[淘宝超级推荐]上海：超级推销女神雇用大学生开零工资被诉

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　　江西应届大学毕业生小李没想到刚来上海找工作，就碰到了这样的好机会。他怀着憧憬加入了上海英豪教育训练机构，师从李雨桐。这名1996年大学毕业的女性自称是亚洲第一名成功学家、亿万富翁陈安之在大陆录取的第一名讲师，被陈安之誉为“超级推销女神”。

他们的工作主要是推销李雨桐800元的讲课票。工作了半个多月，小李和另外几名大学生觉得没啥长进，决定辞职。可到临走要工资时，李老师居然说，你们没卖出一张票，零工资！

　　三天培训后陌生拜访

　　江西应届大学生小李和同学都想在上海找份工作。11月初，他在招聘会上看到上海英豪教育训练机构招聘讲师和特别助理，底薪1500元/月，另加提成。小李在招聘会上通过了初试，周一又去公司通过了复试。虽然没签合同，但他觉得招聘形式还挺正式，也没在意。

　　和他一起进来的还有一些外地应届大学生。复试完当天，他们就进行员工特质培训，周二上班也是同样的培训。他们明白了要做的工作是要打电话给安利、保险公司或美容美发公司等，通过推销李雨桐的免费课程，销售12月17日和18日价值800元的讲课票。

　　第三天，小李和同事开始出去“陌生拜访”，到上述团队里拿员工的联系方法，然后拨打电话说服对方来听免费讲课。

　　不退票令人心生疑问

　　一听有免费课程，总会有人愿意来。李雨桐在免费课中会讲自己如何从贫困到致富，在大家头脑发热时，大学生们就将800元的“超级成功学”听课票递上，说服其购买，没带够钱没事，有多少先交多少。

　　小李看到有时会有两三个人买票，但有人回去就后悔了，还有人要求退票。李雨桐告诉大家，钱是绝对不能退的。

　　按公司规定，卖一张800元的票，他们可拿到72元提成，招聘他们来的人可以拿到168元。小李看到有些卖了票的同事也没拿到提成，觉得这样做下去没收获，决心和几个有疑虑的大学生一起辞职。李雨桐同意了他们辞职，但不同意支付工资，理由是他们没有销售业绩，而这与招聘之初的许诺完全不一样了。

　　大学生愤而离开投诉

　　小李和几个大学生很气愤地离开了，他们在来报社投诉前已去劳动监察大队投诉。“我们的钱拿不到是小事，只是不希望有更多的人跟我们落入同样的境地。”

　　小李给记者看了他的培训笔记，除了推销要领外，还有一套电话推销常用语。先告诉对方李雨桐的身份，说她平时在全国演讲，每小时收费是8000元至12000元，现在推出免费课。对方要学习态度好，50人以上，有专车接送。

　　李雨桐在宣传单上如是介绍：吉林长春人，96年大学毕业，9年销售工作，2002年进入陈安之机构，是其在大陆录取的第一名讲师，拥有亚洲推广销售纪录至今无人打破，被陈安之誉为“超级推销女神”，目前是三家公司的董事，中国最具影响力的都市女性俱乐部的创始人。“她给我们画了一个好大的饼。”小李自我解嘲道，李雨桐说她一年能挣100万，他们每个员工就能挣10万。他们后来对李雨桐的身份产生怀疑，到网上搜索过，没有发现陈安之与其相关的信息。

　　陈安之机构:否认李雨桐说法

　　记者近日致电陈安之在深圳的国际培训机构，其客户服务部负责人陈小姐表示，李雨桐确实在陈安之机构里做过讲师，但那是很久以前的事。

　　李雨桐在2002年以前就离开了陈安之机构，现在已不是其机构的成员。关于陈安之对李雨桐的赞誉也是没有的，陈安之在大陆录取的第一个讲师是徐鹤宁。

　　英豪教育:认可广告宣传内容

　　记者日前来到上海英豪教育技术培训学校，院长盛先生表示，李雨桐的培训机构是英豪今年10月刚成立的一个部门。他此前并不知这些情况，对不退票事宜会督促处理，对工资未支付问题，他表示这些学生可以找他解决，并会尽快完善用工方面的合同。

　　对李雨桐广告上的自我宣传，盛院长认为这些表述是真，当然也可能有些夸大的地方。但李雨桐的培训能力还是很强的，离开的大学生可能是因为性格、能力因素不适合，有的大学生在这里做得不错。

　　为此，他到隔壁找来了跟随李雨桐的4名大学生。哈理工毕业的小任表示，他的理想就是做一名讲师，因此他不在乎签不签合同，他已经卖掉了七八张票子。这里业绩达到一万元以上，他就可以拿到1500元底薪再加提成，但目前还没有拿到提成，因为刚进来工作还不到一个月。

　　来自河南商丘学院的小孟兴奋地表示，自己在这里性格变得开朗了，李雨桐老师的销售能力很强，很值得她学习。只要能快乐地工作并有收获，她并不在乎工资和合同。

　　直面李雨桐

　　12月1日晚上7点左右，李雨桐与其公司一个下属来到本报社。李雨桐高挑的个子，头上挽着发髻，看起来如白领一族。

　　对用工问题，李雨桐起初表示并不存在问题，她称这些大学生为小孩。走的几个“小孩”都在培训期，没出业绩，所以公司不给工资。她表示，薪水规定是月销售业绩达到1万元以上，可拿到1500元底薪再加销售提成，完不成的话，底薪会递减。

　　记者提醒她，这几个大学生都已在试用期内工作，按劳动法规定，不仅要给工资，而且要签合同。李雨桐“哦”了一声，表示才知道试用期也是要签合同的，她太忙了，没有意识到这个问题。

　　“很多企业都在请我去讲课，可能与这些小孩沟通较少导致误解。”李雨桐解释道。对讲课票问题，她表示，有人卖出票，都兑现了提成，有人来退票，也会退的。

　　记者表示这与本报采访不符，并告知她向陈安之机构核实的结果。李雨桐表示，她的宣传都是真的，这可以问陈安之本人。至于陈安之机构的否定说法，可能是同行机构出于竞争的原因。

　　记者希望得到她更确切的说法，问她何时来上海。她表示非常反感这样的问题，不予回答，并表示还有车子等她去演讲。采访就这样结束了。

　　劳动监察大队：大学生警惕不规范用工

　　记者日前从徐汇区劳动监察大队获悉，按《劳动法》规定，试用期肯定是要签合同，并要支付工资的，李雨桐机构的做法肯定是不合规定。昨天，在徐汇区劳动监察大队的调解下，小李已获得自己的750元工资。

　　执法人员表示，市场上不规范用工的企业非常多，劳动者在这样的企业内工作，存在很大的报酬风险，劳动者要注意保留自己的工作证据，以备发生纠纷时，可以作为讨工资的凭据。目前正是求职高峰，大学生不要因求职心切，放松对企业应有的审查和自我权益保护。

来源：新浪新闻

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