求职就业微简历_微简历求职，你out了吗?

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微简历求职，你out了吗?　　一种新颖的简历形式——微简历正在网上迅速流行。虽然大多数人织“微简历”，并不全为求职，但在微博大行其道的今天，微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式，微简历未来将怎样影响求职市场不得而知，但对于求职者而言，为自己制作一张网络求职名片，无疑是多了一个展示自我的机会。
　　常见的十种“微简历”
　　“微简历”以短小精辟示人，在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力。通过言简意赅的方式，要对自己的优势和特点进行介绍，表达方式新颖，内容特色鲜明，比较容易引起招聘单位的关注。制作“微简历”的核心关键是：提炼商业价值，展示卖点，体现明晰的职业规划。
　　一般来说，比较常见的有以下10种：
　　1、平铺直叙型
　　汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123****7890。
　　2、总结提炼型
　　爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作;爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我;爱生活，爱旅行，爱交朋友，为人真诚，谦逊，自信。做过班干部，获得过校创业大赛特等奖。我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
　　3、诚实可靠型
　　22，女，大四结课状态中，旅游管理，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。新东方，南方报业等实习经验，相信自己在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力3年内进入500强工作。
　　4、热情四溢型
　　爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于有根叔的华科大，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想，努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华，成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
　　5、写实诙谐型
　　号称就业最难的生物工程专业本科，号称女生不宜的伪网页程序员。身材娇小、体型匀称、腿细长。我爱做发酵实验、也热衷拍**，我做过台湾交流生、我还喜欢仙剑和古剑奇谭。刚刚毕业这半年我是一个“仪器销售”，专门回校讹诈老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
　　6、抒情号召型
　　有一个女孩她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名为护理事业奉献的白衣天使，为此，她已经做好准备了!相信在不久的将来，她会成为一名真正的传播爱的白衣天使!加油!相信自己一定就可以!这个女孩就是陈玉，想了解她，那就来大街网吧!
　　7、幽默搞笑型
　　哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉小本211，XX才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛!
　　8、真诚谦虚型
　　不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报您所有的努力。
　　9、明确目标型
　　双十年华，聪明伶俐;举止温文，呼朋聚友;国标身材，吃苦耐劳;十载寒窗，苦读成才;专心所致，百炼成钢;思前想后，谋求3G;给我平台，尽展我能;与我自由，必成大业;君子诚言，恳求机会。
　　10、个性表达型
　　本人1984年5月某日中国制造，长178cm，净重63kg。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经二十多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换。售后服务好。
　　掌握技巧有效利用
　　“微简历”是随着社会快速发展，在就业竞争日益激烈的背景下，向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体，是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”，洪向阳认为，微博客们要注意以下技巧：
　　1、锁定目标、收集信息、主动出击
　　如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必要每家企业的网站去搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。另外，试着采用信息订阅的方式，对招聘的公司、招聘的网站添加关注，第一时间收集和了解你关注领域及企业甚至职位的详细招聘信息，主动与招聘方进行沟通，先人一步获得offer。12
　　2、添加圈子、关注负责人、近距离沟通
　　在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离的沟通。说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临哦!
　　3、建立微博圈、充分沟通、分享经验
　　建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试的经验。
　　4、用词谨慎、多方查证、了解目标公司
　　虽然注册微博时有身份认证及一些条款的限制，但如果是作为求职的前期了解信息，还是需要更加谨慎一些，微博展示的很可能只是企业的一个或几个方面，理智的作法是，应当多从其他更多的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
　　眼下，“微简历”正一发不可收拾地流行着，正在求职的你何不立刻行动起来，织上一条独具特色的“微简历”?当然，制作微简历前，别忘了提前梳理自己的职业方向，明确求职目标，参考职业规划专家的以上建议。找工作，内容比形式更重要，应聘者要更加注重加强自己的职业规划意识和核心竞争能力，这样才能在激烈的竞争中取胜。12

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