筛选求职简历是hr每天必做的事情，看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个hr都是这样，一些求职简历是被拒看的。 1、求职信太长。 hr时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一...
下文是一位在外企工作多年，每年都参加毕业生录用工作的外企人士提出的颇有见地的心得，从中向打算去外企求职的同学介绍一下应怎样准备自己的resume(履历) 一份出色的resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位...
首先是简历格式五花八门，“不拘一格” 有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。 一份像...
注重简历细节突出求职者个性特点：在简历里哪些细节具有暗示求职者特点之效?其实在字里行间都可以流露出其特点，当然我们也不要担心哪些地方体现出不利于自己的性格特点，只要做得差不多到位就可以了。当然如果我们知道哪些地方有助于体现自己的特点，那么在这些地方我们可以刻意去引导招聘者，使得他们按照我们引导的方向...
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英文简历的结束语盘点，请看 1 i am happy to refer you upon your request people who can tell you of my work and my character 我乐于奉告阁下，如阁下要求提供查询人，以便了解我的工作情况和性格，我可以满...
个人简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：l 姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；l 毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程（与用人单位对口的）；l 欲求职的专业，、职位和目标（不必提薪水待遇等要求）；l 本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职、实习、...
“含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，这是制作简历最基本也是最重要的要求。”英维思集团亚太地区人力资源总监章琦说。近日，在华东师范大学“就业服务周”的开幕式上，来自政府、企业、中介等方面的人力资源专家汇聚一堂，对各类毕业生简历一一做点评...
在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 1 我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2 随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的...
在我们到公司面试的时候首先要填写的就是个人简历，在个人简历上我们可以对自己的学历和个人资料还有一些对工资的期望等内容填写进去，这让面试官就可以根据你填写的内容对你有个大致的了解。同时面试官也可以根据你填写的内容看出你的一些能力和经验，所以我们在填写个人简历的时候尽量的把自己在工作方面的经验写出来...
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用a4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排...
以前写平面履历表，可以依自己的爱好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或允许以因此脱颖而出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才干亮出自己的特别才干、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？以下有几种方法可以一试：1 加强对方的第一印象：开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。2 突显自己...
关键词一：邮件主题 有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“internapply”云云。“应聘”？应聘什么呢？“intern apply”？语法都错了。由于hr一天要看无数封简...
从头到尾我也做过一些招聘工作，从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失，觉得有必要整理出来，给大家一个提醒。 这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统...
随着就业压力的增大，大学毕业生都是逢招聘会必进。由于担心经历太简单影响竞争力，注水简历纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜，简历不造假，典型一大傻。 然而，面对注水简历，用人单位真的那么容易上当吗？许多人事主管都表示，技能和知识结构上的缺陷可以培训，人格上的缺陷却无法弥补，大学毕业生...
简历是你求职路的敲门砖，也是你成功的最初因素，而写好简历并不是一件简单的事情，在制作简历的过程中需要向招聘单位阐述的观点和信息，有下面几个方面： 1 你是用人单位未来的有利资产 你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是单位的宝贵资产而非包袱。你要让用人单位觉得，你就是他们所需要的人。 2 明...
简历，顾名思义，简明扼要地介绍个人经历。可不知什么时候起，大学生的求职简历变了味道，变得豪华、奢侈起来。内容“丰富多彩”，不仅有文字资料，还有一叠写真艺术照片，现代化的光碟也放置进去。可这样的东西还叫“简历”吗？ 一些毕业生或许有自己的苦...
毕业生招聘会又如火如荼地开始了。上周末在上海同济召开的招聘会，据说有三万多人参加，密密麻麻的队伍望不到头，看不到尾。面对这么多的竞争者，为了让用人单位对自己的简历感觉“眼前一亮”，很多学生早在两个月前就开始个人简历的“筹备”工作了。小钱是上海大学的学...
称呼要得体 称呼要准确，要有礼貌。 一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员...
解决问题式的个人简历 我所看过的最精彩的个人简历，是一份申请某著名公司市场部企划文案的“另类”个人简历。求职者只有大专学历，没有名校背景，工作经验不足一年，也不是广告或市场营销专业的毕业生，但求职者最终凭借这份“另类”个人简历在众多求职者中脱颖而出。...
