【世茂集团校招管培生】信和集团校招管培生网申指南

网申技巧 2025-05-27 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--网申技巧】


网申指南之招聘岗位

管理培訓生

网申指南之计划目的

管理培训生计划之设立,旨在引导及扶持有才干的大学毕业生,透过计划去发展潜质,成为信和集团未来之领导人员。透过密集及全面的人才发展计划,我们的管理培训生可从中发展技能及专业知识, 作为其日后于信和集团发展成功事业的稳健基础。 藉此计划,我们的管理培训生得以装备好,去预计并解决复杂的问题、管理不同的项目、建立人际网络及迎接地产及物业发展行业不断的挑战。

网申指南之计划概要

管理培训生计划为期十八个月。于计划期间,每一位管理培训生均会:

驻香港接受培训和工作(公司安排办理赴港工作签证)

於集团内地主要业务范畴轮岗接受在职培训

经历一个特定的培训课程(内容包括集团业务,管理技巧及个人发展方面)

接受管理层对其专业及个人事业上作出之督导

负责不同之项目,并定期向管理层作出汇报及提出建议,以表现其潜质及能力

见习期满后,集团根据每位管理培训生不同的能力和所长,派遣其往国内公司任职或留港工作

网申指南之我们对你的期望

高考统招全日制大学本科或以上毕业生,拥有本科或以上学历而少于两年工作经验者亦可申请

热衷于投身地产及物业发展行业

喜欢与人合作,拥有良好人际关系及沟通技巧

大方得体,积极主动及成熟自信

拥有敏锐的商业触觉及良好的分析能力

充满迈向成功的干劲并勇于挑战现状

具优秀的中、英文书写能力且英语口语流利; 英文水平达大学英语六级530分以上或雅思英文学术类总分达6.5分或以上

网申指南之薪酬及福利

我们提供具竞争力的薪酬、驻香港工作/培训的机会及良好的发展空间

其它员工福利包括:

公司为内地管理培训生提供香港住宿

医疗保障

有薪年假

教育进修资助

考试

员工专享集团服务及产品之折扣优惠

有兴趣者,请把个人详细简历(只接受word形式的文档)连同学历/在学证明文件复印件、大学教务处出具的过往学习成绩单复印件、个人证件近照投递至:

并在主题标明:应聘“管理培訓生”

申请人若在xx年3月5日前没有收到本司回复,即阁下的申请未能获得接纳。

所有申请人的个人资料将被视为机密文件及只作招聘用途。

网申指南之申请限期: xx.12.2-xx.12.12.

如有查询,请电邮至


本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/wangshenjiqiao/47306.html

  • 【美国银行校招2020】美国银行校招网申试题

    网申试题1、How do you think you will utilise your academic skills and experience to add value to the bank?Please do not exceed 150 words in your answer ...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 网申不是本地的是不是不好通过_网申不是万能的

    网申技巧:你适合网申吗?互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便,网上求职可能会让你丢失一些机会。当然,网上求职也得企业方在网上招聘为前提。所以如果你所应聘的企业并非以网上招聘为主要招聘手段的话,那不管你在网上怎么找,也只会浪费时间了。网申技巧:何时网...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • hr求职简历范文_HR对一些求职简历是被拒看的

    招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些求职简历是被拒看的。  1、求职简历里有很长的求职信。  HR时间有限,通常要在很短的时间里...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 校招一定要网申吗_网申前一定要看透面试官的意图

    无论是翻开面试技巧的书籍,还是随意点击招聘网页面试的帖子,面试官常问的问题及应对技巧层出不穷,应聘者似乎只要了解这些,就了解了面试官,就可以从容应对面试官的问题。其实,这是一种误导,仅靠一些所谓的“经典问题”、“常见技巧”,是无法真正了解面试官的。  面试官是企业利益的代表,站在面试官背后的是企业,...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • [网配你不知道]普及你不知道的网申理念

    提起网申,你一定不会陌生,作为直接与用人单位接触的一种方式,网申比通过招聘网站求职更有针对性,又比参加招聘会更方便、从容。如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。切莫以为网申只是填写简历、回答几个看似没用的问题,它其实是用人单位考查申请者大学4年学习、生活情况的一种重要手段。可以毫不夸张地说...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 合理使用公筷_合理使用简历的公开度

    合理使用简历的公开度在网上填写简历时,对个人简历的自然信息,公开程度有三种选择:一种是全部隐蔽;一种是半公开,求职者可以对不愿对方看到的企业隐蔽;一种是全部公开,求职者要慎用选择。建议求职者尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态,这样会给一些不法分子提供可乘之机。求职者在找到工作,一段时间内不...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 中国人民银行网申技巧_网申技巧:你所不注意的网申要点

    网申技巧:简历要采用倒叙一般求职者不会注意这一点。写简历一定要采用倒叙的方法,从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你将无法在求...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • [我们应如何正确看待]求职者应正确看待网申中可能遇到的问题

    首先在有效性上,网申与传统的招聘方式是没有可比性的。因为通过网申这一渠道收集到的应聘简历要远远多于传统方式,分到每个人头上的成功率就会小很多。当然求职者自身也有原因。很多人会在网上“海投”简历,投了很多,但并没有仔细了解职位的需求,以及自身条件是否符合,自然会感觉大多数简历都石沉大海。网申技巧:不同...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 大学生网申求职包括|大学生网申求职陷阱实例解析

    陷阱名称:试用陷阱  有些企业在招聘时,并不明确告知试用期,试用期的工资往往很低,企业承诺转正后工资会大幅度上涨。 但是,试用期即将结束时,企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。  危害:如果长期耗在某个企业的试用期内,不仅会让求职者蒙受很大经济损失,同时也对求职者的职业发展不利。  如何规避:在确定...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读
  • 【简历网申好还是邮箱投递好】网申简历:小邮箱大学问

    网申简历:在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人公共邮箱,切勿用学校教育网的信箱。网申简历:选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。建议使用Gmail 、Yahoo等公共邮箱。网申简历:邮箱的ID要显得...

    发布于:2025-06-03

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计