【职业生涯规划的要点是什么】职业生涯规划的要点

职业生涯规划 2024-04-21 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--职业生涯规划】

  在职业发展的过程中,在别人指出的道路上“生存”,是很必要的本领,只有这样,才会给自己创造新的成长机会。不管你有什么样的能力和潜力,不论怎样,你都要相信自己,可能现在的工作不是你喜欢的,但是,坚持并给自己创造机会,是你需要面对的。

  1、只要有选择,就做自己喜欢的。没有选择,就做自己能做的。很多时候,工作都不是自己乐于接受的,但是并不妨碍在其中做出成绩,并享受快乐,这是职场上看不见的至高境界,也是人和人之间内在的竞争力。如果有选择,就重新选择,如果比较困难,先坚持,做好现在的工作,给自己争取新的机会。

  2、有一些培训班,或者一些民间社团,或者论坛,都是可以先去试试的地方。有培训班,先去学点。每一步都是给自己搭个桥。

  3、每一个阶段都需要好好理理自己,做好下一次起步的准备。走专业化的路线,可以持续走很长。只要坚定,坚持。

  4、现实问题还是要考虑的。所以,先坚持现在的工作。但是可以为未来作准备。找不到待遇不错适合的工作,很可能是因为你现在的积累和市场的需求有距离。

  5、在同领域找工作,突出自己的经验优势;看看自己的心理承受力,如果承受力强,应聘市场销售一类的工作,如果承受力弱,应聘生产、行政一类的工作;不用太在意位置,从某种角度来说,人还在成长,所以不在意什么样的职位,主要考虑你想做的事情和企业希望你做的事情一致就好。

  6、不要轻易换行业,如果企业不错,尽可能敬业,获得更多的信任,也就获得了更多的机会。先把这份工作做好,为自己的未来创造机会。事情做好了,才会有机会。

  7、报告中反映的你是一个创意型,主要的特点是喜欢深度探索,对于经常和信息观念打交道的工作比较喜欢。这样的工作,如果你过去没有涉及,你需要“搭桥”。测评的最主要目的是帮助你了解自己,至于是否需要转换工作,还要看时机。

  8、练就自己的核心竞争力。你问问自己,这个领域需要练就什么样的核心竞争力,用此来决定是走是留,下一步的努力方向在哪里。你现在还没有足够的竞争力,2年,你看到了企业的运作特点,也看到了自己是一个什么样的人,这个时间很短,你对现状还不够满意,是企业的问题还是自己的问题。

  9、你把一个领域做熟了,再补自己的短,否则,补短的时候会心慌。如果你确定了方向,就可以坚持了,除非你找不到方向,可以作职业方向定位测评。

  10、掌握技术之后,可以选择一家有归属感的企业。职业发展,要抓住核心竞争力的成长这条主线

  注意问题

  1、心态问题

  有的人会说我已经沿着错误的方向走了很久了,工作很多年了,即使发现自己走错了,现 在回头也迟了,既然这样,我还有做职业规划的必要吗?

  在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向。

  结论:只要开始,永远不晚。

  2、经验问题:可预见和可控制的范围内勇于试错

  这是很多已经开始尝试为自己做职业规划的朋友当中经常要碰到的问题,有的朋友跟我说,明白了我说的意思,但具体到如何做就不知道该怎么做了。感到困惑的是如何选择最理想的职业方向、如何权衡理想和现实的问题、具体职业问题如何处理等。

  其实经验是一个自我探索、自我分析和自我尝试的过程。我这里提倡经验是要去做了才会有的,要学会不断地尝试。当然这种尝试要在可预见和可控制的范围内想办法自己解决。或者寻求人生阅历和职场经验丰富的朋友的帮助,让他们来帮你分析。实在没有把握的时候,再来找专业人士咨询。如果有条件的话,一年最好跟咨询师咨询一到两次,以帮助你规避风险,修正前进的道路,最终不断接近职业目标。

  3、切入问题-不知道如何进入希望的行业和公司

  我觉得要解决这样的问题,最主要的是在平时就要做个有心人。做事不单要有目的性,还要有计划性。也就是说平时就要做足功课,职业发展不是象一条直线一样的,而是曲折向前的。在实现目标之前,有时要有策略,知道以进为退。

  在有了一个相对具体的职业发展目标之后,我们要做的是对整个行业做宏观分析,分析市场前景、国家对行业支持的力度,行业目 前的现状、自身条件和切入时间和时机的把握。找准行业后、就要开始研究哪些企业是自己的目标企业,做好分级管理工作。针对最理想的企业要做好公司背景调查、企业文化是否和自己的价值观相匹配、产品、经营状况、行业内口碑、薪资福利状况、团队领导的风格等,做到有针对性。具体办法可以通过各种途径收集信息。比如猎头顾问、公司内部员工、同行评价等。

  4、 环境问题——周围的人希望我做这份工作

  在咨询过程中也有碰到这样的情况,说自己目 前的职业不是自己选择的,是父母选择的,因为父母这个工作做了很长时间,也希望孩子去做。也有人是从贫困地区来大城市工作的,通过努力在各方面都做到很高的位置,但他们同时都觉得目 前的工作不适合自己,担心换职业会让父母和家人没有面子,心理很矛盾,所以一直没有换拖到现 在实在做不下去,才想到来做职业咨询。

  这其实就提到一个问题:是你自己想要,还是别人想让你要。这就好比穿鞋子,外表好看的鞋子不一定合脚,合脚的鞋子不一定好看。但穿鞋的人是你自己,舒服与否也是跟你自己感觉有关,别人最多也就评价一下。

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/zhiyeshengyaguihua/37234.html

  • 预算员的职业规划是什么_预算员的职业规划

    一、预算员的工作内容  建筑工程预算员的具体工作内容有:  第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。  第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 【职业规划的核心要素】职业规划辅导中的核心对话技术

    核心对话技术是辅导职业规划时常用的一种工具,你不妨试一下:  1、与我分享一下,你未来的打算?(了解发展方向和目标)  2、是什么原因,让你关注这个目标?内心是怎么想的?(挖掘动机)  3、现在咋样?别人是怎么评价你的?(目前离目标的距离,别人和自我评价的差异点)  4、在现状和目标之间,主要瓶...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 【医学生职业生涯发展规划书】应用化学专业职业生涯发展规划书

    一 前言  社会的发展日异月新,社会的竞争越来越大,大学生越来越多,因此,大学生也就变得越来越不值钱。作为大学生,为自己做一个计划就格外重要了,为自己职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 市场职业生涯规划书范文|市场营销员职业生涯规划范文

    1、 自我评价  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 求职意向和职业规划|求职意向是职业规划的体现

    据职场数据调查显示,20xx年职场新人中90后人群占到半数以上,然而不论你的上级是处在70后还是80后,都需要接纳90后比较个性的群体。在传统的面试与求职过程中,新新人类同样展现出另类的一面。但如何才能让招聘单位为应届生这些“职场生面孔”的个性买单,需要求职者掌握好求职法...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 职业规划的三个核心要素|职业规划的四个核心问题

    因为自己在跨国集团做过近XX年的人力资源经理,并且现在又是职业培训师,定期会讲《如何作好职业规划》的课,所以常常课余有朋友的朋友来问我,“侯老师,目前这份工作适当我自己吗?我如何做好职业规划呢?”  这其实是二个相关但不同的问题。对于第一个问题,我通常的答复是,因为就一般...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 职业生涯规划论文|职业生涯规划论文

    一、自我认知  通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。  1 职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。  2 职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。  3 个人特质:喜欢追求各种不明确...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • [职业生涯规划社会因素分析]职业生涯规划的内外部因素分析

    为自己制定一个科学的职业生涯规划,就是构筑自己人生的宏伟大厦。每个人都有属于自己的美好愿望,而职业生涯规划就是让自己每天做的事情和自己的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。  有人制定的目标就像是蓝天上的一朵白云,美丽、浪漫,但是飘忽不定;  也有人定的目标像天空中的一轮明月,它也美丽、浪漫,但...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 大学生职业规划正确认识自我_大学生应该正确认识职业规划的作用

    20xx年的就业形式依然很严峻,全国高校毕业生高达660万人, 以及处于求职状态下的职业竞争,还有学校教育与企业需要之间的结构不匹配等。在这样的社会背景下,如果大学生再没有职业规划,瞎走瞎撞,乱找工作的话,势必为将来埋下痛苦的伏笔。  处于不同职业生涯发展阶段的人,所面对的环境要求不同,自身素质...

    发布于:2024-05-12

    详细阅读
  • 【常用的职业生涯规划的方法有哪些?】常用的职业生涯规划方法及利弊

    生活中人们常常使用的职业生涯规划方法及利弊有以下几种。  (1)自然发生法。最常见的情形是学生填写高考志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只是考虑自己分数所能录取的学校、专业,找到差不多吻合的,便草草做了选择。这样,选择方法比较保险,但自己未必喜欢,可能一进到大学就抱怨,因此蹉跎了四年大学光阴...

    发布于:2024-05-11

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计