【网上求职的利与弊英语作文】网上求职的利与弊
【jianli.jxxyjl.com--网申技巧】
网上求职已在我们生活中占一定的地位。它与传统的人才市场相比，有其共同点(都是向用人单位展示自我)，但其区别也相当明显(求职的场所、方式、选择面等等)。掌握网上求职的特点，学会网上求职的方法，通过网络这一虚拟世界找到一份现实生活中的工作，恐怕这是每一位即将毕业的大学生朋友所感兴趣的话题。当然，由于网上求职的特殊性，其方式与过程也与传统的现场招聘会有所区别。本文就将对网上求职作一全面介绍，希望能对正在找工作的朋友有所帮助。与传统的人才市场招聘会相比，网上求职有着以下优势：
网上求职优势1、免受招聘会拥挤之苦
去过现场招聘会的朋友一定对招聘会的拥挤心有余忌，平时只能容量数千人的会场，招聘会那天却能挤进数万人。好不容易，终于在人贴人的情况下线着会场挪动了一圈，结果却发现，简历没投几份，衣服却已经湿透了。而作为网上求职，只要拥有电脑与网线，便能悠闲的坐在电脑前，喝着咖啡，点击鼠标便能轻松投寄简历。
网上求职优势2、相比现场招聘会，选择面更大
由于现场招聘会的拥挤以及时间限制，使得我们在招聘会现场不可能对每个招聘公司进行仔细的询问。而网上求职则不同，我们可以在投寄简历前在网上搜索相关公司的资料，了解该公司的背景、企业文化，根据公司的实际情况修改简历，以提高简历的命中率。
网上求职优势3、投递简历不受时间、地域限制
一般来说，现场招聘会的持续时间都相当有限，作为单天的招聘会，很可能下午招聘单位便已经撤退，作为多日的招聘会，也只是在前一两天比较热闹，待到招聘会后期，却也已经是人去楼空。还有很多情况下，我们要应聘的并不是本地的职位，例如，成都的朋友想应聘北京的职位，就可以进行网上求职，从而避免了长距离的奔波，节省大量的时间与金钱。
网上求职也有以下弊端：
网上求职陷阱需警惕
网上求职虽然方便，却也有着不少的陷阱，如果稍不注意，就有可能给我们带来不必要的麻烦与损失。下面就介绍几种常见的网上求职陷阱，希望大家都能提高警惕，不要让欺骗者有可乘之机。
网上求职骗取个人信息
有些朋友为了扩大网上求职的成功率，往往注册了多个人才网站，但殊不知，你的个人信息已经不知不觉中泄露了。很多小型的人才网站，其并没有多少真正的招聘业务，更多的是依靠出卖求职者的个人信息赚取黑心钱。例如就有媒体报道过，某位女生在网上发布求职信息后，面试机会没等到，却不断收到访问她是否愿意从事“特殊服务”的骚扰电话，究其原因，正是一些不正规的人才网站出卖了她的个人信息
有的时候，我们还会收到一些莫明其妙的要求提供个人简历的电子邮件，而其内容则是千篇一律，其主要内容如下“我公司在网上看到你的资料，觉得你的经历比较适合本公司的要求，现在希望能更加详细的了解你，请把你的个人简历发给我们……”，不用说，这又是骗取个人信息的一种手段，如果你稍不注意，你的电话、姓名、地址等信息就又落入了骗子的手中。
网上求职以招聘名义诈骗
现在的骗子，往往会利用求职者找工作的迫切心态进行诈骗。例如，有媒体报道，一位湖南的毕业生接到了广州某公司的电话，声称该公司对其很满意，准备破格录取，但由于其专业与公司需求并不是很吻合，需要培训。但由于路途遥远，所以该公司提出汇款400到公司，然后邮寄培训资料在家进行培训，待条件成熟再正式到广州上班。而录该毕业生将钱汇出之后，该公司便再也没有了踪影。
网上求职，给我们带来了方便、快捷。但同时，也不要轻信一些通过EMAIL而传播的招聘欺骗信息，提高警惕，避免造成不必要的损失。找工作的过程是长期而艰苦的，各位即将毕业的大学生朋友，可是要做好准备，迎接挑战哦!
-
[个性化简历设计]个性化的电子简历详细阅读
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。 放大你的“卖点” 简历中有几栏是用来...
-
【网申的时候填写内推码】网申的时候你应当当心这些详细阅读
网上求职其实不应该只包括在求职网站登记简历，笔者觉得应该包括所有通过网上发送简历的行为。网上求职有着快速，广泛的优点，如果能合理地利用网上求职，相信能给你的求职划上成功的一笔，不过要想提高网上求职的成功率，根据笔者的经验，还得要注意以下几个方面。网申技巧：选择权威的求职网站现在的求职网站林林总总，良...
-
[中国人民银行网申技巧]网申技巧：有关网申的精辟总结详细阅读
网申技巧1 网申的三大基本形式：指定邮箱提交简历、参加网上测评、指定网址填表。网申技巧2 提交简历至指定邮箱时，需注意：邮件要有主题;正文贵精不贵多;公司的名字、对方的称呼、应聘职位等信息不可有错别字;别让QQ 昵称变成了你的名字……网申技巧3 网上测评可能涉及的内容：行测、性格测试、图形推理...
-
【网申需要简历吗】网申简历需要突出的亮点详细阅读
网申简历1、成绩以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。网申简历2、能力对...
-
[科尔尼社招]科尔尼校招网申试题详细阅读
网申试题1 What is your career goal in the short and long term? Why do you want to join A T Kearney?网申试题2 Among the other applicants, why should A T Ke...
-
国企简历与外企简历有何不同?|网申简历与纸质简历有何不同详细阅读
几十年来，找工作都有一个原则：保持简历表精简，尽量不长过一页。一页有系统、不卑不亢的简历表较容易吸引雇主注意。然而，互联网正危及单页简历的生存空间，就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一样。空白、精炼及简单动词已不合时宜。现在最适宜用名词及形容词，包括计算机程序的名称。计算机数据库负责筛选求职者。现时...
-
【群邑媒体北京】群邑媒体网申试题及其解题思路详细阅读
网申试题1：Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies?(Please limit your answer to 150 w...
-
代写银行网申简历_写网申简历你不可不知三点详细阅读
网申简历1、对照用人单位的请求写简历现在教写简历技能的书非常多，切实，有一个最简略的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘请求写简历。非常多求职者都疏忽了这一点，罗罗嗦嗦写了非常多，但其中对上用人单位胃口的却非常少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘请求是非常主要的。...
-
小米网申投简历没反应_网申求职投简历要注意选择渠道详细阅读
相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会，网上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息，还能随时随地进行管理，其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。有调查显示，XX年实现就业的毕业生中，在招聘会求职成功的占48%，通过学校推荐求职成功的占25%，而通过网上求职成功的占13%，迅速上升到第三位。网申技...
-
怎么把招聘网站上的简历撤下来_招聘网站上的网申简历应当这样写详细阅读
上网登录一份Internet简历，要掌握基本的网络知识，包括如何进入并顺利地浏览网页，如何使用网络搜索工具，还要学会理解网页上的语言等等。网申简历1 登录网站点击新会员注册，填写会员名称、密码、电子邮箱等，注册后弹出一个新的页面，点击下面我要马上填写简历的提示，进入填写简历的预备状态。网申简...