山东招远市多少人口|山东招远市多措并举 加强毕业生就业软环境建设
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
招远市人事局充分发挥职能作用，多管齐下、多措并举，努力为毕业生营造宽松、和谐的就业环境，有效促进了毕业生最大限度就业。认真做好毕业生的报到登记和跟踪服务工作。印制毕业生就业指南，建立健全毕业生信息库，开通了招远人才网，创建了网上企业求才信息与英才推荐栏目，通过提供翔实的供求信息，帮助他们尽快落实就业单位。
发挥人才市场的双向交流作用。每月８日举办的人才招聘会，免费为企业、毕业生提供双向交流平台。采取主动电话推荐方式向求才企业推荐毕业生求职信息，仅05年来电话联系用人单位千余次，为200多名毕业生找到了工作岗位。
加强毕业生就业保障服务工作。制定完善了毕业生到民营企业、自主创业的保障服务措施，实行全程人事代理服务。自03年以来，共为 506名毕业生办理了人事代理业务，较好解除了他们的后顾之忧。四是加强宣传引导，积极营造有利于毕业生建功立业的社会氛围。挖掘毕业生的闪光点，充分利用广播、电视、报纸等舆论工具大张旗鼓地宣传报道，引导企事业单位树立人才观念，规范用人机制，把“尊重知识，尊重人才”变为全社会的自觉行为。（王好本、刘焕波、刁培欣、李春伟）
来源：胶东在线
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