【外联部的面试问题及答案大学】外联部的面试问题
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面试官注意事项:
1.面试尽量控制在10分钟以内,两分钟自我介绍,四分钟的常规提问,四分钟针对部门提问;
2.自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个,一、二、三、九为部门问题,其它是常规问题
一、应聘者的经历或成就,有何外联经验等
你以前曾参加过哪些课外活动?
请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。
请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。
你还参加了什么机构的面试?面试结果如何,是否身兼多职或者将会身兼多职?
(这一点很重要,了解应聘者加入其他社团的情况,对于加入过多社团者,应谨慎考虑,因之后其可能不会留在队伍。)
——可继续问:如果我们和其他社团同时选择了你,你将如何做出选择?
——可考察出:应聘者个人更偏向于哪个社团,若应聘者回答会兼顾所有社团,很可能应聘者并没有自己选择的原则,这种情况很容易导致后期应聘者退出)
你是否有担任班委或级委?
今年暑假有没有去打暑假工?请谈谈你的经历和感受
是否曾经有外联经验,请你给自己的经历做一个总结
二、对对外联部工作岗位的认识和定位
1.请谈谈你对外联部和部门工作的认识
2.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么?
3.你认为在外联部工作,最重要的素质是什么?
三、对工作的态度(吃苦耐劳能力)
如果在你工作之后,发现所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至觉得有相当大难度,你会怎么对待?是选择退出吗?
参加了社团工作之后,免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成社团工作而迫不得已要逃课时,你觉得这样做值得吗?你怎么看待这个问题?
在你的学习中,你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的?请讲述一下有关情况。
你怎样看待社团活动与学习之间的关系?当你发现你所加入的社团给了你太多的工作,而这些工作又与你的专业没有太大联系,并且在一定程度上影响到你的专业学习时,这时你认为自己会如何抉择?
男生:有时外联部负责搬物资,男生会很辛苦,你觉得自己可以胜任吗?
女生:外联部男生比较少,有时负责搬物资,有时候女生甚至会被当成男生般分配任务,你觉得自己能够胜任吗?
如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍?
四、工作的主动性和上进心
你觉得自己最大的长处是什么?
你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
你认为自己还有哪些方面可以加强?
你认为你是一个有目标的人吗?请谈谈有关的情况
你觉得你有什么值得我们录用呢?
如果你顺利通过我们部门的面试,你觉得你通过的原因是什么?
谈谈你最喜欢的一句话,为什么?
如果你加入文服队之后,发觉部门内部的效率不如想象中的高,你会怎么做?
你觉得你进入外联部最大的优势是什么
10. 你觉得你在外联部适合做什么工作
五、兴趣爱好
谈谈你自己吧。(总体了解,注意看其反应速度及语言表述能力)
你在以往的学习或工作中,最令你喜欢的部分是什么呢?(跟外联有关?)
可否简单描述一下自己的个性?
经过一天紧张的工作后,如果情绪波动较大,你是如何放松自己的?
六、临场应变能力(可以模拟场景面试)
1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
2.如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?
3.案例1:你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?
4.案例2:在实际生活中,假设你做了一件好事,不但没有人理解,反而还遭到周围同志的讽刺挖苦,这时你应怎样处理?
5.案例3:在一次部门会议上,部长意会错了你反映的情况,并向部下传达了错误的信息,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?
6.案例4:在实际工作中,你的主张同事们非常赞同,而你的上司却不满意,这时你会怎么办?
7.案例5:王部长不苟言笑,平时神情很严肃,没有人不怕他。一天,你正和同事议论他,谈完一转身发现王部长就站在你们旁边,对此你怎么办?
8.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。
9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好。
七、团队精神和人际交往能力
你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
如果当你负责一项活动时,你的同事提出了不同意见,你如何处理?
近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭?如果有,是什么原因?
你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦?
你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去?
请讲一个这样的情形:某人正在试着跟你交流,但他说话不清,你该怎样回答他的问题才好?
如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误,你会怎么向他提出,或是严格按照他的吩咐做?
如果社团里面有你不太喜欢的人,你会怎么处理你们之间的关系
你觉得你现在的那个班级怎么样
八、处理突发事情的能力
部长与同事批评你时,你如何对待?
你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?
在部门会议上,部长当众错误地批评了你,你如何处理?
最近一段,你发脾气或与人争吵的原因是什么?
你工作很努力,也有许多成果,但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般,你会怎么想?
在一次会议上,对于你的讲话,部长非常不满意,并当众批评你,你会怎么办?
九、对工作的期望值(理想中的岗位等)
谈谈你对外联部工作的认识。
为什么想要参加学生工作,你希望从中得到什么?
你喜欢什么样的领导与同事?
你加入到我们部门后,希望得到什么样的能力,或者希望在哪一方面得到提高?
你觉得,或是你认为加入到我们部门后,我们能为你提供什么呢?
你选择我们部门的原因是什么呢?你对于我们部门的第一印象如何?
你学习或工作中最在乎的是什么呢?
如果我们觉得你比较适合我们的其他部门,把你调任,你会服从安排吗?
请简要谈谈你喜欢的工作环境或者工作氛围。在什么样的环境中或是和什么样的同事一起工作,你会做得最好?
你有什么问题要问吗?(可以看出他对这个岗位的希望度)
请谈谈你理想中的,在外联部的工作
你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事
你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做,以给你最大的帮助?
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