非你莫属牛人求职|牛人奇招求职
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生胡代洲、杨川求职招数 招聘会上布展秀出两人大学4年共同发明的30多件电子作品求职目的 找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,从基层干起也可以求职结果 两人准备的10份简历被拿光,有4家单位邀请他们当天面试。
重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生胡代洲、杨川
求职招数
招聘会上布展秀出两人大学4年共同发明的30多件电子作品
求职目的
找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,从基层干起也可以
求职结果
两人准备的10份简历被拿光,有4家单位邀请他们当天面试
前日,重庆职教城XX届大中专毕业生双选会重庆文理学院专场上,两个文理学院的应届毕业生把招聘会变成了自己的主场现场搭起展台,展览了30多件电子发明作品,引来多家用人单位争抢。
求职:设个人专区
前日上午9时,重庆文理学院红河校区广场,本场双选会有来自重庆、广东、北京等7个省市,包括文化教育、机械制造、园林工程等10多个行业220多家用人单位,提供7000多个就业岗位,吸引了永川片区十多所大中专毕业生前来应聘。
用人单位展台区集中在广场中心,全部搭着橙色雨篷。广场边上,有一个和用人单位展台颜色不同、拉着红色横幅的小展台,上面印着“个人求职专区”。展台上花花绿绿闪烁着灯光,音箱里播放着流行歌曲。
这是一个什么展台?学生们好奇地围过去,几个用人单位的招聘人员也凑过去,想看个究竟。
布展:秀发明作品
“这里展示的都是我们自己设计制作完成的小发明,欢迎大家欣赏互动。”一个戴眼镜、斯斯文文的男生用重庆话大声介绍道,旁边一个高大的男生则用普通话招呼大家。
展台两边,两个展板上印着两人的简历:说重庆话的叫胡代洲,云阳人,说普通话的叫杨川,新疆石河子人,两人都是重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生。胡代洲说,他们是同班同学,搞发明的老搭档,一起设计了不少小发明。两人一直商量,毕业前办一个作品展。两个星期前听说了这场招聘会,灵机一动:“干脆把作品展搬到招聘会去,让更多人看到,也更能吸引用人单位。”
随后,两人熬了好几个通宵,把大学4年积攒下的30多件作品改良完善后,再加上精美的包装,在招聘会前一天,找照相馆租了一个5层的展示架,摆上作品,拉起横幅,连夜布置好展台。“一共花了不到500元。”
反响:多家单位争抢
“这个遥控车和商场买的差不多,好用。”上午10时,几个学生抢着玩胡代洲和杨川发明的遥控车,还有同学用现场摆放的光伏逆变可调交直流电源给手机充电。杨川说,该电源已获得国家专利。胡代洲发明的防爆矿用洗鞋机,因专门针对煤矿工人,安全性高,被企业买走。
“我看了一下,你们的发明都不错,专业知识比较过硬。”一个中年男子看了半天,主动掏出名片,并要了两人的简历。据了解,他是四川某大型机械厂招聘人员,该厂准备成立电子研发团队,正在招兵买马。“两个小伙子专业过硬,脑瓜子灵光,我们很需要这样的人。”
上午11时,两个人准备的10份简历被用人单位拿光,只得再次去打印。之后,两人手里多了十几张名片,有4家单位邀请他们下午面试。
“展台阵仗有点大,其实我们野心不大。”胡代洲笑称:“我们想找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,哪怕先从基层干起也可以。”
-
[职场高情商]职场应聘“情商”大考评详细阅读
求职应聘不是儿戏,想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹,顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”,还真不是件容易的事,要知道智商过关是基础,情商考评更是关键啊! ★问题一 作为职场人,在你经历的大小面试中,无论任何职位,你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标? A、我经常这样做...
-
面试员工要把握几个关键点|把握面试“关键点”才是上策详细阅读
很多求职者熟读“面经”,在面试中也足够积极主动,对答技巧更是熟练掌握,然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里?记者发现,针对不同的求职者,面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高层管理者、技术类职位的求职者,把握面试“关键点”才是上策。 中高管:看有无行业观 在近日召开的“酒店餐饮业”招聘会上...
-
探讨90后求职方向|90后“再求职”的N个方向详细阅读
从象牙塔中走出的大学生们,纷纷赶赴人生新舞台。在这第一个阶段的120多天里,他们有的正安心于新岗位的历练、有的已在寻找下一个目标,有的还身在曹营心在汉…… 最新一项关于XX年职场人跳槽调查,共收到有效问卷19480份,其中接受调查的2080名“90后”职场新人中,已跳槽或者有跳槽想法的已占此人...
-
求职面试剧本_求职面试的聊天艺术详细阅读
面试场合,适度的聊一些私人话题可以拉近跟面试官的距离。不过有些话题则应该尽量避免。哪些话可以说?哪些话题最好别碰?面试者到底应该如何把握分寸? 亲爱的安妮: 我正在向一家软件公司求职,这是一份我梦寐以求的工作。到目前为止,我已经通过了电话面试和技术资格筛选,接下来就是现场面试了。我从商务社交...
-
求职平均薪酬_求职巧问薪酬详细阅读
货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种“买卖”,也应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是,目前有一种说法,即在择业的过程中,最好不要问自己的薪酬,否则可能引起招聘者的反感。甚至有的人事经理更加绝对地说,如果应聘者主动问薪...
-
如何跳槽拿高薪_跳槽拿高薪六大秘籍详细阅读
在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资: 1 勇敢开口要求,否则永远不会是你的 通常人力 在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知...
-
[生活中的智慧小技巧]7个求职智慧小技巧详细阅读
1 当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,因为你需要时间来准备你的面试。(当然,如果面试官坚持一个早些的日期,那么请爽快地接受。) 2 做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些...
-
跳槽求职自荐信_被动求职者跳槽也需把握契机详细阅读
近日,一项调查显示,被动求职者通常占据人才库的70%,而其中有不少中高端职场人是企业希望招揽的重要目标人才。虽然在职的被动求职者并不急于找到工作,但为了个人事业长期良好的发展,仍需要把握住重要契机。 七成职场人被动选择 调查显示,被动求职者通常占据人才库的70%,他们当中的很多人已有一份还不...
-
毕业生求职面试的技巧_毕业生求职10技巧:使用严谨邮箱地址详细阅读
美国学生新闻业领导者“”博客网站3月27日刊文称,在上周末的spj第3区会议中,meredith cochie进行了一段极度活跃的百老汇式演说,这一过程仅被偶尔的“咖啡饱嗝儿声”打断。狂热的50分钟演讲,使一向废话连篇的佛罗里达大学礼堂活跃起来。cochie分享了一些小技巧,这些技巧旨在帮助新闻...
-
大学生求职一个中心两个基本点_大学生求职“两条腿走路”详细阅读
时值金秋,又将迎来新的一轮校园招聘热潮。记者昨日获悉,各大企业针对XX届毕业生的招聘活动已进入紧锣密鼓的“备战期”。而根据中英才网一份有关大学生习惯的招聘形式调查显示,大学生选择网上求职的占31 84%,校园招聘会占30 94%,两者已成为大学生最主要的求职渠道。 网上求职:方便快捷 川师大...