如今，去人才市场找工作已经不再是季节性的事情了。惠州市的几大人才市场，除了定期不定期举行一些大型招聘会外，平时每星期还有雷打不动的星期二、四、六三场招聘会，每场都吸引着少则几百人，多则上千人前往，现场异常火热。怎样打动招聘单位让每个求职者动足了脑筋。 求职者：充分了解意向单位情况，做足面试前的准备工...
职场中人都知道，九月是跳槽的黄金期，如果在金九没抓住机会，那么今年想跳高枝的机会，也就微乎其微了。就像股市有风险一样，跳槽也会陷入悬空的境地，稍不慎，看似到手的金饭碗就折价成了废铁。 可锐职业顾问案例一： 张雨1997年从名牌大学国际贸易本科毕业后,顺利的进入一家合资企业做经理助理。因为英语不错和专...
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到，几分钟内连续发多次，对不起，你瞬间被Pass，招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节，它会帮你透露什么信息? 简历中善用表格 点评：简历绘制表格的人会受到对方青睐，因为他们会就此认为...
应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！ 亲友团：“不带为妙” 案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成了“衣来伸手、饭...
“签了没？”这是时下许多XX年毕业生的见面问候语。时值隆冬，却也正是各类学校毕业生求职的高峰期，为了满足这支数量庞大的就业队伍，各地举办了各种类型的招聘会。然而，在招聘市场火爆的背后，许多毕业生依然苦叹“今年找工作，难啊！”“就业难”已经是毕业生眼中无法掩盖的忧郁。根据上海市教委《XX-XX...
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种...
1998年我从中南民族学院法律系专科毕业的时候，内心一片迷茫。一来专科生的就业压力已十分明显，二来临近毕业却突然获知，国家将正式取消毕业生包分配制度。我原来自恃是国家计划公费生并拥有自治区首府户口，还曾幻想着可以凭借国家分配的办法找到一份较好的工作，可一下子连搭上最后一班车的希望也彻底破灭了。...
在一般印象中，白领是职场里的佼佼者，然而在职场之中，很多职业白领在跳槽求职过程却经常出现一种“聋哑”现象。 所谓的聋哑现象是求职者虽然有很丰富的工作经验，但是却很难在简历或者面试中清晰地表述出来。据职业咨询机构调查，52％在跳槽求职的时候因为不同程度的“聋哑症”而与工作机会失之交臂。 聋哑症...
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。 要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读...
很多人都以为面试祇是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是，在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢？ 其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇主对你有多一点了解外，你亦应该尽量多一点了解你的雇主。因此，在面试时你应该好好聆听替你进行面试的面试...
4月，应届大学毕业生的求职进入关键时刻。薪水向来在求职中扮演了杠杆作用，应届生应如何搏取高薪呢？XX年大专毕业的杨先生和言先生讲述了各自的经历：“……我们的经历说明，第一份工作不一定非要拿到理想的薪水。我们都是在工作1年后，才拿到了较高的薪水。而和同龄的本科生相比，我们已经领先。” “搞定老板拿...
HR作为企业人才选拔环节中的重要人员，他们每天浏览简历无数，面试过形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选，当过第一关面试时，答案已藏在HR心中。许多求职者广撒简历找工作，马不停蹄的赶场面试，但迟迟没能收到offer。到底是自己技不如人还是因为学历、经历比不上别人呢?...
1、错把理想当目标 大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为xx……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，xx的。除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不...
●关注工作瓶颈 你需要通过阅读广告、调查雇主来弄明白这份空缺的职位背后有着怎样的工作瓶颈。当你了解或猜测公司在发展中遇到的这些瓶颈后，你可以在应聘者中表现得更加突出。 ●讲故事 一个简洁而又有说服力的故事会更容易展示你的能力，从而吸引招聘经理的注意力。“当我们Q4产品的盛大发布被延后了一个...
上司通知我公司急需招聘一名业务代表，并且老板有言在先，这次招聘的业务代表不同往常，重要的是他是不是一个注重细节的人。所以，上司一再强调在招聘启事中要把老板提出的责任心和细心放在首位。 我们公司虽是一家知名企业，但要在短时间内找一位符合老板要求的人还是有点困难，我决定在招聘启事里做点“文章”。我...
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？ 对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老...
无论你是即将踏入社会的毕业生，还是跳槽的上班族，都无可避免要参加大大小小的面试。临近招聘的季节，PsychologyExpress将陆续推荐若干求职的实用文章，给辗转招聘会的朋友带去一些启发和帮助。今天推荐的是面试题目背后的心理分析，我们不推荐完全按照“标准答案”来应对面试官，更多是希望读者能吸...
很多网站编辑在谈到自己初入网站时的经历，提到最多的几个词是“搬运工”“机械”“复制粘贴”。大多数网站编辑入行时的工作，都是简单地复制粘贴，将一篇文章从彼处“搬运”到此处。干得时间长了，资历越来越深，才可以开始策划主题，收入也会不断涨高。所以，对于刚入行的网站编辑来说，最重要的就是坚持下去。 专家点拨...
学历是步入职场的敲门砖，但敲开职场大门也并非只有学历一个途径。一个让人看着舒服，喜欢的长相，也会给面试加分。 德国北部的吕讷堡大学的研究人员发现，工资、晋升和津贴都和一个人的外貌吸引力有关。人们长期以来一直认为外貌对于女性获得职场晋升至关重要，但研究人员称，外貌对男性更为重要。 克里斯蒂安 ...
内容简介：试想一下，如果你是一个HR，在一天中看了成百上千份简历，你有耐心把每一份简历都看的仔细清楚吗?在这种情况下，投简历者为了获得这个工作机会，就需要在简历上下些功夫。在投递简历的时候，应该避免以下这些误区。 1、很长的求职信。 HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信...
