网申中_网申开放式问题你会答吗

网申技巧 2025-05-28 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--网申技巧】


几道简短的开放式问题,用人单位可以从中看到申请者的能力所在,反之申请者也能认识到企业注重的是什么。很多申请者会发现,开放式问题经常让人摸不着头脑,是最棘手的部分,许多人甚至因此放弃作答。其实,每道开放型问题都有其独特的考查点和目的。“你的职业规划是什么?”、“大学中你印象最深刻的经历”等问题,很多大学生应聘者觉得思绪万千却又无处下手。具体来说,这些问题侧重考查个人的合作能力和技巧,工作的抗压能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。从你的回答中HR可以判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要。

1:请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式,包括运动和兴趣。

常见回答:本人兴趣爱好广泛,尤其喜好足球、篮球等体育活动,阅读、写作也是兴趣所在,在业余时间还喜欢上网、旅游等。

网申技巧:对于介绍自己兴趣爱好的问题,在网申中出现率在80%以上。因为HR想要了解一个“有血有肉”的你,喜好是最简单而直观的途径,而你对自己的描述也要比个人资料形象生动一些。介绍自己的兴趣爱好,要突出重点,并说明为何有这些喜好。主要介绍那些与申请职位相关的兴趣以及需要团队协作的爱好,也可突出有个性的特色爱好,以给HR留下深刻印象。语言应尽量生动、流畅,毕竟HR选人时会有主观因素。

经典问题2:请描述自己大学中最突出的非学业成就。

常见回答:大学4年中我个人最大的非学业成就是坚持写日记,虽然多数只是记录每日发生的琐事,但能坚持4年非常不容易。日记主要记录了我大学4年的生活、见闻以及一些感悟和体会,可以说是自己成长的轨迹,也是未来的一笔巨大财富。

网申技巧:对于这类问题,HR目的是从你的回答中判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成就,因此突出成功经历的经过才是最重要的。虽然问题是在问成就是什么,但既然是非学业成就,HR真正希望你能告诉他的是你是怎样获得成就的,过程是什么,至于你具体获得的是什么HR并不关心。另外,尽量不要谈论在学校所学习的东西,而要突出从生活实践中获得的成就。

经典问题3:关于职业生涯的规划,请谈谈你未来3~5年的打算。

常见回答:我希望用1年时间适应公司文化,融入团队并了解业务流程,2~3年时间掌握工作技巧,提升工作能力,成为主管,5年之内成为经理……

网申技巧:HR所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,在不清楚对方职级和晋升条件的情况下,过于具体的回答都不明智。而是要突出你的职业规划以及成长方向。对于这种问题,要根据每个公司的实际情况作答,并尽量从公司的理念里找企业的人才培养方向。

经典问题4:谈一谈你大学期间最成功∕遗憾的一件事是什么?为什么?

常见回答:大学期间最成功的经历是组织了XX大型活动,在活动中起到了举足轻重的作用。这次成功的经验让我学到了N多宝贵道理,并树立信心……

网申技巧:对于“记事”类问题,要强调你在事件中起到了什么作用,以及学到了什么道理。不论是成功还是失败的经历,你都要告诉HR出现的问题和你怎样用能力去解决问题;你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下;当时你具有怎样的资源;面临怎样的困难,最终的目标是什么;你是如何行动的(利用资源、克服困难、处理突发情况等等);最后的结果是什么。对于这类题目的回答,有一个基本思路,即“STAR”原则。S=Situation,T=Target,A=Action,R=Result。

如果是失败的事例,你还需要分析失败的原因,并总结你得到的经验教训。

经典问题5:你认为自己最大的缺点是什么?

常见回答:我最大的缺点是做事比较偏激,喜欢钻牛角尖。对于许多问题的看法经常与周围人不同,常因此产生分歧和争论……

网申技巧:关于“自我评价”类的问题,HR是希望更深层次的了解你,但很可能不是通过你的答案,而是通过你评价自己的方式。12

经典问题6:你为什么选择我们公司?

常见回答:贵公司作为世界500强企业,在行业内的领导地位令人景仰,我希望能加入这个伟大的集体,促使自己成长并取得成功。我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好……

网申技巧:这一类问题对看清自己,给自己一个清晰的定位很有帮助。另外作为招聘单位,既希望看到你对公司产品的热爱,也希望看到你中肯的评价,这些“有价值”的评价,不应只是从网上下载的官话和套话。回答这类问题要注意体现:a、你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。b、从行业、企业和岗位这3个角度来回答。

经典问题7:你认为本公司职员应该具备哪几样品质?

常见回答:贵公司作为一家世界知名企业,其员工首先要拥有很强的集体荣誉感及团队协作能力。对待工作认真负责,并有很强的自我学习能力和创新能力。同时为了与企业追求进步的文化相融合,员工本人的乐观上进、积极进取也是必不可少的。

网申技巧:HR当然知道最适合他们公司的人应该具备什么品质,那你呢?如果你想求职成功的话,当然得说你就是这种适合他们公司的人。你要告诉他们为什么你最适合这份工作。在回答时,一定要用事例、数据具体描述,不能只是大概描述哪几点,这些品质应该从企业简介中去发掘。但更重要的是结合前面问题展现出自己的能力特点。最后还要暗示,你是符合企业要求的,你将来能为企业在哪些方面作出何种贡献。

开放型问题是网申中重要的环节,也是最花时间的地方。一次用时两个小时的网申,回答开放型问题一般会占用一半以上的时间,这也从一个侧面反映出了开放型问题的重要性。

回答开放式问题的关键是展现出你的能力特点,即为什么企业需要你。比较各个公司的开放型题目,会发现问题差别不大,所以我们可以提早准备。另外,由于回答开放型问题没有限制,应聘者容易自由发挥。但所谓言多必失,这种“自由”往往会使你犯下很多不易察觉的错误,需要细心应对。


12

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/wangshenjiqiao/47338.html

  • [个性化简历设计]个性化的电子简历

    据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。 放大你的“卖点” 简历中有几栏是用来...

    发布于:2025-06-09

    详细阅读
  • 【网申的时候填写内推码】网申的时候你应当当心这些

    网上求职其实不应该只包括在求职网站登记简历,笔者觉得应该包括所有通过网上发送简历的行为。网上求职有着快速,广泛的优点,如果能合理地利用网上求职,相信能给你的求职划上成功的一笔,不过要想提高网上求职的成功率,根据笔者的经验,还得要注意以下几个方面。网申技巧:选择权威的求职网站现在的求职网站林林总总,良...

    发布于:2025-06-09

    详细阅读
  • [中国人民银行网申技巧]网申技巧:有关网申的精辟总结

    网申技巧1 网申的三大基本形式:指定邮箱提交简历、参加网上测评、指定网址填表。网申技巧2 提交简历至指定邮箱时,需注意:邮件要有主题;正文贵精不贵多;公司的名字、对方的称呼、应聘职位等信息不可有错别字;别让QQ 昵称变成了你的名字……网申技巧3 网上测评可能涉及的内容:行测、性格测试、图形推理...

    发布于:2025-06-09

    详细阅读
  • 【网申需要简历吗】网申简历需要突出的亮点

    网申简历1、成绩以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述,尽量让他感到,你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。网申简历2、能力对...

    发布于:2025-06-09

    详细阅读
  • [科尔尼社招]科尔尼校招网申试题

    网申试题1 What is your career goal in the short and long term? Why do you want to join A T Kearney?网申试题2 Among the other applicants, why should A T Ke...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读
  • 国企简历与外企简历有何不同?|网申简历与纸质简历有何不同

    几十年来,找工作都有一个原则:保持简历表精简,尽量不长过一页。一页有系统、不卑不亢的简历表较容易吸引雇主注意。然而,互联网正危及单页简历的生存空间,就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一样。空白、精炼及简单动词已不合时宜。现在最适宜用名词及形容词,包括计算机程序的名称。计算机数据库负责筛选求职者。现时...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读
  • 【群邑媒体北京】群邑媒体网申试题及其解题思路

    网申试题1:Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies?(Please limit your answer to 150 w...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读
  • 代写银行网申简历_写网申简历你不可不知三点

    网申简历1、对照用人单位的请求写简历现在教写简历技能的书非常多,切实,有一个最简略的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘请求写简历。非常多求职者都疏忽了这一点,罗罗嗦嗦写了非常多,但其中对上用人单位胃口的却非常少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘请求是非常主要的。...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读
  • 小米网申投简历没反应_网申求职投简历要注意选择渠道

    相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会,网上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息,还能随时随地进行管理,其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。有调查显示,XX年实现就业的毕业生中,在招聘会求职成功的占48%,通过学校推荐求职成功的占25%,而通过网上求职成功的占13%,迅速上升到第三位。网申技...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读
  • 怎么把招聘网站上的简历撤下来_招聘网站上的网申简历应当这样写

    上网登录一份Internet简历,要掌握基本的网络知识,包括如何进入并顺利地浏览网页,如何使用网络搜索工具,还要学会理解网页上的语言等等。网申简历1 登录网站点击新会员注册,填写会员名称、密码、电子邮箱等,注册后弹出一个新的页面,点击下面我要马上填写简历的提示,进入填写简历的预备状态。网申简...

    发布于:2025-06-08

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计