目前所在： 广州 年 龄： 29 户口所在： 江西 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 结构 土...
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如...
真实性原则 不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司(尤其是外企)在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出，可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。 针...
适当扬长补短 很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。 实习写...
1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。2、89%职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个...
技能、实习经验和社会活动如何表述？总结如下，供参考：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验；以收获和意义介绍社会活动l 对于技能，不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通&rdq...
纸与字体 1）规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。 2）尺寸，a4，即29 7厘米长，21厘米宽。 3）字体，建议用times new roman 4）字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12...
applications programmer应用软件程序员computer operations supervisor电脑操作主管computer operator电脑操作员computer technician电脑技术员developmental engineer开发工程师director of...
姓名： xxx 性别： 男 民族： 壮族 最终学历： 本科生毕业毕业学校： 中南民族大学 出生年月： 1983年1月7日 毕业时间： XX年秋学院： 电子信息工程学院 专业： 生物医学工程政治面貌： 中国共产主义青年团员 身高： 169cm 健康状况： 良好 生源地： 广西 固定电话： 移动电话：...
简历应涉及三方面：一是个人的基本状况;二是教育状况，这是招聘单位职位的要求 ，三是社会经验，如果你参加社会实践积累经验比较多，有一定的能力，这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力，比如说，暑期你在一家大公司做过两个月的秘书，要写上你都干了什么工作，能力得到哪些提高。有的学生...
1 千万别把你自己包装成超人很多求职者因性格保守而不敢尝试非传统的求职方式，比如和面试官的丈母娘搞好关系等，但他们在鼓吹自己“无所不能”时却毫不吝惜笔墨，不惜夸大自己的管理、协调、规划和领导力才能。事实上，不是谁都能成为职场“万金油”，太多的空话...
简历外观朴素中见匠心 时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。 如果你擅长书法，可以在简历前附一封手写的...
1、过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。 创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，...
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你...
就业压力日趋严重的形势下，是否在为找一份工作，或是一份更好的工作而烦心呢？大部分人的回答应该都会是——yes！怎样做才能让你在芸芸求职者中脱颖而出呢？赫敦资深顾问王路明女士给您一个从制作简历开始到面试结束的全方位指导，让您的每一步都走得够专业，够自信！ 打头阵&mda...
简历写作三要要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教导、获得学历、工作能力等方面的描写。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业创造事实本相，将会影响求职者前途的发展。-要简洁，不要臃肿要学会给简历“瘦身&r...
很多人都疑惑：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢? 通过专家调查分析，总结出以下几点： 1 申请的职位与本身实力不相符。 所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方招聘一个文员职位，只要求中专学历，您是一名计算机的硕士，来应聘该职位，显然人家会怀疑您求职的动机。假如对方招聘的是一名化...
这份简历从格式和内容上很明显是一份中式英文简历，而且是一名刚毕业大学生的英文简历。因为简历中只重点描述了受教育经历，而没有提到工作经验。这样的简历只适合刚毕业的大学应聘对英语要求不高的公司，而英文简历只是一个形式而已。name：steve leegender：male birth date：se...
海外名企无疑是许多求职者的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写...
1 中式中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司...
