【职场三定律】关于职场的定律
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在职场上光靠努力是不够的，重要的是努力的结果而不是过程。那关于职场的一些定律有哪些呢?下面是小编为你整理的职场的定律，希望对你有帮助。
关于职场的一些定律
职场定律一：不用努力就能把工作做好的，才是精英
你整天都在努力忙的焦头烂额，生病了也要坚持工作不敢懈怠，这样是不是够努力?但是你的工作效率始终不高，尽管你的付出百分之百，但是收获连百分之五十都不到，即使在别的同事严重你跟努力了，但是领导不会时时刻刻看着你。他要的是结果，既然你那么努力为什么结果没有成绩，这很难让人想象你真的在努力。同样是一个岗位，你的对手每天轻轻松松上班，还有时间喝咖啡看杂志，从来不加班、请假次数也不少，但是最后他的成绩就是比你高，你要说他努力了，但是他确实不如你工作拼命，你要说他没努力，但是他的成绩在哪里。
对此只能安慰自己说：“也许是我努力的还不够，是我努力的方向不对”
职场定律二：努不努力不是你说了算
努力不是自己说出来的，而是别人给你的评价，你一定也会觉得整天在你面前说自己很帅的同事非常自恋吧。所以，你努力不努力不是自己说了算的。
失败的人的话在别人眼中都是在给自己找借口，只有成功人的话才会成为经典。就像是你拎着装满水的水桶爬楼梯，而你的对手则是拎着同样重的水桶做电梯，虽然你比他更幸苦结果都是在做无用功，职场就是这么残酷。
拓展延伸：职场上HR直接剔除的几类人
1、开门就谈钱
面试刚刚开始几分钟，求职者就迫不及待的问起了薪水的问题，而且谈到薪水就眼睛发亮。这样的人是奔着钱来的，太过注重钱了，基本不会要的。
2、纠缠不清，死缠烂打
一个正规的招聘都是有一定流程的，面试完了如果对你有意向的话，是会电话通知你的。如果你太过于性急，常常打电话过去询问，反而会惹他们不愉快，本来好好的机会就这样的浪费了。
3、沟通有问题，无法正常沟通
有些人在沟通的时候常常会表达不清楚，老是答非所问，说话低声下雨，沟通能力非常的差，沟通是职场最重要的一门手段，就算能力很强，但是沟通不行的话，还是会被淘汰的。
4、面试千万不要迟到
不管你是什么原因，面试千万不要迟到，面试迟到是最大的错误，面试迟到不是能力的问题，是这个人的个人素养的问题。
5、穿着要干净得体
用不着穿什么名牌，但是一定要非常的干净，衣服的干净与否直接印象面试官对你的映象。不要打扮得一副嘻哈的模样，公司不是跳街舞的地方。
6、不要吹破了牛皮
不管你觉得自己有多么的优秀，你在众多的职场精英面前，你都是小孩子。你吹牛只会让别人你很幼稚?这样爱说大话的人，基本不会要的。
7、面试没有什么诚意
有些人一边在面试着公司，一边说自己同时又在准备考研或者考公务员，这是在糊弄这家公司，对这家公司根本没有什么诚意而言。
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