就业指导的目的和意义|就业指导现实意义
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
正确择业一个人的职业,在相当大的程度决定了他对生活方式的选择,决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的发展和个人的成就。高等院校针对大学生这一群体的特点和求职择业要求,从环境分析到择业技巧,从形势政策到有关法律法规等各个方面对大学生予以全面系统的指导和帮助,从而培养他们的就业意识,帮助他们树立正确的择业就业观。
就业心理的调整
大学毕业生走向社会,涉世不深,社会经验不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。高校就业指导将帮助他们客观分析主客观条件,理性看待不同工作岗位的利弊得失。教会学生在市场竞争日益加剧的环境下把握机会,找到一个比较满意的工作岗位,以便能以健康的心态走向社会。
高校的长足发展和社会的稳定
帮助毕业生就业是开放式办学的内在需要,高校招生报考投档率在很大程度上由该校的毕业生就业情况决定,开展大学生就业指导工作是提高就业率的有效途径。同时,一个大学生往往直接或间接地牵涉一个家庭或几个家庭,因此,大学生的就业影响面大、涉及范围广,影响到许多家庭的幸福生活,关系到社会的和谐与稳定,是不容忽视的问题。
-
【一个人不能太锋芒毕露】求职不能过太锋芒毕露详细阅读
一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有出色的社会活动能力。他在报告最后...
-
大学生就业指导论文2000字|大学生就业指导论文详细阅读
总有人认为大学生毕业后的第一份工作不重要,我想这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识,对相当一部分人造成了无可挽回的损失!我将从以下几个方面来谈谈大学生的就业,也算是我的就业指导课心得。 首先:毕业生要正确认识自己,主动适应社会。在择业过程中,每一位毕业生都希望找到一...
-
[大学生求职补贴什么时候发]大学生求职时巧识求职陷阱详细阅读
大学生们踏出校门后都是求职心切,这使得各种骗子有机可乘。大学生求职时巧识求职陷阱 强收保证金培训费 职场顾问指出,正规企业是不会向求职者收取任何费用,如培训费、保证金等,也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。 调查显示,职场最大的骗局就是收取保证金、押金,有些...
-
[职场相处有哪些禁忌]职场相处禁忌详细阅读
接受两性歧异,通过相互了解与尊重,更能整合不同特质,合力赢取团队最大成功。这样,差异反而能激发更多火花,也为工作带来更多趣味! 男同事请给她们多些「体贴」 来自火星的男性若想「在金星上为自己加分」,一些关怀的小动作,有时比完成一个大任务效果更佳。 以下15招可作为参考: 1 ...
-
[知名企业求职笔试题 电气]知名企业希望求职者具备的素质详细阅读
想要从激烈的求职竞争中脱颖而出,求职者必须使出浑身解数,在面试官面前展现自己最好的一面。曾经学历、证书是求职的敲门砖,但在激烈的就业环境中,光有文凭还不行。求职者不仅要具备专业技能,更要具备明确的工作目标,强烈的责任心,在工作中以饱满的热情,踏实的态度,高效的去完成自己的本职工作。 求职者都希...
-
老年人看大门求职|大门生求职失败的原因详细阅读
对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因为对事情的盼望值太高,对一些低品位的事情嗤之以鼻,自觉地寻求一些离开本身实际的“高人为、高报酬”的抱负事情。 自命不凡 对付一些大门生而言,并不是找不到任何事情,而是因为对事情的盼望值太高,对一些低品位的事情嗤之以鼻,自觉地寻...
-
如何有效的积累人气_职场如何积累人气详细阅读
1、学会关心别人 如果你期望被人关心和喜爱,你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人,帮助别人克服了困难,不仅可以赢得别人的尊重和喜爱,而且,由于你的关心引起了别人的积极反应,也会给你带来满足感,并增强了你与人交往的自信心。 除了关心别人以外,有了困难你要学会向别人求助,因为别人帮助你克服了...
-
[企业需要什么样的员工?]企业需要什么样的HR详细阅读
企业需要什么样的hr?这个定义很多的,有从个性特征分析的,如对“专业知识丰富,富有亲和力,谈吐文雅的hr”佩服有加,对“以hr自居,却毫无建树,循规蹈矩,重经验不重能力,永远一副丧脸的hr”横眉冷对;有从核心理念入手的,如强调落实“以人为本...
-
一份简单的人生职业规划_职业规划是人生一堂必修课详细阅读
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的营销人(当然也针对其他行业的职业人员),在30岁之前,你的营销职业该如何去定位;它也严厉的告诫所有涉业不深的营销人,30岁之前,做好营销生涯的职业定...
-
大学生求职面试常见的典型错误|求职面试不可犯的错误详细阅读
一、 简历中主次不分 很多简历 ,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。 你想成为什么样的人...