武科大校园招聘会|地大、武科大招聘会求职学子热捧国企 2万学子入场
【jianli.jxxyjl.com--求职谋略】
昨日，“高校毕业生供需见面月”第二场招聘会，在地大、武科大同时举行，近两百家用人单位为学子们提供了钢铁、冶金、化工、机械制造、自动化、地矿等岗位，有近2万学子入场求职。签定学生，九成去了国企
记者从招聘现场了解到，一些民营企业、私营企业、三资企业开出的待遇，普遍比国有企业高，但毕业生却热捧国有企业。据不完全统计，武科大有百余人签约，90%以上是与国有企业签订的。一名签约学生说，民企待遇是高点，但对刚毕业的大学生要求也高，怕自己一时难以适应被炒鱿鱼。选择国有企业先锻炼锻炼，可以为寻找更大的发展机会打基础。武科大毕业生就业指导中心主任周建平说，学生选择国企主要看中其稳定。
低年级学生“试水”职场
记者在现场看到，不少低年级学生也在求职人流中挤来挤去，还不时与招聘工作人员交流，咨询招聘信息。大二学生周凯凯说，提前进入职场，可了解用人单位需要什么样的人才，自己欠缺在哪些方面，为今后的求职作打算。辅导员何柯老师说，提前“试水”职场，有利于提高低年级学生的就业意识和竞争意识，等他们毕业时会更从容，方向也会更明确。
招聘现场举行说明会
“请大家到阶梯教室，本公司将举办专门的说明会。”昨日，在武科大招聘会现场，“中海油”的工作人员，在展位前挂起了这样的“告示”。一名招聘工作人员抱着厚厚一摞求职者简历，声音嘶哑地说，人太多了，只有将大家集中起来开说明会，让学生们对公司有个详细的了解，方便他们做出选择。这样人挤人的场合，双方很难交流。
不重简历看表现
在中国地质大学招聘会上香港驻武汉一家销售分公司的人事主管，不停地与应聘学生交谈，他不接收学生们递上来的简历，却把公司详细地址及网址告诉“中意”的学生，让他们27日到公司接受考核。他说，部分大学生在简历上“注水”，先看简历容易给人先入为主的印象，现场提问可以直观考察学生的表达能力、学识水平及综合素质。此外，还可为一些并不适合公司要求的学生“节省”一笔开支。昨天，该公司通过交谈确定了数十名面试学生。（徐啸寒、王维博、徐盼、李灿华、祝楚华）
来源：楚天都市报
-
如何在求职实战中胜出_如何在网络求职中胜出？详细阅读
眼下，网络招聘已经成为企业招聘和大学生求职的重要渠道。然而，很多时候大学生往往投了一大堆简历，结果却是“石沉大海”，甚至连一个面试通知都没有。追问个中缘由，是信息欺诈还是职位饱和？是求职者自身不够优秀还是求职技巧欠缺？ 对于未能获取面试机会的多数网络求职者而言，笔者认为...
-
【教你七招对付拇外翻】教你七招你的简历不再寂寞详细阅读
一、工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简...
-
大学生求职报告书|大学生求职最大之“坎”详细阅读
时下正是招聘高峰，也是应届大学毕业生初闯职场的黄金时间。很多大学生在择业过程中，参照社会对职业的认知度来给自己定位，一味追求高薪、体面、稳定的就业。概括成一句话是：外企工资高，白领够时尚，考碗最稳定。为了实现这些目标，大学生们纷纷摩拳擦掌，迎接着一轮又一轮的求职挑战。然而来自向阳生涯的大量鲜活案...
-
[景胜海简历]简历沉海 要如何跟进详细阅读
我们经常听说在投过一份简历并且(或者)申请一份工作后的一周左右最好“跟进”一下，特别是你没有收到回音的时候。但是应该要如何“跟进”才不会让人觉得烦呢?下面是招聘专家们提出的建议： 首先要确定你要找谁最合适，这个人可以动用你的人脉来确定，也可以问问...
-
【求职准备包括哪三大内容】求职前三大准备要记牢详细阅读
如果你是一个求职者，想取得面试成功，不妨从以下几方面做起。 诀窍之一写好简历。“求职简历”首先要“简”。招聘单位的领导面对上百份甚至的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论且不知所...
-
简历制作教程|网络简历制作小规则详细阅读
在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘...
-
[网上求职的感悟]网上求职小技巧汇集详细阅读
这是一个不折不扣的网络时代，无纸化办公，网络会议，商品订购往往都是通过网络就可以快速完成，如今就连找工作也干脆通过点击鼠标发送简历就可以完成了。让我们一同揭开网上求职这个新奇玩意的面纱吧！ 网上求职其实不应该只包括在求职网站登记简历，笔者觉得应该包括所有通过网上发送简历的行为。网上求职有着快速...
-
[以hr的身份自我介绍ppt]以HR的立场来看你的简历详细阅读
这里所提及的简历排除网投，因为网投企业都会给出模板化的形式，至于网投所要注意的事项，我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步，其实不然，我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。以前在协助立白招聘的时候，我有幸参与了筛选简历的环节。正如大家所知道的，hr们用来审阅每份简历的时间...
-
如何提高求职的成功率|不同的求职方式成功率如何详细阅读
有求职者问，我现在遇到了一个比较棘手的问题，就是不论是自荐还是投简历，总是杳无音讯。为什么现在的企业和用人单位总是要人等，而且就是一等一周，然后就没有回音？是不是他们就没有招聘的意思，还是有别的原因？我也去问过，他们也不愿意正面回答，真郁闷。 简历，投递过去了为什么没有回音呢？这可能有以下几种...
-
简历中不能出现的内容|不该出现在简历上的内容详细阅读
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看待离婚一事，把它...