三常设毕业生就业市场。（李霞）
来源：北京人才市场报
相关简历
-
求职的五个渠道|求职：五个妙计获取高薪职位详细阅读
虽然钱不是万能的，但当你在求职的时候，有关工薪的“讨价还价”却是一件十分重要且又必要的事情。以下这六点提议，将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。 1、知道自己真正的价值。 协商工资能否如愿的关键是有力的信息，所以在正式与应聘者交谈之前，你需要下一番功夫，找出自己极具竞争力 的优势。对此...
-
【求职面试剧本】年轻人求职面试10大忌详细阅读
一忌张口问钱。许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一会儿就降低了个人层次，只要工地的农民工才会这样做。谈钱是最终环节，公司要是觉得你适宜，必定会与你谈待遇。不适宜的话，你就是问了也没用。 二忌通讯不畅。许多人投了简历，成果不是电话欠费，或许就是不接，并且在过后也不回，这阐明求职...
-
[一张照片能定到对方位置吗]一张照片真能定前程吗？详细阅读
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。 应和这种风气，所谓的“神奇”照相顺风而生，再加上媒体轰轰烈烈的炒作，一时间，倒真的以为如果没有那张连自己都不认识的完美照片，职场之路将一片黑暗。事实真的如此吗？简历照片在...
-
求职屡屡受挫_求职为何受挫，两步走教你不受挫详细阅读
求职过程为何受挫 不可否认，金融风暴是求职受挫的社会背景。但是，撇开大环境不说，我们个人身上也存在着很多受挫的潜在诱因。 第一，过高的期望与过低的现实造成落差式挫折。很多求职者，尤其是应届毕业生，对职场了解得不够多，所以在求职之前抱有不切实际的幻想或盲目的乐观，而现实一...
-
[求职怎么写好简历]好的求职从写好简历开始详细阅读
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？ 第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。 第二个原则：“求职...
-
【企业个人简历模板】个人简历要抓住企业最关心的问题详细阅读
参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点： 1 量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份...
-
大学生求职时应该以薪水为重|大学生求职时如何谈薪水详细阅读
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权 股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等...
-
求职中常见的问题_求职者最常见的七个困惑详细阅读
你还在为找不到工作而烦恼吧？还是有好几个offer，不知道选哪一个？从征集到困惑来看，求职的困惑主要集中在7个方面，职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等。 有关专家认为，求职时产生以上困惑的原因主要有三个，一是技能层面的问题，由于自...
-
怎样的简历才能吸引hr的眼球_最吸引HR的简历因素详细阅读
有着丰厚面试经历的HR曾强调：“HR在挑选简历时，若是候选人的硬条件都符合招聘需求，千万不要带有个人喜好、个人判别有意识地进行挑选。”而简历中“丰厚的作业经历”以遥遥领先的百分比不出意外地成为HR最为垂青的简历要素。 有位“身经百战”、有着丰厚面试经历的HR曾强调：“HR在挑选简...
-
[计算机求职信]求职信决定你能否找到饭碗详细阅读
最近，我在微博上批评当今的年青一代拿着父母的钱，还没独立就牛得不行，觉得老一代的价值观太陈旧，无资格教育他们。此论马上引起回击。一年轻网友质问：父辈没有投过那么多简历，对我们的教训没有说服力。我立即回帖：“父辈没投过简历？俺高考时27个考生录取一个，留学的投了多少简历？在美国找教职，一个位置一百...