【2021广西电网校园招聘】广西电网校招网申指南
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网申指南之网申地址：221.7.198.84/Recruitment/apply/job_apply.aspx
网申指南之招聘流程：
网申指南之网申时间：XX.11.24-
网申指南之招聘单位
(一)地市级单位
广西电网电力调度控制中心、信息中心、物流(招标)服务中心、电网建设分公司、电力科学研究院，南宁、柳州、桂林、玉林、河池、梧州、钦州、防城港、北海、贵港、崇左、来宾、百色、贺州供电局，梧州运行维护局，北海培训中心、桂林培训中心，广西送变电建设公司。
(二)县级单位
邕宁、武鸣、上林、平果、马山、隆安、横县、宾阳、柳城、鹿寨、柳江、融安、临桂、兴安、灵川、永福、阳朔、桂林城郊、金城江、宜州、环江、东兰、罗城、大化、北流、陆川、灵山、浦北、防城、东兴、合浦、桂平、平南、兴宾、武宣、象州、忻城、合山、扶绥、凭祥、田东、田阳供电公司，隆林各族自治县电业公司、钦州市郊区供电有限公司。
网申指南之招聘专业
电气工程及其自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、通信工程、工程管理、概预算、土建水文、物流管理等专业。
网申指南之应聘基本条件
(一)基本条件：
(1)XX年毕业的公办院校全日制应届大中专毕业生、海外留学生，不包括定向委培毕业生;
(2)政治思想好、综合素质高;
(3)有一定的语言、文字表达能力;
(4)身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准;根据电力行业工作作业要求，色盲、色弱者不予录用;
(二)地市级单位实行劳动合同制用工或劳务派遣制用工，两种用工制度都实行统一的薪酬制度和管理：
1、劳动合同制用工招聘条件：
(1)具有本科及以上学历，并获得相应的学位证书;
(2)通过全国大学英语四级考试(CET4)(研究生需通过六级)，有相应证书或成绩达425分及以上;
(3)通过全国高校非计算机专业计算机联合考试(CCT)二级及以上考试，并获得相应的等级证书;
(4)符合公司劳动合同制用工的岗位要求;
2、劳务派遣制用工招聘条件：
具有大专及以上学历，并获得相应的学位证书。
(三)县级单位实行劳动合同制用工，招聘条件：
具有大专及以上学历，并获得相应的学位证书。
网申指南之应聘方式
(一)网上报名
登录网申地址，“人才招聘”栏目，在“网上报名”页面进行网上报名。填写个人报名信息后，提交并下载打印《广西电网公司XX年校园招聘工作意向表》。
(二)现场提交应聘资料
广西电网公司将于近期到全国多所高校分别举行现场招聘会，应聘者携带所需应聘材料，就近到招聘会现场报名应聘。应聘学生需到招聘现场提交以下应聘资料。
1、《广西电网公司XX年校园招聘工作意向表》;
2、成绩单及相关证书(全国大学英语四、六级考试、计算机联合考试等证书)原件、复印件(原件审核后退还本人);
3、个人简历;
4、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。
(三)有关事项说明
1、各用人单位情况介绍、现场招聘时间和地点安排等可在网申地址“人才招聘”栏目查询。
2、联系电话：0771-2552155、2552396
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校招一定要网申吗_网申前一定要看透面试官的意图详细阅读
无论是翻开面试技巧的书籍，还是随意点击招聘网页面试的帖子，面试官常问的问题及应对技巧层出不穷，应聘者似乎只要了解这些，就了解了面试官，就可以从容应对面试官的问题。其实，这是一种误导，仅靠一些所谓的“经典问题”、“常见技巧”，是无法真正了解面试官的。 面试官是企业利益的代表，站在面试官背后的是企业，...
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[网配你不知道]普及你不知道的网申理念详细阅读
提起网申，你一定不会陌生，作为直接与用人单位接触的一种方式，网申比通过招聘网站求职更有针对性，又比参加招聘会更方便、从容。如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。切莫以为网申只是填写简历、回答几个看似没用的问题，它其实是用人单位考查申请者大学4年学习、生活情况的一种重要手段。可以毫不夸张地说...
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合理使用公筷_合理使用简历的公开度详细阅读
合理使用简历的公开度在网上填写简历时，对个人简历的自然信息，公开程度有三种选择：一种是全部隐蔽;一种是半公开，求职者可以对不愿对方看到的企业隐蔽;一种是全部公开，求职者要慎用选择。建议求职者尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态，这样会给一些不法分子提供可乘之机。求职者在找到工作，一段时间内不...
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中国人民银行网申技巧_网申技巧：你所不注意的网申要点详细阅读
网申技巧：简历要采用倒叙一般求职者不会注意这一点。写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求...
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[我们应如何正确看待]求职者应正确看待网申中可能遇到的问题详细阅读
首先在有效性上，网申与传统的招聘方式是没有可比性的。因为通过网申这一渠道收集到的应聘简历要远远多于传统方式，分到每个人头上的成功率就会小很多。当然求职者自身也有原因。很多人会在网上“海投”简历，投了很多，但并没有仔细了解职位的需求，以及自身条件是否符合，自然会感觉大多数简历都石沉大海。网申技巧：不同...
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