网络求职小分队_网络求职实现快速高效
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现在找工作，讲究的就是效率。但是有过求职经验的人都知道，网申没有那么容易，要使网络求职实现快速高效，必须“搞定”一些“小窍门”。
网申技巧：好网站让你事半功倍
现在政府人事部门所属的人才机构都纷纷上网，为求职者提供了相当多的应聘机会。不过，人才招聘类专业网站有几十个之多，但相当多的招聘网站信息量少得可怜，“最新招聘”常常是一个月前的信息，这似乎是专业网站的通病。所以，你首先要知道哪些招聘网站能够提供足够多的信息供你浏览。否则，你将不得不在几个不同的网址上跳来跳去。不要太注意网站的免费服务，其实，有的收费项目更好。找到理想网站后，最好把它放在“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。
网申技巧：避开网络“高峰”时间
上网的高峰一般都集中在中午和下午5点以后，这段时间内传输速度慢，填写有关求职表格时还会出现错误信息，因此，避开这段时间，特别是在上午6：00——12：00之间，上网求职会令你产生一种走上信息快车道的畅通感。
网申技巧：按图索骥巧搜索
面对网上招聘信息的汪洋大海，怎样才能找到最符合自已需要的信息呢?为了节省时间，你可以建立并保存一些个性化的要求，这些要求包括：公司名称的关键词、位置、地址、全职或兼职等。此后，当你上网时，就不必再重新输入这些要求，而网络则会继续根据这些要求帮助你查找所需要的信息。因特网使你的求职过程变得快捷起来，但是，你应该申请一个E——mail号，并熟悉现代的通讯方式，如今，有的先进的招聘网站可以让你将自已的特殊要求通过它的搜索装置，一旦搜索装置鉴别出某些新的工作适合你，它就会自动给你发E—mail。所以随时查看自已的E—mail，会使你成为某项工作的最初几位申请者之一，使相关的人力资源经理对你有更深的印象。
网申技巧：及时下载重要信息
有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，有的来不及看，又怕漏掉，最好的办法就是下载网页。可以选择一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自已的求职文件夹目录中，等离线后细细“品味”。从网上下来，应及时整理信息，可以用笔记本记录，也可采用电子文本的形式，把网上有用的求职信息、网站、单位重点记录，有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，免得忘记了增加麻烦。
网申技巧：公司自己的网站有专门的申请地址
如果说上一类申请表格是通过格式的话，那么这一类的针对性就强了。每个公司的申请表格都是经过精心设计的，符合他们所需要寻找的未来员工的重要的指标。例如GE，它的网上申请的表格是十分完善的，填写的步骤也很复杂。需要的注意的问题有：一，申请职位的填写要特别慎重，虽然很多公司的职位选择都是可以复选的，但是当心，这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了比如人力资源和高分子材料工程师两个职位时，除非你有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力，否则只会给人“乱投医”的感觉。其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，要着重地强调，尽可能的覆盖那些重要的关键字。
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