【世茂集团校招管培生】信和集团校招管培生网申指南
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网申指南之招聘岗位
管理培訓生
网申指南之计划目的
管理培训生计划之设立，旨在引导及扶持有才干的大学毕业生，透过计划去发展潜质，成为信和集团未来之领导人员。透过密集及全面的人才发展计划，我们的管理培训生可从中发展技能及专业知识， 作为其日后于信和集团发展成功事业的稳健基础。 藉此计划，我们的管理培训生得以装备好，去预计并解决复杂的问题、管理不同的项目、建立人际网络及迎接地产及物业发展行业不断的挑战。
网申指南之计划概要
管理培训生计划为期十八个月。于计划期间，每一位管理培训生均会:
驻香港接受培训和工作(公司安排办理赴港工作签证)
於集团内地主要业务范畴轮岗接受在职培训
经历一个特定的培训课程(内容包括集团业务，管理技巧及个人发展方面)
接受管理层对其专业及个人事业上作出之督导
负责不同之项目，并定期向管理层作出汇报及提出建议，以表现其潜质及能力
见习期满后，集团根据每位管理培训生不同的能力和所长，派遣其往国内公司任职或留港工作
网申指南之我们对你的期望
高考统招全日制大学本科或以上毕业生，拥有本科或以上学历而少于两年工作经验者亦可申请
热衷于投身地产及物业发展行业
喜欢与人合作，拥有良好人际关系及沟通技巧
大方得体，积极主动及成熟自信
拥有敏锐的商业触觉及良好的分析能力
充满迈向成功的干劲并勇于挑战现状
具优秀的中、英文书写能力且英语口语流利; 英文水平达大学英语六级530分以上或雅思英文学术类总分达6.5分或以上
网申指南之薪酬及福利
我们提供具竞争力的薪酬、驻香港工作/培训的机会及良好的发展空间
其它员工福利包括:
公司为内地管理培训生提供香港住宿
医疗保障
有薪年假
教育进修资助
考试假
员工专享集团服务及产品之折扣优惠
有兴趣者，请把个人详细简历(只接受word形式的文档)连同学历/在学证明文件复印件、大学教务处出具的过往学习成绩单复印件、个人证件近照投递至：
并在主题标明：应聘“管理培訓生”
申请人若在xx年3月5日前没有收到本司回复，即阁下的申请未能获得接纳。
所有申请人的个人资料将被视为机密文件及只作招聘用途。
网申指南之申请限期: xx.12.2-xx.12.12.
如有查询，请电邮至
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