我也是一个生产部的经理！以下是我初到一个新环境的经验：一、入乡随俗。把一些你在之前工作中不同的地方全部记录，暂时不用去修改。二、逐个击破。找里面一个或是一些技能最强最不服从的开刀！这一点需要在前一点的观察中知道他们的一些不足的地方，然后以你的标准和经验去强制性要求他改过来！因为你是管理人员，管理人员...
经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多的面试问题太过浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官，可以借鉴一下如何提问，如果你是候选人，可以试试如何回答!如果大家感兴趣，我会在后面的文章里...
在外企职场中建立自己的信誉非常重要，很多不起眼的小习惯或者考虑不到的小地方却能破坏自己的信誉，下面就来给大家一些小提醒： 1 电邮“回答所有人” 所有人都知道电邮“回答所有人”(“reply all”)会产生破坏作用，而故意使用它害处更大。简短、尖刻或批评性的电邮也许对单一的接受者还有意义...
案例一： 老张是位老员工，业务过硬，为人也忠诚可靠，但由于不会“来事”，多年来一直未能得到重用，看着一些比自己资历浅，能力也未必在自己之上的人，凭着擅长领会领导意图、溜须拍马，在职场青云直上，老张的心里颇为愤懑，时常对同事发一些牢骚。 案例二： 小梅刚刚毕业，看着同办公室的小媚凭着漂亮脸蛋...
薪酬是企业向员工提供的报酬，用以吸引、保留和激励员工，通常包括工资、奖金、福利、股票期权等。广义的薪酬包括经济性薪酬与非经济性薪酬；狭义的薪酬仅指经济性薪酬。 商业案例分享： 正略钧策服务的客户集团始创于九十年代初，在香港联交所主板上市，是中国工程机械行业为数不多的境外上市的公司之一，主营...
许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽，成为许...
校园宣讲会在高校一场接一场。记者日前参加数场宣讲会发现，今年的校园招聘有诸多新亮点，有的企业校园招聘声势浩大，面向全国视频直播，也有外企在招聘中抛弃传统的“工资福利”的概念，全面提出“整体薪酬”。新业务拉动券商“海招”千人随着股市走低，证券市场的交易额缩减和佣金下降，整个行业的招聘需求一直处于低迷，...
有人将健康比作“第一态”，将疾病比作“第二态”。近年来，人们发现介于两者之间的是一种“无疾病又无活力”的“第三态”———亚健康。亚健康离你有多远？对此，我们无从回答。这种似远又近、触而不及的“模糊”状态，可能本身就是“亚健康”的本性之一吧！然而，有一点可以肯定的是，“第三态”为人们带来健康隐患的...
年纪轻轻怎么能做“大肚婆”？这里介绍几个简单小方法，让白领女性轻轻松松甩掉游泳圈，做个迷人的职场“小腰精”。 小秘方一：“坐”出小蛮腰 MM们在办公室里坐姿一定要端正，不可以驼背、脚也别调皮地到处乱摆哦。坐下的时候时刻要保持挺胸收腹，这样的坐姿不仅让您气质不凡，还可以让您的腹部及臀部保持在紧...
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。 如何谈到点子上？ 在回答薪金问题的时候，不...
三方协议是指：你、单位和学校的协议，称之为三方协议。之所以有这个协议主要是：1、学校对外声称，我们学校的就业率高，这样对他们来讲，招生好招，口碑好点；当然也有逼着学生赶快就业的嫌疑；2、单位盖章也是一个证明，证明你到这个单位上班了。3、你呢，只不过是一个棋子而已，可能形容的不是很恰当。。呵呵。。像你...
专家称，计税“盲区”因“劫富济贫”的现行累进税率制造成，“盲区”不可避免 今年9月1日起，新的个人所得税计税法开始实施，个税费用扣除标准（也称“个税起征点”）由原来的XX元增至3500元，税率也由原来的9级变为7 级，相应地，年底领到的年终奖计算法也有所调整。年关将近，不少白领们纷纷期盼着拿到...
在此，先说明三个创业的前提。 第一，不放过每一个赚钱的机会； 第二，如果想要省心就不用自己创业了； 第三，创业资本是非常有限的。 笔者想用这三个前提来解释有的读者在看到下面的论述中可能提出的问题，也想使说明创业这个由个人、市场政府等多种因素影响的经济活动变得更加容易一些，让各位读者能更容易更清楚的看...
你我总还是残存一丝希望和斗志，妄图与时间斗、与天斗，把自己的青春多留一些在自己身边。那么就让我们来看看，除了熬夜、抽烟、喝酒、不健康的生活习惯之外，还有哪些事儿，是会让我们迅速变老的。 过分怀旧 那些总是说“想当年我……”的人，总是要比其他人显得老一点。这其实是一个心理暗示问题。只有把自...
提案：切实加强农村义务教育妥善解决代课教师问题 发言人：民盟四川省委秘书长徐万华 问题：我省农村中小学代课教师有3万人左右，超过半数的代课教师不具备教师资格，大多数代课教师愿意接受继续教育，但却无钱缴纳培训费。同时，代课教师被学校一年一聘，待遇很低，极个别教师月工资可达600元，大多数在20...
我认为上班的意义主要是两层，首先是生存，其实是实现价值。 挣钱是为了消费，消费又促使我们更努力的上班挣钱，这是生存阶段。 上世纪美国社会学家怀兹等人对数百民众问过这样一个问题：当日发现自己拥有一笔不必工作也能维持生计的财产时，你会不会脱离职业人的行列？结果发现，竟然有80％的人回答：“即使生活富裕，...
近来招聘广告上相继出现了直销企业的身影。事实上，雅芳、安利、如新等几大直销巨头的各地分公司和工厂都加紧招募员工，而新入行的直销公司则瞄准安利、雅芳等老牌企业的中高层“挖角”，并开出了至少50万元的年薪。 在雅芳的招聘中，销售人员成了近期热点；安利则大规模招聘财会类人才，如高级会计主任、审计主任、...
在人们的传统观念中，“青春饭”不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体型联系起来，便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是青春职业，如文秘、公关、领班、模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为，随着年龄、学历、阅历的增长，白领丽人人心思动也就不足为奇了，其实，现代意义的青春饭远远...
初入职场的新人常常很难将工作做得持久，尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发，这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态，有些新人不在意，认为工作随心选择，有些新人则把责任全推自己身上，渐渐对自己产生了怀疑。其实，新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象，主要是看该如何处理。 盲目的浮...
《环球资源》（NASDAQ：GSOL）最新公布“XX年薪酬和职业发展调查”报告显示，中国大陆电子行业职业经理人薪酬持续两年来呈现8%—10%的稳定上涨趋势，表明中国大陆电子制造行业发展前景看好。调查表明，中国大陆电子行业职业经理人的平均年薪为8006美元（约合人民币64672元），75%的受访者近期...
