【办公室有鬼2】现实版办公室有鬼

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    说起香港影片《office有鬼》，大家的脑海里马上会浮现出一幕幕恐怖场景。还别说，我们的office中确实有一些“鬼”，别紧张，他们与恐怖无关，他们只是一群常常给我们的工作带来麻烦的“讨厌鬼”……其实在职场上同事之间和睦相处会让很多任务事半功倍。
    office有鬼之——“怨气鬼”

    此鬼乃office中噪音的主要制造者之一，噪音分贝或许不大，但其碎碎念叨犹如和尚念经，且时常夹杂着烦人的语气词如“唉、哎、啊”等等，怨气冲天，大大影响着众人的心情。

    害人指数：★★★

    讲述人：客服部　小晶

    我们部门就曾有这么一“鬼”，她叫宣宣，名牌大学毕业的高材生，因为工作一年了一直没有加薪，便大有一种“怀才不遇”的感觉。很快，她这股“怀才不遇”转化为了满腔怨气，逢人便倾诉她的满腹牢骚，就连一些小事她也是喋喋不休。客户提了些意见，她抱怨客户??簦怀俚奖豢酃ぷ剩??鸸至斓继?唤?饲椋恢苣┬枰?影啵?????竟ぷ魈?量唷??湛?即蠡锘够岚参克?妇洌?昧司兔蝗嗽敢獯罾砹耍?灰??股?黄穑?谌肆⒖獭俺吠恕薄ｏ衷冢??纠锼?贾?揽头?坑懈觥霸垢尽薄?

    ★驱鬼大法：工作中难免遇上难题或者心情不好，一些人不是冷静面对，而是选择一味抱怨环境或像祥林嫂那样自怨自艾，却不考虑如何切实解决问题。如果你的办公室里也有宣宣这样的“怨气鬼”，你不妨试试这几招：适当安慰、避而远之、自我调节。

    office有鬼之——“淘气鬼”

    此鬼调皮捣蛋，爱笑爱闹，有时倒也是office沉闷气氛的稀释剂，只是，其往往不知进退，不知道适可而止，粘人功夫一流，过了度的闹腾，会让你切身体会什么叫“请鬼容易送鬼难”，有时会给众人的工作带来诸多麻烦。

    害人指数：★★

    讲述人：销售部 雨洁

    张奇是个让人又爱又恨的“淘气鬼”。大家闲了的时候，都喜欢逗逗他，他也和大家打打闹闹有来有去，一会儿吵着要杨大姐明天带吃的来，一会儿又说些闲话惹得小林跳脚。只是，我们的工作很忙，常常有客户打电话来核实货单，这个时候，张奇的孩子脾气就不是个好事了，别人埋头工作了，他还时不时地过来打岔，而且说话的嗓门特大，严重影响了大家的工作。上回，小林的一份重要文件居然被他藏了起来，小林急得像热锅上的蚂蚁，任她怎么求饶，张奇就是不把文件交出来。后来这事传到经理耳中，把张奇狠狠地批了一顿，还从他的当月工资里扣了200元，理由是：不务正业！

    ★驱鬼大法：“人来疯”的性格给自己带来了麻烦，也影响了别人。平日里，这类“鬼”的确可以活跃气氛。只不过，工作本身就是一个严肃的场合，在这种环境下淘气，肯定不合适。如果你是领导，就必须给他点“颜色”瞧瞧。另外，不妨适当地提醒他，他暗地里会对你感激不已。

    office有鬼之——“疑心鬼”

    此鬼自我保护心理强，疑心颇重，耳听六路，眼观八方，你一个细微的“异常”表现都逃不过他的“鬼眼”。他们神经质严重，敏感脆弱，在他们面前，大家都小心翼翼，生怕被列为可疑对象。

    害人指数：★★★★

    讲述人：秘书 思哲

    蔡元是个名副其实的“疑心鬼”：在他的面前你绝对不能和谁窃窃私语，否则他便会怀疑你们在议论他；跟他说话也不能太过亲热，因为他会怀疑你动机不良；可一旦你冷淡下来，他又会觉得你对他有意见……和这样的人相处实在是累。一次，风传人事部正在讨论裁员名单，多疑的蔡元坐不住了，时不时在办公室门口晃悠。正巧有人开门出来，蔡元依稀听见里头说道：“……蔡元……”这下坏了，他一整天都心神不定的，会议一结束，他立刻冲进人事部问王经理：“为什么要裁我？”搞得经理一头雾水，最后才明白，原来当时他们是在说“裁员”而不是“蔡元”。你瞧，疑心太重的人自己辛苦，也让别人哭笑不得。 12

    ★驱鬼大法：心理学家分析，疑心病产生的原因主要有以下几点：对自己不满意，怕自己的缺点暴露出来；害怕出错，有防御心理；以往有吃亏经历，怕被别人利用等等。总的来看，疑心重的人，往往很不自信，缺少安全感……

    office有鬼之——“替死鬼”

    在职场中，此鬼常指那些擅长“欺生”、发现问题或失误后专找人替自己背黑锅者。此鬼可怕程度不亚于“家鬼”，其攻击目标一般是新人或者生性懦弱者。

    害人指数：★★★★★

    讲述人：生产部 可青

    那回公司给我们分派了一项任务，即加工两种不同型号的电子元件。主任觉得时间紧迫，就问我有何建议，为了节省时间和充分利用资源，我建议安排两种电子元件一起生产，主任同意了，并让我负责这件事。可是不久之后，总经理突然说有一种零件需要提前交货，但由于两种元件同时生产，重新安排已经来不及了。总经理因此大发雷霆，要主任解释原因，结果，他不但把责任全推给了我，还编造一些谎话来开脱，说什么其实自己不同意，是我擅自做主，等等。当月，总经理扣了我的奖金。我又气又冤，却无凭无据，真是“哑巴吃黄连”。策略：职场丛林巧“驯”凶猛老板。

    ★驱鬼大法：性格懦弱者或者没有后台靠山的人往往成了这类“鬼”的攻击目标，一到关键时刻就把责任推给你，让你背黑锅。与这种人相处，你最好掌握一些物证或者人证，免得自己成为“替死鬼”。此外，别做“忍耐天使”，好人缘和懦弱不是同义词，适当的时候要敢于为自己辩解。当然，辩解的前提是有理有据。

    office有鬼之——“内鬼”

    在职场中，常常指那些“内奸”。相比较于上述几鬼，此“鬼”最叫人痛恨，表面上是大家的好伙伴，却常常为了表现自我或者谋一时私利，出卖他人利益，其伎俩中最受人痛恨的，莫过于跟上司打小报告。

    害人指数：★★★★★

    讲述人：人力资源部 阿健

    对付“内鬼”可不容易，因为他们披着“隐身衣”让人难以察觉。你看《无间道》里的刘德华，当卧底数十年了才被揭穿。可怕的是，我们部门里也有个“内鬼”……

    我们老板是个十足的铁公鸡，拖欠加班费好几个月了。那天大家吃饭的时候发了几句牢骚，“内鬼”也附和着抱怨了几句。没想到，第二天上班，意见特别大的小刘就被老板严厉地批评了一番。我们都觉得奇怪，这话怎么就传到老板耳朵里了，而且这已经不是第一次了。后来听说原本派给小刘的培训机会奇怪地给了“内鬼”。论资历、论业绩，怎么都轮不到他的，这个奖赏让大家识破了“内鬼”的真面目，此后再没有人与他交好了。

    　★驱鬼大法：当一切真相大白时，还有谁愿意与一位“危险人物”相处？当然，还是小心谨慎为好，你不妨试试这几招：时刻警惕、管好你的嘴、适当警告。

                                                                                   来源：华夏时报

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