网申需要简历吗|网申简历需要做到的事情
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企业是如何筛选筛选?这个一直是求职者比较关心的事宜。许多同学猜测企业是采用关键词筛选。其实比较关注以下几个个方面：
一是学习成绩，即GPA,以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况，这主要是了解学生掌握的技能;三是参加社会实践的情况，这主要考察学生具备哪方面的职场经验。除此之外，申请表中所列出的其他部分也都会被作为考察的内容。所以，申请表中所反映的信息越全面完整，对应聘者来说就越为有利。
你的网申简历需要做到：
网申简历1、文字简洁，务必突出诸如创新、活力、领袖气质等关键词。
网申简历2、避免谈自己的弱势，因为人的通病就是喜爱窥探他人的弱势，若不是有十成把握，不要轻易把弱势示人。
网申简历3、在强调个性的同时，要把握度，不要过分吹嘘，但绝对不能和其他人一样，如果你不出挑，很难会有人关注。
网申简历4.在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在word格式下填写，然后再粘贴到网页上去。用word保存还能显示错误，提醒你改正;
网申简历5、刷新简历可以获得更多求职机会，每次登录刷新以后，自己的简历就能排在前面，更容易被人事经理找到。
网申简历6、简历是几年的积累用最受目标企业欢迎的方式表达出来，网申按他要求的形式(记忆较深的特色是把领导角色工作单独列一个lis)重组简历是不吃亏的。
网申简历7、简历可以避重就轻，但不能伪造，而且最好把简历每个细节熟记于胸。因为宝洁的简历最大功能不仅是筛人，而是日后从你嘴里说出来的，从你其它信息反映出来的是不是和简历一样，不一样?哼哼，你就触碰那条“是否正直”的用人底线了。
网申简历8、其实这关也算筛选你是否优秀，还算不上筛选杰出。但是你只要简历表现一两个两点还是可以入围的，就算你做领导最大只做过班长，若能写出设定目标，激励同学朝目标努力，解决冲突，说服不同意见等等这些能力(当然还有更多，和面试考察的异曲同工)那也是可以入围的，因为很多刻苦的理工科学生确实没有丰富的社会经验，在小事上表现出潜质也是可塑之材。
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