AAA信用等级7证一铜_信用等级证只是一张“就业牌”
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
据《中国青年报》１１月７日报道，郑州大学旅游管理学院２００５级１１７名新生４年后毕业时，除了毕业证、学位证外，还将多出一种特殊证书——信用等级证。学生最终领取的这张“诚信毕业证”将分为４级，用人单位可查询毕业生的重要信用记录情况。为什么要打造出这样的一张“诚信毕业证”呢？原因其实并不难理解。众所周知，当前高校毕业生就业形势严峻，各个高校都把学生就业当作学校发展的重点工作来抓。
而高校推出一张“诚信毕业证”，最终就是想向用人单位证明自己培养的学生具备特定的信用品质，来更好的把学生推向就业市场。一句话，一张“诚信毕业证”，就是一张“就业牌”。
现在人们关注的焦点是，这样的“诚信毕业证”，本身作为一种对学生的道德评价机制，真的能做到公正客观吗？对此，我是很不乐观的。恰恰相反的是，我觉得高校推出这样的“诚信毕业证”，极容易陷入评价内容“缺诚信”和评价手段“不诚信”的误区。
我注意到，学校要求学生诚信的内容，指的是诸如不舞弊，不恶意拖欠学费、贷款，不抄袭论文，不提供虚假求职书等。这让我非常纳闷，稍有点常识的人都知道，这样的内容本身就属于大学生操行品德的评价范畴之内，现在为什么又单独的以“诚信”为名，将之独立割裂出来呢？这难道是说明过去对学生操行品德的评价内容本身就“不完善”吗？否则的话，“另起炉灶”只能说明这是学校在强大的就业压力之下产生了一种“神经衰弱症”。因此，这样的做法，表明高校对学生品德的评价内容方面还存在“缺诚信”的现象。
我特别想强调的是，这家高校打造“诚信毕业证”的方式手段，极其容易走进评价本身“不诚信”的误区。根据该校旅游管理学院党总支副书记武东晓介绍，学院将根据学生互评和学生的信用档案记录等对学生进行信用等级评定。显然，这说明学校并没有任何经过论证的可行性的评定标准，学校的做法，实际上只不过是高校从众多选择中选取了一种不确定性的内容来作为判断标准。这种误区的最大可怕之处在于会把那片刻的偶然状态确认为绝对和永恒。这对学生来说，很难做到客观公正。
当然，高校可能会漠视这种非理性的评价误区。因为他们推出“诚信毕业证”，可能本身目的就并不是着眼于操行评价的，只是让这种“评价机制”成为一种工具。而这种工具的目的很可能是用来颠倒、掩藏一些东西，因为“工具性”本身的目标就是“利”。高校的“利”就是他们的“就业率”。所以，我希望高校推出“诚信毕业证”不要被视为一种“创举”，更不值得效仿。（古槐）
来源：新桂网
-
google中国副总裁_Google副总裁以自己成功经历点拨大学生详细阅读
27岁开发世界第一个计算机语音识别系统，为这一行业奠定了基础；37岁创办微软中国研究院，39岁升任微软副总裁，成为比尔·盖茨7个高层智囊之一；前不久，他又被全球股票市值最高的媒体企业Google公司聘为全球副总裁兼中国区总裁。非凡的职业生涯使他成为众多大学生的崇拜对象。几天来，他在南京几所大学演讲，...
-
河南省就业办电话号码_河南省就业办发“警示” 三类毕业生最不受欢迎详细阅读
近日，各大高校将陆续拉开校园招聘会的序幕。省教育厅就业办昨日提醒毕业生：“强调报酬”、“自以为是”、“缺乏诚信”，这三类人最不受用人单位欢迎。强调报酬易引起反感一位人事经理告诉记者：“大学生找工作关心待遇，这种心情我们可以理解，但一开口就讨价还价，怎么说也容易让人产生反感。”就业办的有关负责人提醒正...
-
大学毕业生补贴|大学毕业生缘何有业不就？详细阅读
职场诱惑虽多依然情系课堂临近毕业求职阶段，小徐一下子拿到了三个offer：某知名图片社先给了她录用通知，并开出3000元月薪，一年后升至3500元；随后，她实习所在的沪上某知名日报也发来了试用通知；此外，实习时认识的一位朋友还邀她一同创业，请她担任市场经理一职。如果要签约，小徐早就能将前途“拍板”了...
-
AAA信用等级7证一铜_信用等级证只是一张“就业牌”详细阅读
据《中国青年报》１１月７日报道，郑州大学旅游管理学院２００５级１１７名新生４年后毕业时，除了毕业证、学位证外，还将多出一种特殊证书——信用等级证。学生最终领取的这张“诚信毕业证”将分为４级，用人单位可查询毕业生的重要信用记录情况。为什么要打造出这样的一张“诚信毕业证”呢？原因其实并不难理解。众所周知...
-
旧时明月照今人_九市“名企”在济揽才 现场办理先落户后就业手续详细阅读
本报济南2月15日讯从济南市人事局了解到，“2006济南暨周边城市人才交流大会”将于2月18日在工业南路济南国际会展中心举办。据了解，本次交流大会由济南、淄博、潍坊、济宁、泰安、莱芜、德州、滨州和聊城九城市人事局共同主办，上午8时30分开始，下午3时结束，预设展位500个。截至2月14日，报名参加本...
-
银行校园招聘_校园招聘热点扫描 跨国公司500强成烫手山芋详细阅读
世界500强跨国公司 热门程度：★★★★★ 典型代表：HP 招聘岗位：软件工程师、电话技术支持工程师、技术支持工程师、销售代表、嵌入式软件工程师、软件工程师 基本要求：企业认同感，尤其是能够迅速融入企业文化。500强企业大多要求学生“术业有专攻”，工作能力强，而且对学校的要求也比较高，宣讲会大多在名...
-
[求职应该具备哪些心态]求职心态有点盲目详细阅读
中山大学一位姓杨的大四学生认为，其实自己也不清楚将来究竟会干什么，究竟能干什么，究竟爱干什么，反正既然企业都已经找上门来了，就去试试，不管能不能成功，以后的机会总还是很多的。据悉，抱着这种盲目心态的学生占了毕业生的多数。 在校园招聘的同时，另一场场面更壮阔的“校园招聘”在网上轰轰烈烈展开，这场招聘就...
-
[毕业生如何谈薪资]毕业生如何让薪资多收几斗详细阅读
一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，如此萧条的困境下，那么，今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢？ 走访各高校不同专业...
-
[深圳重点大学录取率]深圳新规：重点大学毕业生户口限制放宽详细阅读
2006年深圳市委、市政府1号文件5日正式出台，其中对深圳人才入户政策进行了改革，将实行以个人身份直接到户籍管理部门办理入户手续。过去大学生入户深圳的条件之一是必须有接收单位，由单位统一办理入户手续。按深圳市新文件规定，只要符合专业、学校、年龄等基本要求的大学生可以个人身份直接到户籍管理部门办理入户...
-
[西宁毕业生补贴]西宁大中专毕业生“人户分离”户籍管理难度大详细阅读
如果你是大中专院校毕业的学生，你及时将户口从学生时的辖区派出所转走了吗？如果没有，希望你尽快转走。因为，如果你不及时转走，也许会给辖区派出所工作带来诸多困难。2月16日，记者在西宁市城东公安分局八一路派出所采访时得知：有一位两年前在辖区学院——青海民族学院毕业的大学生，毕业后他并没有立即转走自己的户...