一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴...
怎样增强简历效果？请关注具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如： 1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献（哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管...
无论你是刚毕业的学生正在寻求第一份全职教师职位，还是一个经验丰富的教育者，你都可以通过润色简历来吸引最好的工作机会。确保你在简历中展示了下面这些内容： 对教学的热情 “展示你对所做工作的热情在任何领域都是重要的，在教育领域更是加倍重要，”教师a+简历公司的所有...
1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。 2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许...
姓 名：**出 生：1988-04-11政治面貌:团员性 别：男民 族：汉学 位：本科移动电话：1585858558专 业：英语教育背景：2017 9-2017 6主修课程：本科阶段主修大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，英语口译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美...
曾经有人跟我说：写简历真麻烦！又说：我又不是第一次找工作，随便写写就好了！结果，拥有一身绝技的他，好久都找不到工作，甚至缺乏面试机会。或许你潜意识就在抗拒这件麻烦事，但是，为什么要写简历？而且，为什么要花功夫好好写？其实，是非常简单的道理。你必须要写简历，因为你想换工作，简历是你与未来雇主的第一次接...
找到简历加分项 王宁女30岁外企组织发展经理 学业与社团是大学四年期间的两项主要核心。有些公司进行校园招聘时，要看成绩单，像麦肯锡，全球统一条件是一流学校的顶尖学生。不过也有些公司比较注重社团活动这部分，像我们公司的“管理培训生计划”，就关注应聘者是否具备担任管理干部的能...
写 简 历 是 你 应 聘 的 第 一 步。 书 写 一 份 “漂 亮 的” 简 历， 你 的 应 聘 已 成 功 了 一 半。 面 对 一 个 空 缺 职 位， 通 常 会 有 几 十 名、 有 时 甚 至 上 百 名 应 聘 者。 企 业 的 招 聘 经 理...
1 good command of computer skills: familiar with different versions of windows os and office application software, able to program with c and fortra...
应聘者在制作电子简历存在两种误区 学生暑期招聘会上,一些用人单位的负责人反映,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,平时单位招聘都是通过网上进行,有的公司还设有专门的网站负责接收电子简历。现场招聘只是单位急招人时采取的一种临时措施。 然而,在一些用人单位每天接收的大量电子简历中,却有相...
推荐一下简历写作需要避免的问题 不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。 不要在简历中说谎;简历的造假，比较典型的有：假**，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。并且现在在互联网上，有些公司在兜售假**，使得这些造...
动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们...
怎样用英文简历求职呢？请看应届毕业生简历频道的报道一、千万别哆哆嗦嗦 a, dont talk with duo语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。 s...
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广...
看到一份心仪的工作正在招聘人手，你很想去试一下。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是如果你的简历不能吸引到招聘人员，还是可能会失去机会。一份能给人深刻印象的简历将使你在激烈的竞争中脱颖而出。试试下面这几个小诀窍吧，再找工作的时候，也许就会完全不同了呢！ 回顾过去 首先，列出之前你的...
简历不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时，有以下几点要注意：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象，因此写...
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1、选择目标。 先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例...
(1)简历要与大酒店沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名酒店名称+职位名称”，比如酒店行业可能喜欢喜来登的人，人事经理会这样搜索，例如：“喜来登+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名酒店名称的字样，就可...
最近调查报告显示，有30%的求职者在简历中美化事实造价，这是很正常的现象。感觉这数字不是很高，写简历的时候，不撒谎、不写的完美点，面试官瞄都不瞄你一眼。谁不会在自己简历吹嘘下自己。我现今社会中，还可以谈“诚实”这两字吗？ 英国教育评估人特许学会所做的研究中，有一个预测听...
工作经验是核心 人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作...
