毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。 在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证...
其实说白了，简历就是供求双方降低交易成本和了解成本的一个最简单的模式，要在其中简明扼要地说服对方你是他们所需要找的人。简历不是简单的工作经历和教育背景的罗列，而是能够让你在成千上万个和你一样优秀的应聘者当中脱颖而出的一次展示自己的机会(presentation)，它是一封让你的目标雇主动心的情书，它...
基本信息 姓 名：xx文 性 别：女 出生日期：1986 11 21 民 族：汉 户口所在：郫县 目前所在：成都 毕业院校：四川西华师范大学 政治面貌：团员 最高学历：本科 所修专业：美术学 人才类型：普通求职 毕业日期：XX年6月 联系方式 联系电话：13012342xx4...
求职简历从某种角度来说上是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。你应该坐下来研究一下去求职的公司，并且有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们做什么， 而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，...
1、很长的求职信。 hr时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，hr会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。 2、简历不完整。 工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就...
